0

ФГУП ВИАМ, виам отзывы сотрудников.

ФГУП ВИАМ

В настоящее время ВИАМ осуществляет работы по пяти приоритетным направлениям и семи критическим технологиям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации, утвержденным указом Президента РФ №899 от 7 июля 2011 г.; по трем приоритетам модернизации экономики и технологического развития (Послание Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 ноября 2009 г.).

Институт принимает непосредственное участие в выполнении восьми федеральных целевых программ, разработана «Стратегия развития ФГУП «ВИАМ» на 2012–2016 годы» на базе «Стратегических направлений развития материалов и технологий их переработки на период до 2030 года», утвержденных на заседании Научно-технического совета Военно-промышленной комиссии при Правительстве РФ (Протокол №ВПК (НТС)-27пр от 02.12.2011 г.).

Постоянная текучка и поиск персонала

При определенном стечении обстоятельств можно занять должность с довольно высокой зарплатой, но при этом нужно везение.

Данная контора представляет из себя большой бюрократический механизм, в котором переводятся тонны бумаги. Проработала инженером в одной из научных лабораторий. Весь маразм данной организации заключается в том, что на любой “чих” (проведение любого исследования или изготовления образца для испытаний) нужно собрать кучу подписей во всевозможных производственных, планово-экономических и других отделах. В вышеперечисленных отделах огромный штат сотрудников, которые толком ничем не занимаются, а все взваливают на людей, работающих в научном секторе, при этом как раз и “кормятся” от научных лабораторий. Хотя эти отделы изначально созданы для именно для помощи научному сектору. При заключении хозяйственных договоров доходит до абсурда, ответственный исполнитель с техническим образованием вынужден сам делать все финансовые документы (структуру цены, расшифровки затрат и т.п.). В то время как сотрудники планового отдела (которые по идее должны все это делать сами) ставят лишь только подписи, причем с таким видом, как-будто ты у них пришел просить милостыню. С организациями (предприятиями) вышеупомянутые сотрудники по экономическим вопросам принципиально отказываются общаться, опять же все это бремя взваливая на инженеров и ответственных исполнителей. Порой просто доходит до дебилизма ” Ваня, позвони в организацию N их экономисту и узнай то-то. ” После того как этот Ваня звонит в эту контору N и отвечает на поставленный вопрос виамовского экономиста, тут же следует просьба: “А теперь., Ваня, уточни еще вот это. ” И так может продолжаться длительный период, пока, наконец, через третьих лиц (инженеров) экономисты все согласуют по своей части))))

Хочу обратиться ко всем недовольным. В ВИАМе работают те, кто хочет не только зарабатывать, но и работать, развиваться и приносить пользу нашему институту и государству. Бюрократия всегда была, есть и будет всегда и везде. Если человеку что-то не нравится – он может уволиться. Считаю, что требования ТК выполняются в полной мере. А строгое начальство и контроль – это только плюс, на то оно и начальство))))) Представьте, что Вы начальник, а Ваши подчинённые хотят пить кофе, болтать и получать зарплату и сделайте выводы о том, каким будет результат выполняемой работы и кто будет её выполнять. Насчёт хамства: как ты относишься к людям, так и они к тебе!

Отрицательные стороны работы в компании у каждого свои в зависимости от потребностей и жизненной ситуации.

На первый взгляд институт производит хорошее впечатление, все очень солидно, подробный инструктаж, хороший коллектив, хорошие офисы.

