0

Группа ЛСР (LSR), работа в лср спб отзывы сотрудников.

Группа ЛСР ( LSR )

17 человек рекомендуют работу в компании.

29 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

2 человека воздержалось.

Фото Группа ЛСР

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о Группа ЛСР

Должность не указана

Плюсы: Хочу написать о заводе АЭРОК,Да вроде бы хороший,но переезжает из Санкт-Петербурга в Сертоволо.

Что можно улучшить: Дети наше все. Хотябы подарки на новый год .Были из самых дешевых,а теперь вообще убрали.Позор.

Должность не указана

Плюсы: Белая з/п, приобретение нужного стажа на определенной должности (для студентов вузов) и всё.

Что можно улучшить: Работал на производстве. Однозначно поменять всё вышестоящее руководство, начиная с директора и заканчивая мастером участка. Оставить зам. управляющего по производству, он единственный знает весь завод до мелочей. Остальные создают рабочую видимость. Если нет знакомых в руководстве, о карьерном росте можешь забыть.

водитель погрузчика

Плюсы: стаж работы более 10 лет, вместе с компанией пережил 2 кризиса, справились почти без потерь.

в екате лср известен как хороший работодатель, зп вовремя, сфера деятельности достойная. качественное жилье. купил сыну квартиру, воспользовался скидкой для сотрудников. очень человечная компания, дружный коллектив.

Что можно улучшить: нет минусов

Должность не указана

Плюсы: в своем нынешнем месте работы вижу одни сплошные плюсы. Зарплата белая, отличное местоположение, красивый бизнес-центр. в работе – четкий порядок, налажены бизнес-процессы (речь об отделе ИТ). такого я раньше нигде не встречал, хорошее оборудование, отличный коллектив, есть обучение

Что можно улучшить: мне все нравится

электромонтер

Плюсы: В ЛСР-Строительство-М зарплату дают вовремя – 15 числа следующего месяца,были задержки максимум 5 дней. это говорю про период 2016-2017гг.

Что можно улучшить: воровство, низкая зарплата, организация не заботится об устройстве рабочих в общежитие и не платит ни за него ни за билеты вахтовикам. Никакого контроля за выдачей материалов, что порождает воровство. Поборы начальников со словами: ой мы вам в прошлом месяце по 10тыс. “лишних” “случайно” закрыли, так что полУчите зарплату – переведите мне на карту, вот вам номер карты. специально узнавал у ребят, почти всех прогнали через это. Нашу зарплату себе отжимают. Еще был случай; якобы пропали материалы со склада и раз никто не видел и не доложил – давайте, ребята, скинемся по 2тыс наличкой. т. е. нету толку организовать учет выдачи материалов, а все последствия пусть оплачивают работяги.

Специалист по продажам

Плюсы: я – сотрудник отдела продаж массового спроса. до этого работал в аналогичных компаниях, так что в ЛСР. Недвижимость пришел с опытом по специальности. Поверьте, мне есть с чем сравнить. Самое прекрасное в моей работе то, что я ее выполняю не краснея. Заверяя дольщика в сроках сдачи всегда уверен, что не обману. Компаний, которые выполняют свои обещания на рынке немного, а для меня моральная сторона вопроса всегда была важна. У нас отличный коллектив, белая заработная плата и при этом очень достойная. есть программа мотивации, которая предусматривает выполнение плана, поэтому есть возможность значительно увеличить свой доход. Этой возможностью активно пользуемся.

Что можно улучшить: Знаю, что в зарубежных компаниях менеджерам по продажам бесплатно выдают модные гаджеты, чтобы солидней выглядели. Приятно было бы, если б и наши руководители такую практику переняли 🙂

Плюсы: Москва .плюсов нет. народ рабочий для руководства -быдло.не нравится или чем недоволен сразу увольняют.инженера и механики без образования.как устроились можно только догадываться но оклады огого.

Что можно улучшить: выгнать из руководства бесполезных пенсионеров предоставив им другую работу набрать молодых перспективных специалистов с профильным образованием.ценить и уважать рабочих организовать обучение на рабочем месте с целью повышения квалификации платить достойную з.п ввести кту

Водитель погрузчика

Плюсы: Зарплата вовремя всегда. Своя сервисная служба.

