ЦИАН Медиа

3 человека рекомендуют работу в компании.

2 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 человек воздержалось.

Фото ЦИАН Медиа

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о ЦИАН Медиа

Должность не указана

Плюсы: Всё очень хорошо начиналось.

Что можно улучшить: Положительные отзывы – подделки, это сразу видно, стоит их только прочитать. Я долгое время работал в ЦИАНе, был одним из “старичков” и своими глазами видел, как всё плавно разрушалось. За малейшую провинность – штраф, причём разговаривать с тобой будут так, будто бы ты не человек даже. Правила ужесточились, но зарплата не выросла. Кризис ведь. Но это не мешает начальству срубать миллионы долларов. Чужие деньги считать нехорошо, но когда каждый начальник покупает себе по новому особняку, а вам урезают зарплату. Тут сложно остаться спокойным.

верстальщик

Плюсы: Отзыв ниже подделка.

ЦИАН- прекрасная компания. С огромным количеством молодых и амбициозных. И Вам точно повезёт устроиться туда работать. Вас скорее всего ждет прекрасная карьера. ДМС, все дела. НО.

Что можно улучшить: Но учтите – обстановка в коллективе просто дрянь за счет политики компании.

Вас могут уволить без предупреждения за час. И на Ваше фи ответят принуждением.

Вы не добьетесь справедливости и готовьтесь к сплетням. Вас ими окружат, даже если Вы будете молчать.

Новички плохо приживаются, а те, кто всё же прижился – их единицы. Каркас из старых сотрудников велик и он не меняется. Отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, и если кого-то просто выживают, кому-то прощают

всё подряд. И по чести сказать, коллектив очень недружелюбен.

ВНИМАНИЕ! Политика hr-ов сводится к наблюдению за сотрудниками посредством глаз других людей, сидящих рядом.

Поэтому в компании всех постоянно пересаживают!( обратите на это внимание!)

Вы будете под колпаком 24 на 7 и дышать лишний раз будет сложно. И никто из Вашего руководства не признается в этом.

Если Вам удастся выжить- Вам повезло.

Но при мне из этой компании уходили лучшие сотрудники, даже из продакт-отдела.

А 30% новичков увольняют после 3 или 6 месяцев работы.

Плюсы: Коллектив и корпоративная культура. Да и продукт отличный. Я как человек, который не может впаривать лишь бы продать, быстро втянулся, так как ты видишь реальную пользу от того, что предлагаешь. При выборе работодателя для меня было важно : 1. Хороший продукт 2. Условия работы 3. отсутствие цербера над душой. И ЦИАН с этом справился.

Что можно улучшить: Сложно выделить что-то характерное. Однако я бы сделал офис по теплее. Холодновато в нем.

Менеджер регионального развития

Плюсы: Корпоративная культура, удобный офис, белая з/п, оформление по ТК, лояльное руководство.

Ну и всеми любимые офисные “Ништяки” – кофемашина, яблоки, бананы и прочие приятности офисного быта.

Что можно улучшить: Сделать место для курения в офисе 🙂

Менеджер по продажам

Плюсы: Офис в центре, все “по белому”, вовремя и в полном объеме, ДМС. Коллектив принимает, как родного. У продавцов есть возможность нормально зарабатывать, всё таки бренд за спиной. Учат постоянно. Проработала 1.5 года и работала бы дальше. Пришлось уехать на родину. Если вернусь, точно попробую вернуться.

Что можно улучшить: Требуют результата. Тем, кто любит спокойную рутину, будет трудно.

В группу компаний ЦИАН входят такие проекты как: cian.ru, realty.dmir.ru, приложения iRealtor и премия в области недвижимости ProRealty.

ЦИАН – место в Рунете, где продавцы и покупатели недвижимости могут удовлетворить все свои запросы.