2

585 GOLD

585 GOLD

Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на работу. ВНИМАТЕЛЬНО ознакомьтесь со всеми условиями договора и обратите внимание, что вас берут на должность ТОВАРОВЕДА и то на ЧЕТВЕРТЬ СТАВКИ (!). Если это вас не смущает, то посмотрите на оклад, указанный в бумагах. В среднем это 9000-12000 рублей. Да, вам будут выплачивать процент от продаж, который не хило поднимет общую сумму, НО так будет продолжаться только до тех пор, пока это будет выгодно вышестоящему руководству. Не понравились старшему продавцу или директору филиала — при увольнении не ждите никаких выплат за переработку в ночные смены (об этом я расскажу чуть позже), проценты от продаж и, О БОЖЕ, бонусы за должность ЗАМ. СТАРШЕГО ПРОДАВЦА ИЛИ СТАРШЕГО ПРОДАВЦА. При увольнении просто забудьте о том, что вам что-то полагается, ведь вы подписали самый гадкий и хитрый договор, который может составить только такая гнилая компания как 585. 2. Обман. Обман покупателей, продавцов, посетителей ломбарда и самих себя. Вы не поверите, но большая часть украшений из золота если не является подделкой, то имеет обязательно какой-либо брак. Каждая вторая пара сережек у нас была со сломанной застежкой, которую мы, продавцы, должны были незаметно при покупателе “подкручивать”, “подтягивать”. Бриллианты из вставок выпадают, проба не соответствует клейму и да, те скидки, о которых трубит реклама, являются лишь дешевым маркетинговым ходом. Боже, прежде чем покупать и продавать золото, поинтересуйтесь его рыночной стоимостью и, придя в магазин, заручитесь помощью своего карманного калькулятора, если не хотите переплачивать за металл, который может в 50% случаев оказаться если не подделкой, то 375 пробой, которая не всегда держит свой качественный внешний вид. 3. Коллектив. Со стажерками и новенькими продавцами общий язык было найти достаточно просто, а вот костяк магазина, сформированный 3-4 года назад состоит из безжалостных змей, которые пойдут по головам коллег, дабы урвать лишние 3-5 тысячи рублей. В коллективе, где я работала, а именно г. Тюмень, Ленина 71, мне запомнилась безумно убогая Вера Устьянцева, которая на тот момент занимала должность старшего продавца. Человек оказался явно обижен жизнью, потому что от нее негатив исходил всегда и везде. В подсобке она гневно шептала всякие сплетни и оскорбления про сотрудников, которые как-то ее не устраивали, покупателей она не переносила, тем более тех, кто брал серебро. Как вы понимаете, от родаже серебра за 500-1000, продавец имеет в среднем процент в размере 20-40 рублей. Теперь представьте, как у нее бомбило, когда во время работы с “серебряным” покупателем кто-то из ее коллег обслуживал “золотого”, размер покупки которого исчислялся в десятках тысяч рублей. Позже, при моем увольнении эта гадкая девушка насоветовала мне, когда “выгоднее всего уволиться”. Как уже становится понятно, все вышло совсем иначе, чем она говорила. Обещания, что мне конечно же выплатят все бонусы, не подтвердились и я получила за свою работу копейки. 4. Директор филиала. Попова Наталья Владимировна, которая на момент моей работы выполняла обязанности директора филиала по Тюмени и Тюменской области, оказалась такой же лживой и неприятной личностью. При встрече она могла себе позволить мат по отношению к сотрудникам и угрозы. 5. Рассмотрение кандидатов. Когда вы заполняете анкету при приеме на работу, будьте готовы к тому, что зам и старший продавец перемоют вам все кости и, возможно, просто выбросят вашу анкету в мусорку, как было с десятком тех, кто приходил на собеседование. Поэтому, устраиваясь на работу в данную компанию, постарайтесь как можно скорее обойти все это и выйти на кого-нибудь “по-серьезнее”. Хотя, как я уже описала выше, директор филиала по Тюмени не является гарантией того, что вас примут без нервотрепки и дадут возможность нормально работать и существовать. 6. Процесс работы. ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕОЦЕНКА, ПЕРЕБИРКОВКА, ПЕРЕСТАНОВКА УКРАШЕНИЙ. Работы с этим всегда ОЧЕНЬ МНОГО, возможность работать с покупателями порой отпадает, тем более, если кто-то из “старших” вдруг назначил вам планку, мол, перебирковать пару стеллажей в день. И да, ночные смены никто не отменял, будьте готовы к этому. А вообще, ищите более достойную и честную компанию, не тратьте свои нервы и время. Желаю вам всем успехов!

