Банк Авангард

2 человека рекомендуют работу в компании.

9 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

34 человека воздержалось.

Фото Банк Авангард

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Банк Авангард

Плюсы: Добрый день! Проработала в Авангарде больше года кассиром . Очень жалею о том что

работала в этом банке , прошла успешно все тесты , слетала в Москву , все это было не так утомительно и сложно так как опыт работы в банке уже более 20 лет в разных должностях, научил не бояться трудностей. Но в один прекрасный день , попала шлея под хвост руководству , по другому и сказать не могу , так как ни одного выговора и замечания .И мне сказали что я должна уволиться причем очень в короткие сроки , сегодня даже документы домой привезли , так как у меня был выходной. Как потом выяснилось просто нужно было пристроить другого человека, на мое место . Нашла другую работу, но осадок остался.

Что можно улучшить: Все можно поменять но отношения руководства к сотрудникам как к пушечному мясу уже не изменишь.

Специалист Контакт Центра

Плюсы: Руководитель отдела кадров и обещанная ЗП

Что можно улучшить: Был на собеседовании в банке Авангард,на позицию «специалист контакт-центра» Пригласили на встречу с руководителем отдела кадров на станции Полянка.

Руководитель отдела кадров оказалась очень компетентной и корректной,что приятно и плюсик в карму такому руководителю 100%.

Дальше был тест,он состоял из двух частей :первый на логику и сообразительность,второй на выведение негативных оттенков в соискателе и сопутствующих рисков для кредитной организации.

Тест был сдан,пригласили на встречу с будущим руководителем на станции метро Проспект Мира.

На следующий день приезжаю по указанному мне адресу и тут начинается самое интересное.

Я пришёл в 10:55и говорю охраннику ,что вот в СКП к 11 часам. Ок. Охранник сказал куда подниматься и даже где 301 кабинет. Поднявшись на третий этаж и открыв дверь оказался в зале контакт центра, прошагав через это помещение нахожу дверь с цифрой 302 ,в момент когда рука уже почти открыла дверь, меня окликает дама в бежевом свитере ,это была она-руководитель СКП .Кстати моё Вам неуважение, если вдруг кто нить вам передаст это сообщение,то Вы на мой взгляд возомнили себя «вершительницой судеб».

Попал как на допрос : почему именно Авангард ,а не Сбербанк?А почему за пять лет работы у вас 5 рабочих мест(одно рабочее место было 3 года) до событий обвала рубля.В итоге она сказала , что я сдал тест который сдают 1 из 10 кандидатов , но я не подхожу так как настроен на «быструю выгоду» .

Занавес и аплодисменты.

Должность не указана

Плюсы: + Хорошие условия труда, + белая з/п, + территориальное расположение офиса. + дотация на питание

Что можно улучшить: Что бы попасть в данную компанию, предлагается пройти 3 этапа собеседования: 1) Тестирование на психа и на IQ ( длительность около 1-1,5 часов); 2)Собеседование с непосредственным руководителем; 3) Беседа с психологом в компании ММ-Класс ( длительность от 1 до 2 часов).

Итог: Неделя ожидания, после cовещание с вице президентом банка, где делают окончательный выбор в пользу того или иного кандидата. Менеджер по персоналу вежливо сообщает, что моя кандидатура одобрена, но. т. к. выбирали из двух кандидатов, выбор пал не в мою пользу и, в случае, появления новых вакансий со мной обязательно свяжутся. Очень было обидно, столько сил, времени и нервов было потрачено. Наврятди после этого буду всерьез воспринимать такие длительные собеседования.

Должность не указана

Плюсы: Бесплатные обеды, удобное месторасположение (от метро 5 минут).

Что можно улучшить: Обманывают при увольнении. Окончательный расчёт делают из суммы, прописанной в трудовом договоре (к сведению, для Москвы размер данной суммы меньше установленного размера МРОТ). Фиксированную премиальную часть не выплачивают. Данная часть вообще нигде не прописана. Что позволяет Банку безнаказанно рассчитывать увольняющихся сотрудников таким образом.

Специалист

Плюсы: З/п, коллектив, честный банк

Что можно улучшить: Установить банкоматы на пополнение карт ШП в крупный школах.

Начальник отдела рекламы

Плюсы: ЗП. Большая сеть, возможность много и интересно работать “в полях”.

