Антиджоб в регионах

Организация построена на принципе семейного бизнеса бабенок. Руководство компании это семейка наглых и патологически жадных людей. Семейные ценности превыше успехов компании.

Текучка в компании огромная, люди для них мусор – не нравится собирай вещи и на выход. За год коллектив может смениться полностью. При увольнении зарплату и наработанные проценты сотрудник теряет, так как это неофициальная часть выплачиваемая в конверте. При задержке (и без того мизерной) зарплаты в 1-2 месяца, а задержка выплат обосновывается “разными вескими” причинами, увольнение превращается в финансовую яму. Постоянно необходимо иметь “запасной вариант” работы. Атмосфера в компании ужасная: из за частой смены сотрудников нет сложившегося коллектива, каждый сотрудник думает только о себе, стараясь подставить другого, а руководством это поощряется.

Так же практикуется прилюдное унижение сотрудников, мат превращен в обычную лексику компании, семейные связи руководства мешают рядовым сотрудникам выполнять свои обязанности. Такое же отношение и к клиентам компании, зачастую откровенно хамское.

Адрес: Россия Москва

Давно хотел написать про данное. место. Сразу извиняюсь за ошибки в знаках препинания, главное, что суть будет ясна, о чем я хочу донести. .

Кидалы по жизни. Кидают всех и ничего не боятся. Во-первых, работяг кидают годами (бригадами даже) : обещают один график, потом увеличение в.

ООО «Гарант Элит». Часть 3. Стрельба холостыми.