ГК "Евразия"
2) "Ваш кадровый советник"?
1) Альянс Капитал
2) Control Service
3) Евро-Азиатская служба стимулирования сбыта
4) Агентство интернет-рекламы Вместе
6) Агентство мерчандайзинга Планограмма
7) Налоговая стратегия
8) Мобильные конструкции
Бух 27 января 2017 в 13:38
1. Я пришла в офис на собеседование по скайпу. Меня это не порадовало, потому что ну зачем приглашать человека лично, если ты все равно где-то не в офисе находишься? зачем мне ехать, у меня дома тоже есть интернет и камера для скайпа.
2. Сначала дали тест на внимательность. Т.к. собеседование началось не сразу, то я посмотрела задание, ответы предшественников, и когда мне предложили тест, прошла его "лучше, чем все до меня" по их словам) ну не удивительно, что уж там)))))
3. На дом дали еще одно задание и тест. задание – разложить кучу задач отдела по сотрудникам. Зачем это нужно для рядового кадровика – не знаю. Разложила ради интереса, тест прошла, но обратной связи по ним не получила, прислали ли они мне отказ – не помню, дело было больше года назад.
Офис средненький, какие-то сложные переходы с этажа на этаж, люди сидят тихо, чай приличный лежит на самом видном месте))))) больше ничего не запомнила и не увидела.
Бух 27 января 2017 в 20:59
Выпишите себе на листочек вопросы, которые НЕОБХОДИМО задать. – немного – 5-6 от силы, НО. ГЛАВНЫХ!!
И держите под рукой. Позвонят (не последний раз звонили) – скажите, секунду, я запишу. и. достаете свой листик.
И волнение уйдет и будете САМИ направлять беседу.
Даже, после ИХ вопросов задайте СВОИ обязательно. Если позвонили у неудобное время – попросите связаться попозже или переспросите время, когда САМИ свяжетесь. К тому времени будете готовы))))
Рыба 30 января 2017 в 08:19
95% лохотронщиков и кидал, прервут общение.
Еще 4% начнут мямлить про испытательный срок и серую зарплату.
Или кто привык оформлять "задним числом".
И только 1% кому реально нужен работник, готов подписать приказ и ТК, до начала работы.
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.