Что можно улучшить: Устраивался на должность Начальник отдела рекламы. На первом собеседовании сказали, что должность для Банка новая и до этого Начальника отдела рекламы не было, хотя сам отдел существует! Причем в отделе есть аж 3 дизайнера (зачем столько, непонятно), менеджер и девочка по документообороту. Рулит всеми некий Директор по “так и не понял чему”. То ли Ахошник то ли еще какой спец по всему, что связано с открытием доп офисов, изготовлением наружки и т.д. При этом он и останется рулить всеми, а ты будешь у него в подчинении. Ок. После короткого собеседования проходил Тесты. Все понял на первых же вопросах. Всех под одну гребенку. И операционистов и Начальников отделов. Странная логика при наборе кадров. Вероятно для Банка главное “шашечки”, а не ехать!)) Резюме убойное. Стаж 20 лет. 15 в полях, 5 в Клиентах в Банках! Сам рисую, монтирую, пишу тексты, релизы и новости. Знаю где и как все делать круто, качественно и со скидками! От наружки и полиграфии до тв! Ну какие тут могут быть вопросы ?)) Тем более должность то новая и по большей части креативная, а не “сухая” исполнительски-финансовая.

Операционист по работе с физическими лицами

Плюсы: Был только на собеседовании

Что можно улучшить: СПб банк меня просто порадовал. Пока добирался до отдела кадров заметил вдоль стен кучу документации из серии проверка Банком России (по опыту такое дол-во документов это скорый отзыв лицензии у банка)

Суть до тестов меня спросили только! где я работал на последнем месте работы. Пошел на тест ладно 1 часть последовательность чисел сколько будет через 10 лет вставьте слово. 40 вопросов за 12 минут

2 часть это полный бред на листе в формате А4 куча букв целкай мышкой букву А правой кнопкой букву О левой 5 минут на этот бред.

3 часть меня вообще убило вопросы из серии хотели бы вы что то украсть, думали когда нибудь о суициде, нравится смотреть на мучения животных, часто вы ходите в туалет, болит голова, бывает запор, болеете ли инфекцией. 377 вопросов на эту часть.

Закончил тест сказали до обеда позвоним скажем ответ. Итог до обеда никто не позвонил, стал звонить сам на номер который был указан в смс с адресом сначала трубку не брала, а когда дозвонился через 2 часа спросил такой такой был на собеседовании вчера хочу узнать ответ получил сброшеный звонок с той стороны и потом не дозвон и полный игнор.

Через час на НН пришел отказ по этой должности.

Зная что в большинстве банков идет устное общение и выявление подходит кандидат или нет тут списали все на тесты.

З.П 34т обещали. по факту не знаю

Кассир кассы пересчета

Плюсы: Из положительного только зарплата более менее сносная

Что можно улучшить: Хамское отношение к сотрудникам со стороны начальства

Должность не указана

Плюсы: Никому не советую сюда суваться

Что можно улучшить: Начну с того,что пришла на собеседование на 2 должности операциониста или кассира ,далее сотрудник кадров уговорила меня попробовать на должность кассира,аргументируя тем,что там более высокая зп и спокойнее работа. Чтобы работать в этом “шикарном” банке нужно пройти несколько этапов.1 этап-собеседование с отделом кадров, 2-тест, 3-проверка безопасности и 4-психолог и обучение в Москве. Если психолога и обучение не проходишь в Москве,то не берут. Прошла я этот смешной тест состоящий из около 400 вопросов. Через неделю я поехала на обучение в Москву.Меня уверили в что эта поездка полностью оплачивается банком,т.е. билеты и гостиница. Я купила билеты и мне сказали что вернут деньги в Москве,если не прохожу психолога или обучение ,то вернут в Спб по возвращению.Значит прихожу на обучение в 1 день. Тетенька начала рассказывать ужасы работы в авангарде.Во первых,меня не предупреждали что работа в кассе,это как в тюрьме. В туалет можно выходить 2 раза за день.Дверь в кассу тебе открывают только по звонку в Москву))) на любое твое действие нужно спрашивать разрешение звонком куратору. Помимо этого тебя снимают круглые сутки и следят за тобой в реальном времени(точно как в тюрьме).Каждый месяц тебе выставляют оценку как ты работала)) Нужно было при собеседовании сказать что у них там тюрьма это во первых,во вторых что это не просто кассир,а кассир-операционист (т.е. двойная работа).Проучилась я один день до вечера,и решила что мне не подходит эта “тюрьма”. Позвонила я в кадры,но там уже не отвечали. Проснувшись утром я побежала со всеми чемоданами на вокзал ,чтобы успеть на поезд и позвонила ровно в 9:00 когда начался рабочий день в кадрах. Созвонилась с ***,с которой я всю поездку обсуждала,сообщила ей,что меня это не устраивает,что нужно было сразу при собеседовании рассказывать о условиях работы.Она сказала хорошо меняйте билеты.Сообщила мне что возвратят за билет только в одну сторону (в Москву )по приезду в спб,т.к. по собственному желанию.Ладно я с этим смирилась,хотя они виноваты сами,потому что если бы рассказали сразу на собеседовании все условия,то я бы в жизни не поехала никуда. Приезжаю значит я в Питер,приходит смс от кадровички,что мне отказались вообще что-либо возмещать!!Аргументируя тем,что я не сообщила никому в банке в Москве. Как не сообщила. Вопрос: Кому я должна была сообщать. Я сообщила это кадрам,т.к. обсуждалась вся поездка и нюансы с кадрами. Сказали ли мне из кадров о том ,что надо кому-то что-то говорить. нет. Т.е. я выбросила свое время и свои деньги из-за недонесения мне информации сотрудником кадров!Спасибо “великий” авангард!