Похожие отзывы

Золото 585 или GOLD 585 или YOU или SCIENCE & FOREVER – все один хозяин Компания не достойная что бы в ней работать. Руководство – ХАМЫ. Обещания по зарплате не держат, больше 20 000 не платят, делают все что бы занизить зарплату: придумывают штрафы бездоказательные, в ломбарде обнаруживают заценки, которые проверить невозможно. Не советую туда устраиваться, вымотаете нервы, А Подробнее>>

Была на собеседовании на Савушкина 126 БЦ Атлантик Сити у Менеджера по персоналу Екатерины Юнусовой. Сначала о ней: Женщина лет 45, с абсолютно незаинтересованным лицом, слегка надменного вида, отражающим: Еще одна, хотя по телефону голос у нее был весьма приятный, приветливый и доброжелательный. Дала заполнять анкету, где ничего особо нового для себя не увидела(вопросы где работала, училась, есть судимость, привлекалась ли к уголовной ответственности, ближайшие родственники, где живут и работают, что не очень понравилось укажите паспортные данные, с учетом того что меня еще не оформляют. Еще дополнительно к анкете прикреплен лист с согласием на проверку персональных данных во всех органах, структурах и т.д., хотя в той же анкете был пункт, что ты согласен на проверку данных. ну ладно. Далее она пригласила в конференц зал на собеседование, задавала стандартные для собеседования вопросы: Чем занимались? Почему ухошли? Далее последовал от . Подробнее>>

Четырех месяцев, которые я проработала в этой сети, мне было достаточно для того, чтобы узнать как продавать подделки, обманывать как покупателей, так и продавцов, стоящих ниже тебя, обходить круглосуточный надзор со стороны питера(где находится главный офис) и потерять полтора месяца безумного темпа и наработок в продажах. Начну конечно же с самого начала: 1. Договор. Милые девушки, не спешите подписывать те бумаги, которые вам подсовывает старший продавец в магазине, принимая вас на работу. ВНИМАТЕЛЬНО ознакомьтесь со всеми условиями договора и обратите внимание, что вас берут на должность ТОВАРОВЕДА и то на ЧЕТВЕРТЬ СТАВКИ(. ). Если это вас не смущает, то посмотрите на Подробнее>>

Не кому не посоветую идти работать в это БОЛОТО!Отношение к сотрудникам ужасное.Они тебя за человека просто не считают.По зарплате полный обман.Ты целый месяц работаешь за определённый процент,но потом задним числом его могут понизить и непонятно для чего ты весь месяц старался делать план.Весь день на ногах,едва успеваешь перекусить и помимо процесса продаж занимаешься тем что постоянно фотографируешь магазин и заполняешь дурацкие отчёты,типа сколько крючков висит на стене.Целая куча директоров,которые постоянно тебя ругают чтобы ты не делал.Никогда не видела такого ужасного места работы.

Отвратительное отношение к своим сотрудникам, абсолютно скотское. Постоянное враньё, задержки зарплаты, штрафы на пустом месте. И на всё они плюют – им не страшны ни налоговя, ни союз защиты потребителей, никто и ничто. Значит, откуда-то свыше всё разрешено. Чтоб у вас всё было хорошо, и детки ваши пусть здоровы будут, Неуважаемые учредители этой богомерзкой конторы. Всех благ. А слёзы тех, кого вы обидели ни за что, вам ещё отольются. Обязательно.

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

jober jober

2 комментария

  1. Здравствуйте хочу пожаловаться на продавца магазина 585 ,который находится в Красном Селе г.Санкт -Петербурга.Она мухлюет золотом в ломбарде,и выносит его с магазина и продает на улице цыганем по другой цене.У нее очень много левого золота.Сама у нее покупала.

  2. Продавца Красного Села завут Дусматова Анжелика .Прошу принять меры.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.