Bayer ( Байер Россия )
0 человек рекомендуют работу в компании.
7 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.
1 человек воздержалось.
Фото Bayer
Фото офиса
Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы
Отзывы о Bayer
Плюсы: Будьте готовы к интригам, сплетням среди коллег. На Юге вообще жесть:( ТМ кардиологии на двойных визитах-некомпетентна, чтобы взять верх над доктором будет показывать все знания не зависимо нужна ли эта информация, многие врачи отказались работать с компанией из-за испорченных ранее отношений. Хороший препарат, а врачей уже достали, на мероприятия идти не хотят, своими звонками -“слепыми ” визитами достали их. Про карьерный рост забудьте сразу. Его нет. В системах отчётности Вам будут добавлять “мертвых” душ, а потом заставлять писать объяснительные, заставлять делать липовые мероприятия за которые Вы в ответе, будут рушить аукционы (договариваются с 2-3 дистриками, чтобы выходили на 1 аукцион) и многое другое.
Спрашивайте коллег из других компаний, врачей о репутации компании, смотрите сайты . Не рекомендую даже ВРАГУ!
Что можно улучшить: Убрать ТМ
Должность не указана
Что можно улучшить: Пытался устроиться в Bayer, прошел интервью по телефону. Сперва мне сказали отлично, мы вам перезвоним скоро и дадим ответ, но прошло уже 2,5 месяца, а ответа так и нет. Это говорится о не уважении и безответственности. Мне пришлось давать отрицательный ответы другим компаниям на момент ожидания обратной связи.
Старший медицинский представитель
Плюсы: На за что бы сама не уволилась из Байера, но уволилась из-за РМ Сибирь и Дальний Восток. За несколько месяцев уволился практически весь регион Сибирь 1. Все три года мы получали каждый квартал и годовые бонусы, но после нашего ухода впервые Сибирь1 без бонусов(Новосибирск именно). Может руководство задумается о нынешнем РМ ))
Что можно улучшить: Сменить РМ
Должность не указана
Плюсы: Я тоже слышал у них атмосфера не здоровая в ЮФО. Позиция регионала вон висит второй квартал на hh не закрытой, никто не хочет работать под таким руководством . В Ростове так вечно МП ищут как не посмотрю. Все нормальные в офисе говорят давно разбежались,остались одни подхалимы и кому просто некуда идти. Говорил как-то с их медпредами -дерут с них три шкуры. Так что пусть поищут дураков чтоб к ним идти)) )))Не советую ИМХО
Что можно улучшить:
Должность не указана
Плюсы: Сейчас в компании полный бардак.Люди просто вынуждены убегать отсюда.Так как выжимают по полной,при это зп ниже среднерыночного. Отношение руководства к подчиненным просто отвратительное, как к рабам,хотя и прикрываются политиками.Европейская компания в России превратилась в обычный СОВОК.
Что можно улучшить:
Должность не указана
Плюсы: Была на собеседовании несколько недель назад. Менеджер по персоналу совершенно некомпетентная женщина, после того, как я сказала, что киевлянка, то манера разговора сразу изменилась, мол, если я живу в Киеве и есть квартира, то работа мне вообще не нужна. Компания, как я поняла, нанимает дешевую рабочую силу, беженцев с Донецка и т.д. А если ты ценишь свой труд и оцениваешь его соответственной зарплатой и не готов работать за минимальную ЗП, то никто тебя на работу там не возьмет…
Что можно улучшить:
Плюсы: 2,5 месяца проходил собеседования на хорошую должность в компанию Bayer (Москва). В результате прислали мне оффер. Уволился с одной хорошей работы и вышел на новую хорошую работу, подписал контракт. На третий день меня пригласили в HR и сказали, что я им не подхожу по неопределённым причинам и они вынуждены расторгнуть со мной контракт. При попытке выяснить подробности — общие фразы типа: поменялась политика компании к данной должности и т.д. Результат — я безработный. Причём с самого первого дня они тянули с выдачей телефона, авто, ноута и заведением корпоративной почты. На мои вопросы — как начинать работать то. — говорили, ждите…. Вероятно, они сами не понимали чего хотят и что им нужно… В HR сотрудница (выдававшая трудовую) сказала, что такое частенько бывает, особенно в последние несколько месяцев, но она причин не знает. Будьте бдительны.
Что можно улучшить:
Должность не указана
Плюсы: В бизнес-группе безрецептурных препаратов царствует нездоровая психологическая атмосфера, ужасное отношение к подчиненным со стороны прямых руководителей. Успенская, которая стоит во главе группы, не умеет разговаривать с прямыми подчиненными спокойным сдержанным тоном, срывает 100 собак на них, а те, в свою очередь, третируют своих подчиненных. А если возразишь, то иди на улицу. В компании взяли за правило брать на работу себе подобных сотрудников. Очень большая текучка, потому и на офиц.сайте Байера всегда висит очень много вакансий . Таким «чудо-руководителям», плевать на людей и трудовые законы. Однозначно не рекомендую работать в Байере.
Что можно улучшить:
Bayer: наука для лучшей жизни
Bayer является международным концерном, который специализируется в области здравоохранения, сельского хозяйства и высокотехнологичных материалов. Главный офис концерна располагается в Германии, в городе Леверкузен, а представительства существуют в 289 странах мира, в том числе и в России. Офисы компании находятся в 32 российских городах. Работа в ЗАО «БАЙЕР» строится на выпуске медикаментов, разработке инновационных продуктов и услуг для защиты растений, а также на производстве специальных материалов, таких, как полиуретаны, поликарбонаты, клеи, покрытия и д.р.
Секрет успешного прохождения собеседования.
Стратегия компании Bayer, заключается в привлечении талантливых специалистов по всему миру и удержании их, путем предоставления достойной заработной платы, предоставления возможностей для карьерного роста и оснащения рабочих мест новейшей техникой. Главным секретом для успешного прохождения собеседования является знакомство с отзывами сотрудников о работе в Bayer.