Должность не указана

Плюсы: Не обнаружила .

Что можно улучшить: Прошла IQ тест, далее нужно было пройти собеседование 1,5 часа в ММ-КЛАССЕ с “психологом” , считаю психолог это не профессия, признаю психотерапевтов с мед.образованием , их уважаю. Вопросы были касательно моей биографии , с раннего детства, кем работали мои родители и т.д , о работе. Я сказала , что увольнялась с предыдущих мест работы по причине несоблюдения некоторых сотрудников делового этикета и стиля общения по рабочим вопросам, на что мне ответили , что не надо дружить на работе, с чего она сделала такое умозаключение мне не понятно. Мне пришел ответ , что я не подхожу. Да я сама не хочу там работать, спасибо Бог отвел от такого места. Я хочу работать в коллективе, где люди уважают друг друга, что было комфортно работать и тянуло на работу в сплоченный коллектив, где взаимовыручка и позитивно настроенные люди, вместе отмечать дни рождения , праздники, быть одной командой.

Должность не указана

Плюсы: Нет! нет и НЕТ. Бегите мимо вприпрыжку.

Что можно улучшить: Отменить тестирование с глупыми вопросами, это наверное руководство так прикалывается.Пока отвечала на вопросы, разбирала ржачка, после теста на сл.день собеседование с психологом те же тупые вопросы, как и в тестировании на компьютере, хотела встать и уйти, но стало жаль эту серую мышку, наверное стажируеся в банке, молода и неопытна. Улучшить кондиционирование, в переговорах можно умереть от недостатка кислорода, помещения 2*2. Зарплату в трудовом договоре прописывать полностью а не 15000 руб , вместо 45000.

Должность не указана

Плюсы: Плюсы – зарплата вовремя и размер хорош, на предыдущей получал 25, здесь 40, а работы в два раза меньше 🙂

Прошел собеседование с нач отдела, он отправил на комп на тесты, там тоже прошёл, после в Москву в “М” класс с психологом собеседование. Очень удобно утром улетел, вечером прилетел, все оплачено банком, причем заранее – до устройства. На работе никто и не знал что в другой банк устраиваюсь. Конечно тесты нужны. Зарплата хорошая, желающих много, банк выбирает лучших это его право. Если кто начинает задаваться вопросом ” а что это за тесты такие глупые, что за интимные вопросы”? Так это первый признак, что этот сотрудник и на рабочем месте будет эту чушь нести, и с сотрудниками и с клиентами. Кому это надо. Нужно работу работать и вопросы не задавать. Меня все устраивало 🙂

Что можно улучшить: Так все норм, только регионалов могли бы выбирать по тем же критериям 🙂 а то явно по протекции в Москве – работу не знает и как улучшить не знает, а результат давай, а – ха-ха. С профи, то и прибыль растет.

Банк Авангард – полезная информация

Коммерческий Банк Авангард, открытое общество акционеров, был учрежден в 1994 году, первое название имел АКБ «Садр», с 1996 года получил свое нынешнее наименование. Заметно выделяется среди московских банков, имеет свыше восьмидесяти отделений в Москве и 300 региональных подразделений во многих городах России. Обслуживает около 100 тысяч юридических и 1 миллион частных лиц.

Услуги банка

Предлагает все виды банковских услуг и продуктов, сосредотачивает свои основные действия на валютном, денежном рынке (срочные вклады, кредитование, переводы, дорожные чеки), проводит операции с драгоценными металлами и ценными бумагами. Кроме универсального обслуживания осуществляет разработку, производство и распространение ряда высокотехнологичных продуктов.

Работа в Банке Авангард

Сотрудники банка имеют хорошо оплачиваемую, стабильную работу в быстро развивающемся финансовом учреждении. Это немаловажный фактор, однако, чтобы лучше узнать о реальных условиях, необходимо собрать объективную информацию из отзывов о работе. Перед тем как устраиваться на работу в Банк Авангард важно почитать отзывы сотрудников, поинтересоваться отзывами о работодателе. Это позволит сформировать полную картину и принять верное решение.