Отзыв о работодателе «EF English First»

Основное название: EF English First

Другие названия: Международный языковой центр EF English First

Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги

Адрес: г. Москва, м.Алексеевская

Описание деятельности: EF English First – крупнейшая сеть школ английского языка, предлагающая курсы английского языка для детей, подростков и взрослых в Москве и Подмосковье, в других городах России. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Комментарии:

Положительные стороны компании

Интерактивные доски в каждом классе и кондиционеры почти в каждом.

Отрицательные стороны компании

В Инглиш Фест отсутствует адекватное руководство. Большинство рядовых сотрудников – молоденькие девочки сразу после, а то и во время учебы в ВУЗе. Поэтому они либо не понимают, как о них ноги вытирают, либо боятся об этом сказать. Часы считаются так, как это выгодно компании, а не преподавателям, можно отработать по 13 часов в день с пн по сб из-за корявого навязанного расписания, а на зарплате это никак не отразится. Еще и попрекать будут, мол, что ты жалуешься, у тебя же целых полтора часа между всеми занятиями перерыва, хочешь, домой поезжай на три минуты, а хочешь, в офисе проторчи за свой счет.

Но больше всего поражает то, что никто, абсолютно никто из руководства не готов брать на себя ответственность за какие-то проколы. ДоС Светлана некомпетентна практически во всем. Директор Татьяна еще хуже – в компании идет по головам, не грушается “грязных” методов. Они вдвоем ищут виноватых вечно среди бедненьких девочек, эдакая показательная охота на ведьм. Накладка в расписании – а что же вы сами-то не сказали? Виновны! Недовольные клиенты – это все мерзкие преподаватель с консультантом не так сработали, расстрелять! При этом в методической части и обучения как такового нет, рассказывают три слова про программы, а дальше преподаватели – кто в лес, кто по дрова. Можно представить качество обучения.

Отдельное слово про зарплаты. Таких низких ставок, что предлагает Инглиш Фест, на московском рынке надо еще поискать. Чтобы получить шанс (повторяю, всего лишь ШАНС) заработать хотя бы около 40-ка чистыми, нужно не есть, не спать, вкалывать по 12 часов в день 6 дней в неделю, заработать нервное истощение и истерику. И то, если выпадают праздники или, не дай бог, больничный, то каким-то магическим образом вся ваша зп сдувается, несмотря ни на какие усилия.

Повышения зп добиться невозможно. Можно сдать все возможные экзамены, о которых упоминают еще на собеседовании (досадливо цокая, если вдруг у вас их нет), и добиться повышения зп на 17 рублей в час. Это не шутка, действительно на 17 рублей в час.

И, наспоследок, про замены. Казалось бы, для любого преподавателя замены – дело неизбежное, всякое случается, все мы иногда болеем или уходим в отпуск. Так вот, если вам случится заболеть (тьфутьфутьфу), то вы автоматически становитесь врагом народа в глазах начальства. Конечно, это на любой работе, никто ж не любит лодырщиков, но до такого абсурда, как в Инглиш Фест, я уверена, нигде не доходит. Даже если вы уходите болеть, сообщив руководству как положено, за полдня, оставив всю необходимую информацию. Хоть помирайте, вам будут звонить по 15 раз в день, спрашивать, может, вам вдруг стало лучше и вы выйдете на работу. Больничный не аргумент. Если вдруг занятия утром, а вы внезапно заболели, то температура 39 не помеха, чтобы приехать и провести занятия, ведь предупреждать же надо за 12 часов, ах, почему вы вечером не подумали, что утром заболеете! Преподаватели вели занятия даже с пропавшим голосом – просто не отпустили в поликлинику, и все тут. Голос же за час до занятия пропал, а нужно было за 12!

В общем, текучка из-за всего жуткая. Вполне ожидаемо, так как условия работы, мягко говоря, ужасные. Если у вас есть выбор, выбирайте что угодно, кроме Инглиш Фест.

Похожие отзывы

..Мой ребенок занимался в EF три года. Все это время был один преподаватель, за исключением больничного. С этого учебного года начались “чудеса”- сначала расформировали нашу группу, состоящую из 7 человек и всех разбросали в разные другие группы, сославшись на то , что якобы наш преподаватель уехала в Англию, затем вдвое увеличился размер оплаты обучения, при том, что в новой группе появлялись все новые и новые дети- 15 человек , это уже перебор еще и за 8400 рублей в месяц. Онлайн обучение 2030 руб. за полгода, учебник 2000руб. на полгода, весь сентябрь месяц занимались без учебников и онлайн обучения, по отксеренным листочкам, в группе большинство детей, которые совершенно не знают простейших слов и их написания, то есть не нашего уровня обучения. на мой вопрос директору нашей школы почему эти дети с нами, ответ был прост- они за лето все забыли. оказывается оплата осуществляется . Подробнее>>