Что можно улучшить: Разогнать дормоедов на Кима. Целый муравейник нахлебников. А рабочим платят копейки. Везде по разному платят. На бру и площадках ловить нечего, рублей 30-35. И в карьерах, которые далеко от Питера тоже, типа гранит кузнечного. Осталось всего несколько карьеров, которых находятся вблизи города и там платят более менее. В карьерах можно рассчитывать в среднем на 40-45. В Хороший месяц можно и 60 заработать, а в плохой 35. В итоге среднее за год так и выйдет 40-45. Мало конечно, но где сейчас больше? Альтернативы пока к сожалению не вижу.

P.S. спросите любого сотрудника, который давно работает. И всё как один вам скажет:раньше было гораздо лучше!

Машинист погрузчика

Что можно улучшить: Зарплату начислять по закону. Технику менять вовремя. Ценить специалистов. Любая компания – это люди. В ЛСР людей не ценят.

Программист 1С

Плюсы: работаю программистом 1С, в компании работал еще до централизации. что мне больше всего нравится – так это постоянное повышение квалификации. Руководство активно приветствует инициативу, часто отправляет на обучение, которое оплачивает компания. все очень динамично, всегда есть работа, на пару месяцев вперед есть график чего тебе надо делать и к какому сроку. работаем по готовым ТЗ от аналитиков. есть столовая и кресло очень удобное 🙂

Что можно улучшить: хотел бы оплачиваемый абонемент в спортзал

Плюсы: График 3/3, бесплатные спортивные секции(бокс,футбол). Возможность карьерного роста,при наличии образования и опыта. Руководитель цеха адекватный,всегда можно найти компромисс.

Что можно улучшить: Немного монотонная работа.

Плюсы: работаю в приозерске.

белая зарплата, вовремя всегда. наверное, где то платят больше, но точно не в нашем городке.

машины новые, планово ставят на ремонт и обслуживание. коллектив очень хороший, с ребятами общаемся, все разного возраста, одинаково доброжелательные, юморные. Кстати, спецоодежда есть.

Что можно улучшить: премии почаще не помешали бы

Ведущий юрисконсульт

Плюсы: Работаю в юридической службе предприятия на протяжении 5 лет.

Отдельное спасибо хотел бы адресовать моим коллегам. С такими грамотными, квалифицированными специалистами мне ранее работать не доводилось.

Очень и очень многому у них научился.

помимо этого работа разнопланова и многозадачна, поэтому удается избегать профессиональный стагнации. В отделе сложились прекрасные отношения с коллегами и руководителем, к которому всегда можно обратиться за помощью.

Что можно улучшить: Из минусов могу отметить только нерегулярную (не ежегодную) индексацию зарплаты, но при всех прочих преимуществах для меня этот фактор несущественен.

Машинист бульдозера

Плюсы: Плюсов нет!Люди,если вы уважаете себя и свой труд,не суйтесь в эту пафосную шарагу. При увольнении за робу высчитывают 1800 рублей,если не отработал 3 месяца.

Что можно улучшить: Хватит жировать всем офисом,платите людям нормальную достойную зарплату!

Работал в Кузнечном на щебне вахту,в конторе обещают з.п. от 35тыс и выше за вахту, всё так красиво расписывают и техника и завод новые,столовая на территории(только работает она с 9-17 когда все водилы на работе,и находится рядом с конторой в 5 км от объекта),общага клоповник,питание за свой счет,до магазина 1,5-2км от общаги,развозка есть,но она едет целый час,пока объезжает все 3 производства,КНИ последнее где я работал, начальник ещё тот,машинистов нет,даже Белорусы все убежали,работать некому,потому что это адский труд по 12 часов(в путевке ставят по 11) без перекуров и обеда,который якобы есть,а на деле ешь пьешь на ходу..За вахту 15 дней я заработал 5300 аванс и 17400 зарплата,впахивал как черт,везде пылища,конуса переполняются,тоннары ругаются,диспетчера звонят орут, Ничего не успеваешь,даже . времени нет, всё время грузишь работаешь..

Плюсы: зарплата белая и вовремя, без обмана. есть премии. ДМС за счет компании

Я пришла в компанию после сразу после ВУЗа (работаю в централизованной бухгалтерии), на момент прихода в компанию за плечами только 2 месяца практики, на входе прошла тестирование, одобрили мой уроень теоретических знаний, вошли в положение начинающего специалиста. обучили всему, что умею. на мой взгляд, работодателей, которые взяли бы на себя такую нагрузку и ответственность не так много. очень тепло встретили в коллективе, ни разу не сталкивалась с грубостью со стороны коллег, хотя сейчас понимаю, какие глупые вопросы задавала) работаю уже 4 года, сменила участок, у нас приветсвуется ротация кадров. Безусловно работы много, зато опыт получила колоссальный. нечасто удается попасть в бухгалетрию производственной или строительной компании без связей или внушительного опыта.

