ГК Магистраль
Ищете большой выбор продукции? Заинтересованы в любых объёмах? Желаете заказать доставку и вместе с разгрузкой? И всё это по демократичным ценам? Тогда вы зашли по верному адресу!
Вас приветствует группа компаний «Магистраль». Основным направлением нашей деятельности является реализация труб в разных видах изоляции и опор.
Трубы ППУ, представленные в нашем каталоге, востребованы на современном рынке. И это не удивительно, поскольку сегодня, как никогда раньше, на первом плане энергоэффективность. А этому параметру они соответствуют в полной мере, обладая при этом целым рядом других преимуществ.
Сначала на месяц, потом на 2. Затем погасили долг, а когда дело дошло платить ЗП за отчетный период, вновь задержка. Руководство просит войти в ситуацию и терпеть. Потерпеть немного модно, но когда это носит постоянный характер – это наглость. Между сотрудником и компанией договорные отношения, где четко указано что работодатель обязан платить сотруднику ЗП. В ситуацию сотрудников что то никто войти не хочет. Основная масса сотрудников имеют семьи, зачастую и ипотеку. Устраиваясь на работу сотрудник – человек, планирует с помощью зарабатываемых денег покрывать свои затраты.
На момент увольнения долг по ЗП составил 5 месяцев!
КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНИЮ!
КИДАЮТ. ЗП не выплачивают! Компания тонет!
за 1 и 2 квартал 2017 года ушла половина всех сотрудников компании. Работать некому, ЗП не платят, компания тонет.
Не стоит “вестись” на обещания руководства или персональщиков, если вы только хотите устроится на работу, вас гарантированно обманут!
Отработал два месяца на заводе бриджстоун ,в связи с постоянной задержкой зарплат перешол в другую фирму. Вскоре магистраль перевела часть зарплаты на объект,но мне денег не выдали,ссылаясь на то,что я как оказалось должен был их предупредить об увольнении за две недели раньше,хотя я такой информации не слышал..итог :кинули с зарплатой
Магистраль – финансовая пирамида. Каждый последующий проект финансируется за счет предыдущего. Из направления поставок оборудования все деньги выгребаются на проекты. В итоге компания постоянно всем должна ВСЕГДА. И сотрудникам (зар.плата, премии) и контрагентам и поставщикам. Сейчас в кризис крупных объектов мало. Отсюда проблемы и задержки. Причем предпосылок и попыток изменить систему управления нет, т.к. для этого нужно желание собственников компании, а его нет. К персоналу относятся как к мусору. Считают что незаменимых людей нет. Стимулируют ближайшее окружение директоров и руководителей струкурных подразделений. Это 10-12 человек. И эти 10-12 человек должны стимулировать весь остальной персонал. Люди работать попросту не хотят. Задержки по выплате премий составляют больше года. Причем такие задержки не разовые. На карьерный рост можно не расчитывать. По пальцам можно пересчитать сотрудников, которых назначили руководителями из состава менеджеров. Предпочитают брать “дворников с улицы” и ставить их на руководязие позиции. В итоге управляют люди бизнес-процессами о которых представления не имеют. Отюда и бардак с состоянием компании которая скоро станет банкротом, если ничего не изменить.
Грамотные специалисты, хорошее служебное жилье. Современные взгляды на работы, не совок уж точно! Демократичная обстановка в коллективе. Хорошие объемы заказов, работа у крупных зарубежных компаний. Руководство старается быстро решить возникающие проблемы, в том числе и по задержке заработной платы.
В последнее время начались задержки по зарплате, но учитывая экономическую обстановку, в принципе не лучше и не хуже других компаний.
из положительных сторон могу назвать только наличие необходимого инструмента для работы
Не знаю как на других объектах,но в Ростове, на начало августа,не выплатили зарплату за май. На все вопросы по срокам выплат, советуют звонить в главный офис в Москву,а там просто не берут трубку,короче говоря крайних не найдешь и четкого ответа не добьешся.
работать двумя лопатами сразу не заставляли
конец июля!ждем зарплату за май.
