0

Хоссер группа компаний отзывы сотрудников, Хоссер группа компаний отзывы сотрудников.

МедПроектМенеджмент-Хоссер

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 17

Не в жопе, а на Васильевском острове….

У секретарши колготки рваные, задроченый вид у персонала, попахивает наебаловом….

В целом коллектив (ИТР-часть с которой сталкивался по работе) великолепно умеют работать, очень отзывчивые, весёлые ребята… наверное такая фирма и держиться только на их опыте…

Достаточно в Googl`e набрать запрос ‘Хоссер отзывы о компании’…

Имел неосторожность работать с данной компанией.

1) логистика отвратительная — привозят заказывают и материалы с дикими опозданиями…

2) проектирование — проектировщик косячил страшно отсутствие полного пакета документации…

3) непосредственный руководитель работ — вёл себя отвратительно, как профессионал показал себя полностью с отрицательной стороны.

4) если как заказчик я бы 10 раз подумал бы работать с этой компанией…

если как подрядчик только с жестко прописанным договором и 100% предоплатой и то врядли… — компания реально может подставить.

Опять эта вечная путаница с Хоссерами. Для тех, кто не в курсе — в Питере две компании с названием Хоссер – одна Группа компаний Хоссер (Смартлюфт, Инженерное бюро Хоссер, HTS), а вторая МедПроектМенеджмент-Хоссер. А Анна Капленко, о которой все так активно пишут – МедПроектМенеджмент-Хоссер. Так вот, все отзывы на сайтах черных списков работодателя к ГК Хоссер не имеют вообще никакого отношения. В ГК Хоссер – устроилась три года назад и работаю до сих пор, кстати с специалиста 3 кат. доросла до ведущего. Абсолютно адекватное, умеющее слушать руководство, нормальные условия по з/п – не кидалово, на редкость дружный, тёплый коллектив.

Не компенсируется моб.связь, транспорт, нет ДМС

НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С КАПЛЕНКО И СМИРНОВОЙ!

Помню, что з/п в самом начале моей трудовой деятельности в данной компании меня вполне устраивала и получила я хороший опыт. После такой работы уже ничто не страшно :). Коллектив замечательный — Ольга Сергеева, Тубольцев Сергей Владимирович, Татьяна Евгеньевна просто золотые сотрудники, достойные не такого отношения со стороны ген. директора Капленко Анны Александровны.

Анна Капленко со своим любимчиком Натаровым мне до сих пор снятся, хотя прошло уже больше 3 лет как я там не работаю. Отработала я в должности секретаря 3 года, дольше всех моих предшественниц на этом месте, надо было увольняться уже через год, дольше не задерживаться. Серая з/п, крики, скандалы, мат со стороны Капленко и постоянные сплетни Смирновой — главбуха, обе истерички, чтобы с ними работать , нужно иметь огромное терпение. В первый раз писала заявление на увольнение через 1,5 года, но Капленко надавила на меня, собрала всех сотрудников и два часа кричала, заявления рвала. Я, проявив мягкость характера, задержалась еще на 1,5 года. Второй раз просто сбежала с работы, написала заявление, собрала вещи и ушла, пока Капленко на работе не было, другого выхода просто не видела.Трудовую отдали, но с большим трудом, деньги выплатили, но нервы потрепали, до слез Капленко доводит всех. Смирнова просто редкая сука и стукач. Натаров — козел, но это уже личное.

оч дружный коллектив. всегда окажут поддержку и успокоят!

О ужас! я честно не понимаю, почему люди там работают! крики, скандалы, мат! и эти все удовольствия за грошовую зарплату.

Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер Хоссер……

Это страшный сон, а не работа.

Вспоминаю с ужасом.

Перекошенное вечной злобой лицо генеральной,

нецензурные крики, унижения сотрудников…..

А немцы приезжали, так стелилась прямо таки каждый раз.

Европейский уровень фирмы изображала.

Вздохнул с ТАКИМ облегчением после увольнения.

Хоссер-самая жуткая работа в моей жизни. Обманы, подставы, непорядочность, беспочвенная злость и неуважение к сотрудникам, нечеловеческие условия. Противозаконные действия типа принуждения подписывать документы, невыпускание из офиса сотрудников, шантаж и угрозы с трудовыми книжками, доведение до слез и срывов… И все это одна женщина, хозяйка бизнеса, так сказать. Не попадите к ней в руки, пожалеете. Тюрьма по таким плачет…

О Хоссере говорить можно бесконечно….