Самое главное: при приёме на работу обещали зарплату от 80 тыс хотя и предупреждали, что официальная зарплата 20 тыс, остальное – ежемесячная премия. На самом деле только два первых месяца получила около 100 тыс, два последних месяца – доход составил около 55 тыс! Каким образом рассчитывается зарплата не ясно. ТК не соблюдают. Договор о трудоустройстве на руки не выдали. Уволить могут в любой миг. Говорили, что работы много. На самом деле работа неквалифицированная, а сейчас ещё предъявляют претензии, что “не достаточно активен”, хотя я не понял, в чём нужно было проявить активность. Нужно самому придумывать, что делать? Заставляют работать по субботам якобы добровольно, обещают предоставить отгул, но сотрудники,которые работают давно, говорят, что не предоставляют. Также “добровольно” периодически заставляют работать с 8 утра и вплоть до 8 вечера. Сверхурочная работа никак не оформляется.Трудоустройство очень ненадёжное. Например, на моём месте уже сменилось много сотрудников. Такое ощущение, что принимают сотрудника, чтобы свалить на него всю ерунду, а потом уволить. Будьте поосторожнее с ними.

На первый взгляд институт производит хорошее впечатление, все очень солидно, подробный инструктаж, хороший коллектив, хорошие офисы.

Самое главное: при приёме на работу обещали зарплату от 80 тыс хотя и предупреждали, что официальная зарплата 20 тыс, остальное – ежемесячная премия. На самом деле только два первых месяца получил около 100 тыс, два последних месяца – доход составил около 55 тыс! Каким образом рассчитывается зарплата не ясно. ТК не соблюдают. Договор о трудоустройстве на руки не выдали. Уволить могут в любой миг. Говорили, что работы много. На самом деле работа неквалифицированная, а сейчас ещё предъявляют претензии, что “не достаточно активен”, хотя я не понял, в чём нужно было проявить активность. Нужно самому придумывать, что делать? Заставляют работать по субботам якобы добровольно, обещают предоставить отгул, но сотрудники,которые работают давно, говорят, что не предоставляют. Также “добровольно” периодически заставляют работать с 8 утра и вплоть до 8 вечера. Сверхурочная работа никак не оформляется.Трудоустройство очень ненадёжное. Например, на моём месте уже сменилось много сотрудников. Такое ощущение, что принимают сотрудника, чтобы свалить на него всю ерунду, а потом уволить. Будьте поосторожнее с ними.

Положительных не успел увидеть))!

Получил приглашение на собеседование от Татьяны Поповой. На следующий день перезвонил договориться о встрече, услышал ответ что перезвонит, но так и не произошло обещанного звонка.! Почитал отзывы выше по ветке по поводу работы отдела кадров и поверил в негативные отзывы)) а заодно и в систему работы компании в целом! Может хорошо что Татьяна Попова не перезвонила!)) сэкономил свое время и эмоции)) Удачи и процветания ВНИАМ!!

На мое резюме, мирно висящее на суперджоб, регулярно приходят “отказы” от ФГУП ВИАМ))). Удивительно то, что я не обращаюсь в этот рассадник маразма и бюрократии))).

нет положительных сторон

Постоянно из года в год весят объявления по начальнику отдела главного механика и энергетика,заместителя начальника цеха. Никого не берут,а только пускают пыль в глаза.

Наработка опыта,для начинающего, возможность по легкому сделать денег.

Непроффесионализм, хамство и бюрократизм на гране идиотизма, система надбавок, а реальная зарплата 20т.р. все остальное надбавки, т.е. есть госденьги есть зарплата. Почти любая работа связана с бумажками (заполнение форм, отчетов, сбор подписей и прочее) причем в авральном режиме так как надо успеть взять гос деньги. Во всем виноват исполнитель поэтому никто не хочет быть крайнем все спихивают с себя ответсвенность за результат.

Похоже, что HR Виама известен сей ресурс

И они здесь паразитируют по полной. Почему нет объективных отзывов от рядовых сотрудников. Им неизвестен интернет? Все настолько плохо? ))

Работа нормальная. Гонки особой нет. Инструмент есть, станки не убитые. Мат. от графита до ЖС.

После прихода начальства, сбежавших от правосудия с ФГУП САЛЮТ, Начались увольнения старых виамовцых, на их места ставились свои подельники с САЛЮТа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *