0

Global Staff Resource, глобал отзывы сотрудников.

Global Staff Resource

Global Staff Resource – профессионал в сфере аутсорсинга персонала. Мы стали применять на практике передачу процессов, связанных с управлением персонала еще с тех времен, когда этот рынок только зарождался в России. На сегодняшний день компания имеет свои официальные представительства в более чем пятидесяти городах Российской Федерации и постоянно расширяется. У нас работает команда опытных профессионалов, которые выполнили уже свыше 2000 успешных проектов. Мы работаем на всей территории России и гарантируем одинаковое качество работы в любой точке страны.Многолетний опыт позволяет нам в сжатые сроки вернуть необходимые процессы в нужное русло.

Моё предложение не отзывы читать, а прислать тайного покупателя (в смысле работника) пусть поработает, поживёт, желательно там, где есть сотрудники самсунга, удачи. И зимой, чтоб постоял под автобусом, в дождик, а потом ещё под проходной посмотрел вслед уезжающему автобусу, подождал снова на холоде 30 минут, а потом ещё стоя 2 часа до общаги ехал, потому что места не хватило. А напоследок денег ждал 7 дней, а ему сказали, извините надо ещё две недели подождать, было и такое, а ну и фирменная фишка пару смен потерять, отработал 21 день заплатили за 19. Позже когда искала работу то увидев ваши буквы GSR сразу уходила, даже связываться не хочется.

На данном объекте большая конкуренция за рабочее место. Бригадир данного объекта пытается угодить из сотрудников, в связи с этим зачастую будут происходить такие ситуации, когда у каждого из сотрудников будет по 3-4 выходных дня, но в середине декабря данная ситуация в корне изменится и места будет хватать всем. Спасибо за ваш отзыв.

По вопросу вычетов формы из заработной платы, так как когда вы к нам приезжаете на работу вахтой или просто трудоустраиваетесь, не у всех есть денежные средства, чтобы сразу оплатить форму, которую необходимо одевать на работу, поэтому её проставляют в счёт заработной платы, если же у вас есть с собой наличные денежные средства. то можете её сразу оплатить.

Во всех транспортных средства (автобус, троллейбус. трамвай, маршрутка) -есть как сидячие так и стоячие места. Поэтому кто то пришёл раньше сел и едет сидя, кто то соответственно стоя. Не возможно обеспечить всех сидячими местами. Люди которые добираются до работы своим ходом, каждый день сталкиваются с такой проблемой, и здесь ничего к сожалению нельзя поделать.

Спасибо за Ваш отзыв

Если бы вашего знакомого не устраивала работа и условия проживания, он бы не продлевал вахту, а уехал работать. Некоторые отзывы пишут конкуренты, некоторые люди, которые сами натворили делов и считают что виновата компания, вот и пытаются дезинформировать людей. приезжайте к нам, будет рады Вас видеть.

В компании работают исключительное граждане РФ и руководство компании все граждане РФ.

Не все люди, которые проживают в регионах, селах и т.д. могут зарабатывать деньги, либо нет работы в их краях, либо заработная плата такая маленькая, что они вынуждены ехать в Москву на заработки. И как раз вахтовый метод им идеально подходит, со стабильным заработком, с питанием и проживанием.

В общежитиях всегда есть горячая и холодная вода, душевые работают и днём и ночь (24 часа в сутки), сотрудники могут помыться в любое время. В магазин выход свободные согласно расписанию выхода из общежития (запрещено пронос спиртных напитков). Охрана во всех общежитиях внимательная и строгая, те на кого поступают жалобы делается выговор а потом увольняются, если нарушают дисциплину. Пробу с приготовленной еды снимаются перед тем как покормить сотрудников, вся еда свежая. Те случаи, которые были с отравлением, связанным с условием хранения еды самих сотрудников, забирают с кухни идут в комнату и оставляют её, сколько раз делалось замечание, что не есть в комнатах, не хранить еду в комнатах только в холодильнике. Либо идут в магазин покупают ролтоны и тд, и травятся. Но не как едой, которой кормят в столовой.

