ЧОО Скала
ЧОО Скала в г.Сочи условия на вахте отвратительные, проживание хуже чем в свинарнике, посты не оборудованы должным образом, зарплату задерживают, выплачивают частями и не полностью, есть система штрафов, директор не хочет или не может исполнять свои обязанности, как начальник не компитентен. График работы не соответствует трудовому кодексу по работе вахтовым методом РФ ст. 297-302, на работу принимают кого попало, устраивают без трудового договора, больше половины охранников работают без разрешительных документов. Кто не хочет попасть в рабство, не советую работать в этой организации. ВРИО Директора ЧОО “Скпла ” Моисеев Александр Викторович
Комментарии:
Похожие отзывы
В конце июня пропали деньги из сейфа (130000), спустя какое то время оказалось,что пропала сумма 143000. В этот же день нам дали подписать трудовой договор и о материальной ответственности. Забрали наши трудовые и сказали, что экземпляры привезут через 2 дня. После чего мы проходили полиграф. Полиграф показал, что персонал не виновен. В день зарплаты директор Трусов Михаил Александрович списал у Подробнее>>
В конце июня пропали деньги из сейфа (130000), спустя какое то время оказалось,что пропала сумма 143000. В этот же день нам дали подписать трудовой договор и о материальной ответственности. Забрали наши трудовые и сказали, что экземпляры привезут через 2 дня. После чего мы проходили полиграф. Полиграф показал, что персонал не виновен. В день зарплаты директор Трусов Михаил Александрович списал у Подробнее>>
Хочу предупредить, чтобы никто в Краснодаре не вздумали связаться с этим предприятием! Под руководством генерального директора Петросяна Эдуарда Вазгеновича находится ресторан “ЛА СКАЛА” и кафе-пекарня “ПАН ШОКОЛЯ”. Все началось с огромных задолженностей по зарплате. Повара и кассиры, которые уволились еще зимой, до сих пор не могут выбить свой расчет!! Трудовой договор при устройстве на работу не выдают, а трудовые книжки Подробнее>>
хочу предостеречь соискателей.есть такая фирма ооо скала карелии что находится на авангарде.лично меня уволили без расчёта,типа за брак,даже с. и не перевели алименты по исполнительному листу.Хотя не одного меня кинули и кидали.Да и по зарплате каждый месяц разводят.Не рекамендую эту шарагу. Подробнее>>
Уважаемые службы занятости, не отправляйте девушек к данному работодателю… работодателем даже не назовешь… алкоголику-сутенеру. Иначе соберем коллектив и направим заявление в милицию на центр занятости, а там уже пусть разбираются, почему работодателей не проверяют должным образом. Жалко девочек, т.к. некоторые умеют за себя постоять, а другие стесняются рассказать, что происходит.
Закончились абонегосподины у меня и мужа. Видели рекламу спорткомплекса СКАЛА. Решили приобрести абонегосподины в Скале. 14.09.2010 приехали в позитивном настроении в СКАЛУ. Адм: (очень грубым тоном) “Че не записались то. Записываться надо. ” (Хоть бы поздоровалась!!) Я: “Неужели даже на послед сеанс все занято?” Адм: “Щас посмотрю! Свободно (стиснув зубы, также в грубом тоне, как-будто мы ее личным бассейном пришли без разрешения попользоваться). Админ: “Скажите спасибо, Подробнее>>
, Стаття 182. Порушення недоторканності приватного жизни [Уголовный кодекс Украины (УК Украины) с комментариями к статьям] [Статья 182] 1. Незаконные сбор, хранение, использование, уничтожение, распространение конфиденциальной информации о лице или незаконное изменение такой информации, кроме случаев, предусмотренных другими статьями настоящего Кодекса, — Наказываются штрафом от ‘пятисот до одной тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительнымы работами на срок до двух лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до трех лет. 2. То же действия, совершенные повторно, или если они причинили Существенный вред охраняемым законом правам, свободам и интересам лица, — наказываются арестом на срок от трех до шести месяцев или ограничением свободы на срок от трех до ‘пяти лет, или лишение свободы на тот же срок. http://www.vnutri.org/torgovyiy-dom-skala/ . Подробнее>>
Весь день на ногах, тяжеловато, но потом привыкаешь. Постоянно какие -то занятия тренировки, напрягает, как в школе. Не выучил 2. Руководство строгое.
Кто работает тот ест. Я работаю без косяков и зарплата вовремя и премиями не обижают Хотелось конечно побольше, но и 500-1000 рублей негде взять. Руководство опускает тех кто филонит на разводах при всех, а мы ржом и на ус мотаем. Увольняют за серьезные косяки. Алкашей и вечьно “больных”. Я за. А то за них приходится на подработки приезжать. . Подробнее>>
око 15.05.15 02:51 поддержал(-а) отзыв +1 Раньше они хоть начальство администрации боялись, а сейчас научились и им глаза туманить и творят что хотят. руководители скалы превратились в быдло. Людей запугивают и оскарбляют прилюдно, вызывают на подработки постоянно. Так как почти вся скала разбежалась, народ не высыпается, а ст.смены этим пользуются- щелкая на фото и выслуживаются перед начальством, а людей штрафуют. Рыба гниет с головы?;), так вот голова давно уже сгнила- полностью. Не состав скалы надо менять, а зажравшееся, охамевшееся руководство, вместе с его женой, которая при работе 1/2 практически 70проц из положенных ночей, которые должна проводить на работе, спит в теплой домашней постельке(хотя так как она инвалид, понимаем, что ей мб тяжело выдерживать ^^ бессонные^^ ночи на работе. а денюжки;) и премии;) всеравно и так будут капать))) . Кароче , это болото. . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