работают нормальные люди, всё честно, кидалава нет, дают заработать
всякое бывает но решается всё быстро
Я так понимаю речь идёт за компанию Магистраль которая находилась по адресу м Южная, варшавское шоссе 125, а сейчас они переехали на 36 номер по шоссе м ногинская . Мне предлагают ехать в Новоаннинск на олийный завод, в офисе человек по имени Аликсей красиво всё говорит, зарплата у сварщика аргонщика 65-75 к, командировочные 300, за билет отдадут дня через 2 по приезду. Что то меня смущает эта контора. Кто что скажет?
Многому можно научиться, если нет опыта.
Кидалово по зарплате и премиям.
плюс в том что дают возможность снять самим жилье нормальное фирма плотит ну и в общаге ничего только народу толпа перечисляют расчет нет кидалова как в других фирмах но я туда больше не поиду колектив-сброд алкашеи бомжеи и трутнеи в основнои массе работяг мало
работал я в волгоградскои облости на каргиле городок новоаннинскии ,я не пью не курю к работе всегда “за”проработал я полтора месяца и считаю что там маленько хромает дисциплина в руководящем составе а отсюда и черт знает что твориться с рабочим классом там надо кнутом и пряником чтоб держать работяг как в армии по струнке а там просто бардак на рабочих местах и бригадиры и прорабы смотрят на это сквозь пальцы.при мне неоднократно происходило следующее и всем пофигу там начальству а бы день прошел да хрен с ним. люди пруться на работу не то что с перегаром а просто пьяными пришел и хорошо распитие спиртных прямо на рабочих местах в бытовках-вагончиках те кто с перегаром опохмелялись а это как правило вторая пьянка ну какои с него работник,под наркотои поимали охранники парня тоже ничего все нормально,в общаге человек умер тоже тишина как ничего и небыло,да была бы моя воля и власть я бы там быстро порядок навел. но увы не в этои жизни наверное. а люди прходят и уходят текучка кадров очень большая надо делать выводы начальству.а еще имели место быть и неоднократно такие случаи человек пришел на работу отметился часик повертелся на рабочем месте и пропал,после обеда часа в 3-4ч нарисовался повертелся еще часок и опять пропал а ему день ставят как будто он работал весь день,или стоит человека2-3 возле объекта где-то в сторонке на рабочем месте вроде как а палец об палец за весь день нехрена не ударит,этот момент меня возмутил мимо проходил прораб я задал ему вопрос а какже так кто-та работает и за себя и за того парня ,на что получил весьма доходчивыи и убидительныи аргумент эти люди старые рабочие им можно. типа нехрена не делать и получать по 60т так как они постоянщики. ну и где же справедливость в этом мире. я молодои здоровыи трудяга хотел поработать без выездно на объекте месяцев3-4 так как кредит за кв купленую надо отработать но меня как собаку выгнали. ну что я 10лет по северу катаюсь и первыи раз сталкнулся с таким пиздицом где человек хочет работать а его в зашеи гонят. у нас нет для тебя работы. а для тех кто стоит ихреном груши околачивает для них есть. это просто маразм. о колективе тоже мало чего хорошего могу сказать.есть и среди этого арт-хауса нормальные люди но их очень мало и они почемуто молчат . и не как не выражают свое недовольство. кто мне понравился из итр так по мне саша по персаналу нормальныи парень добросовесно делает свою работу . т-бшник черненькии полноватыи парень тоже грамотныи. из итр бригадиров и прорабов мне что-то никто не внушил доверия просто люди занимают ни свое место просиживают штаны. ольга бугхалтер молодчина все правильно делает свое дело. что же касаемо ее мужа ничего плохого не скажу так как не имел удовольствия его узнать как человека.
По мне хорошая компания. Да, есть недочеты, но где их нет. Я, лично, уже проработала в компании больше 3х лет и могу сказать, что, пока, даже не думаю об уходе. Коллектив, по мне, очень добродушный.
в отрицательные стороны могу лишь занести, то, что open spase(в ЦО), не очень удобно, в плане личного пространства, но для “всегда быть в курсе последних новостей” идеально.