..Мой ребенок занимался в EF три года. Все это время был один преподаватель, за исключением больничного. С этого учебного года начались “чудеса”- сначала расформировали нашу группу, состоящую из 7 человек и всех разбросали в разные другие группы, сославшись на то , что якобы наш преподаватель уехала в Англию, затем вдвое увеличился размер оплаты обучения, при том, что в новой группе появлялись все новые и новые дети- 15 человек , это уже перебор еще и за 8400 рублей в месяц. Онлайн обучение 2030 руб. за полгода, учебник 2000руб. на полгода, весь сентябрь месяц занимались без учебников и онлайн обучения, по отксеренным листочкам, в группе большинство детей, которые совершенно не знают простейших слов и их написания, то есть не нашего уровня обучения. на мой вопрос директору нашей школы почему эти дети с нами, ответ был прост- они за лето все забыли. оказывается оплата осуществляется . Подробнее>>

У школы English First очень плохо идут дела. Очевидно, сотрудникам недоплачивают. Поэтому совсем недавно от обиды маркетинговый отдел школы, что на Невском 25, угол с Казанской улицей, решил отомстить своим руководителям и придумал креативную акцию – встречу с блоггером, котирующейся у младших и средних школьников – Катей Клэп. Совершенно очевидно, что желающих, зарегистрировавшихся на встречу было в сотни раз больше, чем вся школа. Знали это и сотрудники школы, поэтому они обманным путем расчленили толпу и частями закрыли детей в классах- ждать Катю Клэп. Некоторых заставляли заполнять анкеты с информацией, адреса и телефоны и вопрос – Хотят ли они учиться в школе English First ? Основная масса школьников атаковала двери в здание. Любопытные преподаватели выглядывали из окон, но ничего не предпринимали. Дети в давке получали травмы, одна девочка сломала руку. В основном страдали ноги- ушибы, синяки, . Подробнее>>

Неудобный график. Большая нагрузка. Ничем дополнительным не позанимаешься. Вечера все заняты. Работа в выходные/ Разбитые выходные/Отсутствие двойной выплаты за выход на работу в свой выходной. Взаимонепонимание между респшен и преподавательским составом. Жульничество ресепшен. Переменчивое настроение начальства, несогласованность между двумя директорами (директором школы и директором по обучению): одна говорит одно, другая говорит совершенно другое. Махинации с подсчетом заработанной платы . Махинации с подсчетом бонусов, которые в контракте не указаны (вы их получаете за работу с программой Один( а там заполнять: посещаемость, подробные темы урока, домашнее задание, проверка домашнего задания, результаты тестов по 4-м аспектам, отчеты об успеваемости + каждую неделю вы должны загружать фотографии ваших групп) Много дополнительных обязанностей, которые не оплачиваются. Дикая усталость. Сначала они увольняют преподавателей (кто-то кому-то не приглянулся, увольнения зачастую носят личный характер) . А тем, кто остался, такую нагрузку дали, что . Подробнее>>

Ужасные руководители! Вообще откуда таких берут. Есть в офисе одна ОМЕБА египцева( нет я не опечаталась. Она для меня не личность, поэтому пишу с маленькой буквы). Эта особа, которая не дает расти в компании. В лицо мило улыбается, а за спиной вытворяет “черные” дела. Что она умеет? Выпендриться. Любитель вставить английские словечки в середине обычного разговора, просто чтобы показать, какая она “умная”. Многие руководители EF не знакомы со словами ЧЕЛОВЕК и ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ. К счастью, я оттуда ушла. В общем, кому хочется в зоопарк-вэлком!

Прекрасный старт для начинающих специалистов. Для семейных людей, т.к. есть возможность работать на пол ставки. Для опытных педагогов, т.к. есть очень сильные группы. 1) Коллектив замечательный. Все тебя поддержат, все объяснят и введут в курс дела 2) Начальство абсолютно адекватное, а также требовательное 3) Рабочие места великолепно оборудованы. Абсолютно все автоматизировано. Есть отдельная комната для учителей. В каждом классе есть интерактивная доска. 4) Официальное . Подробнее>>

Я про свою работу в English First не могу сказать ничего плохого. Преподаю там английский уже 3,5 года и за это время желания уволиться у меня ни разу не возникало. Да, бывают иногда у меня переработки, но за них нам всегда доплачивают. Коллектив у нас отличный, со многими мы общаемся помимо работы. Ученики, конечно, попадаются разные, но я всегда стараюсь видеть во всех только хорошее, это и позволяет мне легко находить общий язык с детьми. Подробнее>>

Я сейчас сижу в декрете со вторым ребенком. Выходить буду однозначно на свое прежнее место работы. В English First очень хорошие условия труда созданы для преподавателей. Я занимаюсь с детишками разного возраста и всех своих учеников очень люблю. Помимо занятия любимым делом в этой школе мне еще удается и нормально зарабатывать. К сожалению, в муниципальных образовательных учреждениях труд педагога совсем не ценится. Подробнее>>

Начала работу в июле, в школе английского englishfirst, обещают повысить выплаты, и график надеюсь мой упорядочится, а то пока хаос полный. Но в целом работа нравится, с коллективом и начальством проблем нет. Посмотрим, что через месяц будут говорить. Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?