Когда приезжаю новые сотрудники им выдаётся комплект постельного белья (вычитается из заработной платы, если Вы не привезли с собой), так же предоставляется койко-место с матрацом, одеялом и подушкой. Ваас заранее предупреждают что выход на объект не всегда может быть на следующий день по приезду, через 1-3 дня максимум. В общежитиях в это время уже работает отопление и в комнатах тепло. Специалисты контактного центра всегда отвечают и решают все вопросы, поэтому исключен момент того, что повесили трубку.

У нас работают исключительно граждане РФ. Тот случай который Вы попытались описать, ложный. Так как если бы это было, данная ситуация была бы зафиксирована службой безопасности как нашей компании так и Ашаном, и были бы разбирательства. по всему Ашану установлено видео наблюдение. Связывались с руководство Ашана и они опровергли данную информацию, поэтому просьба не дезинформировать людей. рукоприкладство запрещено.

Перекличка утром проводится координатором отправки, для того чтобы проверить все ли сотрудники на месте. все ли выйдут на работу или нужно искать замены, или бежать будить его ( мало ли кто-то проспал, или ещё завтракает). Да Вас заранее информируют о том что за не выход на работу без уважительной причины (должен быть больничный или выходной), ставиться депремирование. Это в любых организация так (называется день за своё счёт). К сожалению сделать отправку на работу не можем позже, так как дорожные ситуации сейчас плохие, и если выехать позже. то вы можете опоздать на работу, транспортный отдел специально контролирует и проставляет время отправки, что вы успели на работу к положенному времени.

Компания предоставляет стабильную работу, со стабильным заработком (плюс если хотите можете и больше заработать, все зависит от Вас), так же бесплатный корпоративный транспорт, есть общежития где бесплатное проживание но платное питание и наоборот. Цены достаточно доступные, условия проживания комфортные . Можете позвонить по бесплатному номеру 8-800-555-23-63 или обратиться в наше региональное представительство за более подробной информацией по открытым вакансиям. Спасибо

Спасибо за Ваш отзыв.

Выходной Вы можете получить всегда, каждый сотрудник сам решает работать с выходными или без, кто-то работает всю вахту без выходных, чтобы отработать положенное количество дней и уехать домой и потом снова вернутся, у кого-то вахта немного дольше, если они работают с выходными. Выбор за Вами. Были небольшие проблемы с предоставлением замены, сейчас проблема устранена, и сотрудник окончивший вахту уезжает домой, по согласованию с администрацией, и ему тут же предоставляют замену.

Бывает что не помыться вообще

В магазин не выйти

Был такой случай отравили местной пищей, гам пригрозили чтобы мы забрали заявление. На тот момент мы были без денег и деться было некуда. В больнице пролежали две недели.Закрывать на хрен эту ферму.Люди идут от безысходности,им и так херово,а там вас встретят моральные уроды и полное наебалово.

С алкоголем полный запрет. От одной промили штраф или увольнение.это тоже не плохо

Остался бы работать и подольше, но.

Работаем мы с 9ти утра до 10вечера.

Просыпаемся в шесть- пол седьмого утра (умыться, позавтракать простоять везде в очереди при этом надо)

потом эта грёбанная перекличка в 7 часов утра. Кто на ней не появиться штраф 1000р. Ехать до работы 5 минут

Согласно вашей квитанции. Последний рабочий день на объекте “Коркунов” у вас был 10.09.2014 года, в общей сложности вы заработали более 50 000 рублей, за это время пока вы проживали в общежитии Дарьино, у вас был вычет за проживание 6600 за весь период с июля по сентябрь.

Далее вы брали аванс 6 раз по 3000, это получается 24 000 рублей. Так же у вас стоит вычет 3000 рублей за медицинскую книжку, плюс вычет за футболку 170 и за постельное белье 240 рублей. Итого получается 34010. Остатки у вас сейчас есть на вашему счету, обратитесь к специалистам контактного центра или к администратору общежития, чтобы вас рассчитали и оставшиеся деньги получите в полном размере.

Жалобу в адрес администрации общежития, приняли, будем разбираться и проверять информацию. Спасибо

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *