0

ФГУП НПП Салют, салют москва отзывы сотрудников.

ФГУП НПП “Салют”

Начну с того, что пришел на собеседование на должность инженера-технолога. Менеджер, вроде Татьяной ее звали, очень вежливо мне все объяснила, направила в подразделение и мне повезло, меня взяли. Работаю не так долго, но пока могу сказать только о хорошем. Зарплату платят стабильно. Дружный коллектив.

Зарплату платят стабильно

Зарплаты маленькие, развития никакого, показная секретность

Соцпакет. Все больничные, отпускные, все оплачивается. Зарплата небольшая, но всегда вовремя и если выпадает на выходной, то перечисляют в пятницу. Отсутствие цейтнота, спокойный режим работы. “Сделать все вчера” не надо.

Проработала чуть больше года в планово-диспетчерском бюро, 70 цеха. Редкостный совок, в каком то худшем понятии этого термина. О современной оргтехнике в 70 цеху не слышали вовсе. Компьютеры “из прошлого столетия”, телефоны с дисками.. Но это не главное. Минимальная загрузка по работе при полной показухе, что работы много. Не поняла, для чего у меня спрашивали есть ли диплом, поскольку в мои обязанности входил пересчет расходных мелких деталей и “отнести-принести на подпись бумажку”. При том, что если активно интересуешься рабочим процессом, то никто это не оценит. Ни непосредственный руководитель, которой почти 70 лет, ни коллеги. Причем именно коллеги- тетки, предпенсионного и пенсионного возраста. Так как (мне пояснили) боятся, не дай бог, будешь больше их знать! Коллеги сидят за монитором с “подпольным” интернетом и смотрят любовные сериалы, при этом суют нос, в твой компьютер и при случае “стучат” начальству – занята личными делами. Максимальная загрузка планово-диспетчерского отдела от силы 3 часа в неделю. Остальное время, действительно хоть носки вяжи. Чтобы уйти в отпуск, (а не дай бог перехлестнешься с кем-то из коллег, работы то валом))), надо либо ставить начальство перед фактом, либо просить, как подаяние. Но в любом случае мадам-начальница (Полякова) довольна вашему отпуску не будет. Так что лучше перед фактом. Больничные не приветствуются, отпрашиваться только за свой счет, и тоже лучше ставить перед фактом. Не знаю, как в других отделах, видимо мне так “свезло”, но столько негативных впечатлений я не получала ни от одного своего места работы.

Более скажу , меня пригласили на собеседование, 2 раза встречался, (я опускаяЮ то что по тел одна зп а по факту на 10 000 р меньше), пригласили на работу, дали анкеты для заполнения дома, и сказали приходить на след день для оформления – а вечером того же дня позвонили и сказали что не надо.

Если ты будешь работать под начальником конструкторского бюро Кобловым, то все пиши пропало. Он тебя будет унижать всеми возможными способами! Выбирает своих особенных людей и устраивает банкеты постоянно. Выбирает именно тех, кто ему усердно лижут в одном известном месте. Отпуски выбить именно так как ты хочешь, просто невероятно трудно! Еще, там легко устраиваются родственники. Работают, спустя рукава.

Итак,начну с того,что данный завод находится через дорогу от моего дома,разумеется увидев вакансию помощник руководителя (хотя считаю эту вакансию для “малообразованных девушек” решила сделать отклик,подкупило расположение работа-дом). Отправила резюме,позвонила сама и попросила назначить встречу. Мне был дан ответ,что руководитель лично смотрит резюме далее решает приглашать человека или нет. Жду, проходит несколько дней получаю отказ. Меня это возмутило, так как на сайте заявлены простецкие обязанности реально для студентов. Я же имею стаж более 8 лет, высшее образование, опыт работы как в банке так и бизнес-ассистентом первого лица крупной компании. Звоню. Начинаю настаивать на объяснении причины отказа, девушка по имени Заборовская Елизавета обещала уточнить причину отказа и позвонить. Жду. Прошли сутки, звоню сама. Ответ меня просто убил. Руководитель сказал у вас нет опыта. Я спрашиваю, а руководитель в курсе что бизнес-ассистент это и есть помощник руководителя который по мимо основных обязанностей еще и компетентен решать бизнес вопросы. Я в шоке! Делаю вывод что руководитель там старый дед, котовй и понятия не имеет что такое бизнес-ассистент. Ужас. Что не делаемся то к лучшему!

Вычитают за все. Опоздание в 30 сек-пишем за свой счет.

Испытательный срок 3 м-ца, на самом деле может и больше 5 м-цев..коллектив только отрицательные впечатления, людей не ценят, оскорбляют.нормальных условий приёма пищи нет, едят на коленках, требуют выполнения работ к которым нет допуска-работам электричеством.Отвратительное отношение со стороны руководства.

Писал свой счёт до прихода при опоздании в 30 секунд!)))Соки выжали полностью,сегодня слёзно просят сделать детали,завтра порежут нормы,так-как не прилично много зарабатываешь. Особое спасибо начальнику ОТИЗа Казанцеву,с его подачи воет пол.завода работяг(совок одним словом). После того,как в очередной раз порезали нормы,написал заявление на увольнение. Пусть работает тот-Кто режет зарплаты;)! 43 цеху огромный привет!

отзывчивый коллектив . все помогают и споров нет

Сначала были только положительные впечатления. Менеджер по подбору Олеся Александровна очень приятная девушка. На этом все.

Так вот руководитель или коллега менеджера по персоналу меня очень впечатлила. Посмеявшись над моим опытом (даже кое – чего из него не зная), задавала вопросы, на которые ответ получала видимо более развернутый, чем хотела, ухмылялась, и как будто говорила “что я ничего не знаю”. “10 положительных и отрицательных качеств” – да что ж за бред? Очень жаль, что моя воспитанность не позволила нагрубить взрослой женщине и уйти оттуда.

Скажу Господа Вам одно: Хотите избавится от вредителей начальников-ублюдков, топ-менеджеров нанимайте наемных убийц. Они сделают свою работу профессионально, если это не делает государство, делайте Вы. Одним уродом в России меньше будет. Меньше будет вредительства и разрушения. Эти господа новоявленные разрушители государства, пришедшие по ту сторону параши. Работают на янков.

Я работал на этом заводе. Обман зарплатой. Обещают одно, дают другое. Во время работы после трудоустройства первые три месяца платят по 10-18 тысяч, три месяца без выходных и много обещаний, а Директор ублюдок-е-рей. Губит завод. Разрушает структуру профессиональных рабочих. По 5 лет не подымают зарплату, рабочие просят поднять заработную плату, но эти ублюдки всех посылают нах-й, и говорят не нравиться увольняйся. Начальники все ублюдки. Не умеющие управлять коллективом. Платят дань топ-менеджеру, чтобы остаться на своем месте, от каждого рабочего начальник берет от 10 до 40% заработка часть берет себе, а другую часть отдает ему. У меня там работают друзья, они говорят завод умирает. Финансовые потоки уходят налево. И никому нет до этого дела. Самый лучший директор Елисеев, при нем предприятие имело дыхание жизни. А с этим ублюдком завод умирает. Я не хочу говорить его фамилию, у меня от нее тошнит. Будь ты массадаллов(массалов) -проклят. Было бы наше время, я бы поставил за такое управление оборонным предприятием к стенке, но не наше сейчас пока это время, Верю скоро будет наше время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *