0

Фацер (Fazer), фацер отзывы сотрудников москва.

Фацер ( Fazer )

0 человек рекомендуют работу в компании.

3 человека не рекомендуют компанию для трудоустройства.

5 человек воздержалось.

Фото Фацер

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Фацер

Комплектовщик

Что можно улучшить: Устроился в эту компанию на должность комплектовщика,но перед этим обязательным условием было пройти мед осмотр и сделать сан книжку перед официальным трудоустройством ЗА СВОЙ СЧЕТ! (у меня ее на тот момент не было),сказали потом компенсируют затраты.Дали направления в клиники и я пошел делать документы.После этого официально трудоустроили но работа меня не устроила и проработав пару дней я решил уволиться.Как вы уже наверно догадались компенсировать мои затраты на мед осмотр и оформление сан книжки мне отказались,хоть это и было сказано в договоре и существует статья 213 тк рф,аргументируя это тем что я проработал не достаточное количество времени в компании для компенсации,что не было опять же прописано в договоре и нарушает туже статью.Я пригрозил обратится в госинспекцию труда с жалобой и после долгих споров с отделом кадров (отдельный им привет) и нервов они всетаки согласились компенсировать мои затраты но мед книжку отдавать не хотели (зачем она им не понятно),на что я тоже конечно не согласился.После все же согласились мне ее вернуть под моим давлением и угрозами в их сторону.Видимо кучу народу уже так кинули и схема отработана!НЕ СТОИТ верить не единому слову в отделе кадров,вам будут угрожать и запугивать разными способами,главное не вестись на их бред.На вашей стороне закон,и они это хорошо знают и боятся!

Комплектовщик

Что можно улучшить: Смена всего начальства

Работают невоспитанные люди

Кругом один блат

Про карьерный рост можете забыть

Мерчендайзер

Что можно улучшить: Половина руководства не имеет высшее образование и представление о том как нужно общаться с подчинёнными , не знают закон РФ и легко нарушают его, подставляя всех сотрудников . Увольняют без причины под давлением и угрозами. несут огромные убытки и урезают зарплаты.

Оформляют штат мерчендайзеров и торговых представителей через другую фирму . Торговых представителей так же оформляют в трудовой как мерчендайзеров.

Что можно улучшить: Если решили устроится в компанию, принимайте как есть)))

Ни в коем случае не задавайте вопросов, решат что вы не лояльны к компании.А вдруг у вас потом еще возникнут другие))). Останетесь за дверью с оформленной медкнижкой

Должность не указана

Что можно улучшить: Уважаемые руководители московского представительства компании Фацер, обратите, пожалуйста, внимание на ваших сотрудников отдела персонала, работающих с порталом hh.ru Данные сотрудники занимаются имитацией бурной деятельности, размещая вакансии и присылая отказы БЕЗ просмотра резюме соискателей. Обидно, знаете ли, будучи крупным специалистом в своей области, не получить шанса на рассмотрение резюме.

Должность не указана

Плюсы: 1. Отличная столовка. Самая лучшая, что я видел. Многие люди работают на Звездном исключительно из-за столовой. С учетом того, что оплата идет по пропускам и покрытие 80% стоимости дотацией -идеальный вариант.

Что можно улучшить: 1. Лимита. Увидеть на этой площадке москвичей – большая редкость. Чем ниже должность – тем больше рязанских, тамбовских, воронежских и прочего. Грузчики, водители, клининг, часть цеховских – узбеки, таджики, киргизы и т.д.

Должность не указана

Плюсы: Проработал в компании 3 года, на двух должностях в отделе продаж(заморозка).

Что можно улучшить: Их немного, но лично для меня они значительны:

Уважаемые соискатели, информируем вас об участившихся случаях мошенничества.

В последнее время участились случаи появления в интернете мошеннических объявлений о приеме на работу, часто с формулировкой «для работы на складах с продукцией компаний Фацер, Хлебный Дом» . На встрече соискателей просят внести деньги за оформление необходимых документов, в том числе медицинских карт. Обращаем ваше внимание, что мы нанимаем персонал только напрямую или через лицензированные кадровые агентства, и никогда не просим кандидатов ничего оплачивать на собеседовании, в отделе персонала или в кадровом агентстве.

Будьте бдительны! Если мнимый работодатель предлагает внести деньги за свои услуги или оформление документов: санитарной книжки, медицинской карты или любых других, сразу сообщайте в отдел персонала ООО «Фацер» по телефону: +7 (812) 493-8331

pavel

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.