Основные качества компании:

Наглость, унижения, грубость, хамство, запугивания,

не фирма а базар сплетен!! работа не организована, работать порой не чем,зп за такую работу маленькая… я 20 сраных тыс получал.. хм ваще !! а генеральная ваще..) но я слава богу уволился без проблем! и с бабками не наебали))

Фантастическое неуважение и свинское отно

Через год после случившегося я решила все-таки написать об этом эпизоде моей жизни. Я работала в OOO Хоссер бухгалтером. И вот в апреле 2007 года я захотела уволиться. Про причины писать не буду, их было очень много. Кто работал там, тот знает о чем я. В предыдущем сообщении очень правильно про гавбушку(Смирнова) и директриссу (Капленко) написано. У меня просто не выдерживали нервы. Если бы я там осталась, то просто сошла бы с ума. Я сказала про увольнение главбуху. Потом написала заявление, как полагается, за две недели и пошла к Ген. директору. Она мне сказала, что бы я нашла замену себе, обучила и только потом уходила. И ее не интересует, когда это будет в августе или июле. Я не могла найти никого. С моим графиком работы выкроить время еще и для поиска работника было не реально. И я сказала, что не могу никого найти, но уйду я 10 мая. Капленко мне такой скандал закатила, наговорила всякого, что, мол, ты не уйдешь. Я сказала, что поняла, но сама решила, что уйду, а трудовую потом заберу через суд. 10 мая я работала последний день. Никого из начальства в этот день не было. Так что трудовую мне не у кого даже было спросить. 11 мая, в пятницу, трудовую мне не только не отдали, но и когда я пришла в офис, Капленко начала меня шантажировать какой-то пленкой, на которой запечетлен мой разговор с сотрудниками фирмы о главном бухгалтере. Мы действительно недавно с девчонками обсуждали Смирнову. Она также сказала, что сейчас даст всем послушать. Умом то я понимаю, что она никуда ее не сможет применить, но давление на столько было сильным, что даже я поверила ей. В понедельник я пошла в Трудовую инспекцию, стала писать заявление. В это время мне позвонила Смирнова, чтобы я пришла в офис. Я сказала, что сначала я хочу получить свою трудовую книжку, а потом я передам дела. Она бросила трубку. С работы я получила письмо, в котором сообщалось, что мой обходной лист подписан быть не может и все дни, начиная с 11 мая, считаются днями прогула. В пятницу позвонила Смирнова и попросила прийти, передать дела новому сотруднику. Я сказала, что не возражаю, но только после того, как мне выдадут трудовую книжку. Я сразу сказала, что я прихожу, если вы не отдаете трудовую, я разворачиваюсь и ухожу. Она мне сказала: «Ты только приходи, мы там решим». Я пришла, но никакой книжки мне не отдали. Вместо этого, Капленко закрыла входную дверь и не выпускала меня в течении 3-х часов. Обвинила меня в воровстве денег и документов, обещала вызвать милицию. Я говорю ‘вызывайте’. Естественно никакой милиции они не вызвали. Выпрыгнуть в окно тоже было бы глупо, так как там все записывается, и тогда точно можно было бы меня обвинить. Кстати, даже пытались набирать 02, правда без 9-ки. После этого мне домой позвонила Смирнова, сказала, что я могу приехать и забрать свою трудовую книжку, при этом у нее еще хвататило наглости мне сказать, что я не благодарная. А если я не приеду, то она будет меня искать с милицией, что я типа с самого начала отказывалась получить трудовую. Вот так… Уволили меня естественно 10 мая. Опять им все сошло с рук. Надо сказать, что я не единственная, кто с боем трудовую забирает после увольнения, а увольняется каждый со скандалом. Конечно сначало было очень больно, но потом чувство со временем притупилось.

Хотелось бы заметить, что все нижеперечисленные отзывы относятся к компании ‘МедПроектМенеджмент-Хоссер’, которая находится на Петроградке…

К счастью, уволился я давно, но в тесной связи остался со многими.

Ситуация, к сожалению, не улуч

Никогда не устраивайтесь в эту компанию секретарями и бухгалтерами. за 2 года там сменилось 5 секретарей. Бе

Компания очень экономит на персонале. Руководство пытается работать с меньшими затратами для себя. Наваливают работу, а потом начинаются скандалы по поводу того, что ничего не успели сделать. Девиз конторы: ‘Не успеваешь, хоть ночью сиди’.

Не выдают трудовую книжку при увольнении вовремя. Все увольняются со скандалами.

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.