Что можно улучшить: работаем в больших кабинетах по типу оpen space, иногда мешаем друг другу, но для меня это некритично

Должность не указана

Плюсы: в ЛСР рабтаю 10 лет.

в моем случае все хорошо, знаю, что не все работой довольны, но вы попробуйте найдите в области белую компанию, которая вам еще и стабильно платить будет.

работаю в Гатчине, есть развозка, хороший коллектив, ребята очень дружелюбные. много молодежи. каждый год отличившихся сотрудников награждают. приятно что отмечают твои успехи и достижения

Что можно улучшить: я всем доволен

Должность не указана

Плюсы: Белая зарплата,питание ,вовремя платят.

Что можно улучшить: Ужасные условия труда низкая оплата ,как говорили в отзывах рабский труд,улучшить нужно всё всю их систему.

Должность не указана

Плюсы: белая з/п, официальное трудоустройство с первого дня работы, хорошо оснащенное рабочее место, комфортный офис в центре города.

Честно, мне нравилось в ЛСР все. Начиная с собеседования, до момента увольнения (уволилась по семейным обстоятельствам) Сотрудники все приветливые, нарядные и красивые, начальница моего отдела всегда была готова придти на помощь и работать с ней было одно удовольствие, з/п не задерживали, в офисе была атмосфера благополучия и спокойствия.

Насчет карьерного роста, если сотрудник не лентяй и не тупица, то карьерный рост будет.

Что можно улучшить: Жаль нет возможности работать удаленно

Должность не указана

Плюсы: – официальное трудоустройство

– льготные условия приобретения жилья и строительных материалов

– для детей сотрудников предусмотрены бесплатные мероприятия (экскурсии, мастер-классы)

Что можно улучшить: В целом ничего плохого про компанию сказать не могу,как и везде есть свои нюансы, кому-то с руководителем не везет, кому-то с функционалом.

в моем случае – полное равновесие. много видел отзывов по поводу отсутствия карьерного роста, здесь как говориться каждому по способностям. если есть у сотрудника потенциала и свободная вакансия – никто карьерным амбициям препятствовать не будет. к тому же, есть возможности для профессионального развития, компания динамичная, постоянно развивается.

Водитель погрузчика 7го разряда

Плюсы: Плюсов нет.

Что можно улучшить: Работал водителем на фронтальном погрузчике вахтой,в Гранит карьер кузнечное,15 через 15,общага- клоповник,душ есть,но вода в бойлере заканчивается быстро, питание сам себе готовишь,на общей кухне стоят 3 плиты , чайник и 1 микроволновка,на всю общагу..Работа адская,как сел в кабину,так 12 часов без перекура грузишь,раскидываешь,даже в туалет времени нет,постоянные звонки на телефон от прорабов,начальников..Работаешь как ужаленный,а тебя еще торопят со всех сторон!Зарплату я получил 5.200 аванс и 17.400 зарплата(Итого 22.600 За пол месяца адской работы каждый день по 12 часов!

Команда группы «ЛСР» для тех, кто видит себя в строительном бизнесе

Более 20 лет безупречной и стабильной работы на рынках недвижимости России, сотни возведенных домов и зданий, собственные предприятия по добыче ресурсов и изготовлении стройматериалов, группа «ЛСР» представляет собой мощный строительный комплекс.

Акции холдинга активно обращаются на международных фондовых рынках, общая численность сотрудников – свыше 15500 человек. Постоянное развитие и внедрение инновационных технологий позволяют расширять возможности корпорации, увеличивая объемы строительства и привлекая новых инвесторов.

Работа в ЛСР

  • Выполнение всех социальных гарантий;
  • Официальное трудоустройство;
  • Постоянная занятость;
  • Повышение квалификации и продвижение;
  • Возможность специального обучения молодых специалистов.

Стабильный рост компании основывается на правильном подборе кадров. Верным для соискателей решением будет предварительно прочитать отзывы о работе. Условия к кандидатам, основные обязанности и требования к сотрудникам предоставят первоначальные сведения.

Группа «ЛСР» отзывы сотрудников

Предпочтение при подборе персонала отдается квалифицированным специалистам, с опытом долгосрочной работы в аналогичных структурах. Способность быстро ориентироваться и желание совершенствоваться, двигаться на благо компании – работник группы должен трудиться в едином духе. Отзывы о работодателе предоставят возможность узнать больше важной информации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *