Ostin
Комментарии:
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Похожие отзывы
Вообще полный бред про зарплату в 6000 тыс, такого с роду в остине не было! Это возможно только в случае, если ты работаешь по 100 часов в ммесяц и если магазин план вообще не вытянул..а вообще продавец минимум получает свои 15000(редко), а так в основном 20000 и поболее! И опять таки же все зависит от магазина и от работника, если ходить сопли жевать целый день, то и никакой зарплаты, никакого хорошего отношения и никакого повышения! Сама проработала в остине два года, начинала с продавца почасовика а потом и кассир и админ. В любой компании есть плюсы и минусы, но я Подробнее>>
Ужасная мотивация, зарплата маленькая, управляющая заставляет сотрудников магазина(не администраторов) выполнять ее обязанности, которые не входят в перечень договора, вечно опаздывает, заставляет делать НЕ оплаченный труд, заставляет из-за ее опоздания считать сейф, отправлять отчеты по кусту, и тд. Потом орать, если что-то из ее обязанностей сделала не так. Поставку тоскают девочки, а управляющая нет. Плюс ко всему, подняли стоимость на вещи, которые между прочим не высокого качества, даже носки там рисково покупать. Вообщем, ужасная компания, даже офис в Москве, настолько они там по хамски себя ведут это ужас. Провальная компания, которая обманывает людей, не знают прав потребителей (из за чего именно в том магазине, где я работаю, вечные разбирательства). Вообще устраивалась на зарплату 25000, получаю 13000, класс, при том что план вечно поднимают, объем работы поднимают, по 12 часов на ногах. Ужасная компания, не устраиваетесь туда. В полной мере почувствуете что . Подробнее>>
Ужас, ужас, ужас. За достаточно длинный период работы в рознице с таким безобразием встречаюсь впервые! Работаешь, как лошадь и никто даже не похвалит, зато замечаний сделают выше крыши! На работу едешь, как на каторгу. Текучесть просто колоссальная, персонала катастрофически не хватает. Многие после собеседования даже на стажировку не выходят. Охранников в магазинах нет. Стоишь, целый день и пытаешься уследить за всеми покупателями. Но самое ужасное это расчет по зарплате. Просила управляющую дать мне расчетные листки, но мне их не дали. При увольнении у бухгалтерии их запросила. Ну и могу сказать, что мне не доставили смену. Черт подери, я, что за бесплатно выслушивала все недовольства от управляющей и наводила порядок в ее, прошу прощения, “засранном” магазине?! Это просто возмутительно. Денег на открытие новых магазинов хватает, а чтобы хоть как то оборудовать, по-хорошему уже существующие магазины нет. Сотрудников даже не интересует повышение зарплаты на . Подробнее>>
Сказать, что работать в Остине плохо? Ничего не сказать! Люди с весьма сомнительным ” высшим” образованием становятся администраторами и управляющими. Грамотность, отзывчивость, приветливость, доброжелательность, понимающее начальство, коллектив, который сможет прийти на помощь? Забудьте! В 21-30 весь персонал встает на кассу и идет поголовное обсуждение, не в самом приятно свете, абсолютно всех, коллег, родственников вплоть до детей этих коллег. Невменяемые управляющие, которые видимо не знакомы с правами своих сотрудников. Хотят выполнять план, показывать хорошие продажи, а по факту, никакой дисциплины, никакой помощи. Но самое главное, что управляющие из-за какой-то собственной несостоятельности: в личной жизни, дома, приходя на работу кричат позволяют себе оскорблять сотрудников, которые выполняют свои обязанности на 5+, Как все новенькие , естественно я хотела работать, проявлять себя, помогать людям в выборе продукции. Так вот единственное, что я консультировала это столы у входа в магазин, никогда и никуда не смейте отходить, . Подробнее>>
Если ищите работу в в ООО “ОСТИН” не ходите. Руководство абсолютно неадекватное. Бухгалтер Закроева Наталья постоянно орет, даже если есть вопрос по работе. Управляющая отделением Новосибирск Гусева Евгения может позвонить и наорать, спросить “не больная ли ты”, «не дурна ли ты», приехать наорать, сказать “Что мозгов нет?”. Ну видимо нет, раз работаем с Вами мадам Гусева! А так же «можешь искать другую работу», с удовольствием! Ну и конечно же вечно злая и недовольная. Короче говоря «сильная и независимая». Постоянно угрозы увольнения или лишения премии. Выполнение показателей, это болезнь. Зарплата не высокая, но и не самая низкая. Оклад 6000+районный коэффициент, все остальное от выполнения плана и показателей. Уволилась из компании O’stin легче стало жить. )))))))))))))))))))))))))))))) А потом еще приходишь на старую работу, “в гости” и узнаешь, что тебя грязью поливают. Жалко только девченок продавцов, они заслуживают большего, чем работать в этой гнилой компании. . Подробнее>>
Бегите, глупцы. Жопная контора. Надеюсь скоро их закроют. Работают по принципу соковыжималки. Оттуда не увольняешься, а уползаешь с грошами в кармане и с подпорченным здоровьем. Сотрудников не ценят, держаться на текучке. Естественный круговорот лохов в магазинах. Уважающие себя люди там работать не станут. По поводу так называемой “мотивации”. У нулевой категории( ваш старт)-минимум 18тыс. у продавца при отработке 168 часов, максимум 23тыс при условии выполнения плана в 100%.,но во-первых продавцам не дают отрабатывать 168 часов, часы урезают, планы дают специально не выполнимые, плюс мат. ответственность за недостачи, и ещё если вы продавец-кассир, админ. то с вашего минимума отнимается ещё 2500 за невыполнение плана UPT( % от продаж никому ненужных носочков). Категория К1 минимум 20000 максимум 25000 и опять таки минус 2500 за невыполнение нереальных планов. И вообще там уже рынок развели таджиков стали брать. Вообщем решайте сами, лох вы или . Подробнее>>
Я даже не могу сказать отрицательные ли это отзывы. во многих компаниях есть минусы и плюсы! Беда Остина скорее всего в его вышестоящем руководстве,я не хочу никого обежать,люди то они может и хорошие,но за год наблюдения. руководители плохие! Основная причина “бардака” в магазинах. это бесконтрольность вышестоящим руководством,магазины плохо контролируются,поэтому и персонал ведет себя как хочет. Компания экономит на сотрудниках, но больше теряет на воровстве “покупателей”,по причине того,что два человека в зале просто физически не в состоянии уследить за всем!Из-за кучи регламентных работ,персонал абсолютно не занимается продажами. а это основная деятельность продавца..в этом компания очень много теряет. В магазинах нет никакой организованности( Продавец,это продавец,его основная работа. работа с покупателями,кассир,отвечает за кассу,материальная ответственность,кладовщик,это человек,который работает на складе и отвечает за него вместе с управляющей,пишу об этом так как складывается впечатление,что руководство не знает об этом! О какой безопасности можно говорить,если продавец стоит за кассой не являясь материально ответственным . Подробнее>>
Могу сказать одно: если вы мазохист – вам сюда, если любите пахать как китайский крестьянин – вам сюда. Запомните одну вещь, вы в этой конторе всего лишь расходный материал, как бумага в принтере. Устроившись в эту контору приготовьтесь пахать за тех кого нет. Да да именно так. По факту в магазине работает всего 50 процентов от положенного штата. Такая политика партии)))) экономить и еще раз экономить. Есть еще много забавных вещей которые перечислять устанешь. Ну например так любимый начальством sop (это сборник каких то мифических норм и правил). Так вот если ты администратор, то всеми любимый sop предписывает тебе явиться на работу раньше на 1 час! Этот час никто платить не будет. Если ты кассир то будь готов к вечной охоте на тебя представителей СБ. Вобщем много там интересных персонажей. Но все же есть у этой компании один . Подробнее>>
Работала администратором в этом гадючнике. Работаешь с 08:30 до 23 часов, при этом выполняешь все функции начиная от продавца и кладовщика(тоскаешь поставки по 50 тяжеленных коробок), кассира,(персонала вечно не хватает), еще и свою работу нужно успевать делать при этом. Управляющая вообще не несет на себе никакого функционала(для мебели), может вещи попереводить в зал, чтобы совсем уж не скучно было, а так проводит свое время либо на телефоне болтая со всеми подряд, либо в салярий ходит, либо по магазинам. На работу еще не разу вовремя не пришла. Зато на тебе вся работа магазина, и выслушиваешь ты за нее нещадно. Директор округа Лагутин П. человек редкостной неадекватности, приезжает, орет матом, брызгает слюной во все стороны, но при этом в работу компании не в зуб ногой. Какой функционал у его 4-х! заместителей вообще загадка. Требований в этой компании огромное кол-во при этом . Подробнее>>
Маленькая зп и куча требований! Работая продавцом вы будете выполнять работу кассира,а за недостачи платить из своего кармана.Администратор сидя рядом с кассой и болтая по телефону, просит всё время пробить покупку,сам жопу поднять не может( в моём случае).Выборочные инвентаризации тоже делать продавцам,хотя это работа админов и управляющих. Вечно пугают проверками. и не дай бог в кассе лишние 50 коп. В ТЮРЬМУ. Есть планы по UPT. На кассе заставляют постоянно впаривать никому не нужные носочки и прочую херню,которая никому не нужна,за счёт чего повышать UPT. только продавцы с этого не получат никакой надбавки,за это трясутся кассиры,администраторы и управляющие. продавцам ХЕР. Регулярные акции о которых нужно вдалбливать и объяснять глупым покупателям. В свои выходные дни вам будут названивать и слёзно просить выйти на помощь. отказы НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. А ещё пока сами не подойдёте и не напомните про отпуск,будете работать вечно!! . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
