1

Инфо ооо отзывы сотрудников, инфо ооо отзывы сотрудников.

Оцените отзыв!

Бизнес-ИНФО

ООО «Бизнес-ИНФО» — официальный представитель специализированного оператора связи ЗАО «Калуга Астрал» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Отзывы о работе в Бизнес-ИНФО, зарплаты

Работаю в компании Бизнес-ИНФО уже больше года и полностью поняла, как строить свою работу, так чтобы с максимальной пользой для компании и для своего финансового положения её выполнять. Также мне подходит здоровый подход у нашего коллектива к выполнению обязанностей сотрудников и если получается так, что кто-то из ребят начинает халтурить в своей работе и полноценно её не выполнять, то коллектив на такого человека будет всячески влиять, чтобы таких моментов вообще не было.

Ха-ха,цитирую предыдущий отзыв,написанный под диктовку руководства Бизнес-Инфо-«часто бывают корпоративы»))

Ага,а че ж не написали что участие в этих вымученных весельях -это обязаловка и попробуй не участвовать,так тебя прилюдно будет исполнительный директор оскорблять…

действительно «чудесная» контора((

Ну об остальном уже столько написали,что повторяться нет смысла.

Кто не верит-милости прошу в Бизнес-Инфо. Нахлебаетесь полной ложкой.

Наша фирма имеет очень богатый опыт работы с клиентами. К каждому мы находим индивидуальный подход. Работа подойдет конечно не всем, а только тем кто умеет думать, вносить предложения, работать с клиентами и в коллективе ладить. Все сотрудники у нас между собой ладят,если пришли сюда работать, часто бывают корпоративы. Компания всегда и всех поздравляет с днем рождения. Руководство строгое, требовательное, но поощряет за результаты работы. Так что место работы достойное.

Работаю в компании Бизнес-ИНФО уже около года, полностью доволен самой работой и условиями труда. Работа интересная, всегда нужно осваивать что-то новое, коллектив молодой и дружелюбный, очень помог мне освоиться в первые месяцы работы. Заработная плата чистая и конечно зависит от количества продаж, но если работать плодотворно и на совесть, то всегда результат окупается, очень рад, что попал в данную компанию!

Мне тут сказали добрые люди,что Бизнес-Инфо в очередной раз понакидало само о себе положительных отзывов,видимо совсем уже не идет народ в эту мышеловку.Надо срочно исправлять ситуацию))Кандидаты-не ведитесь. Никакой карьеры там не сделаете,ЗП 100 тысяч или 60 тысяч полный фейк-а кстати,зарплатки то в черную-НАЛОГОВАЯ АУ-проверить бы не мешало уплачены налоги с такой ЗП. Компания маленькая и не растет потому что народ там долго не держится,ибо атмосфера не рабочая а как для рабов на плантации,а уж как услышат истерики и оскорбления из уст исполнительного директора,так и деру дают,условия в офисе не айс-в полуподвале темно и тесно,условий для приема пищи нет-народ лопает на рабочем месте и запахи соответствующие ну и при увольнении пр собственному желанию вам выплатят шиш с маслом-это стандартная практика директора,она же и учредитель. Ну а кто не верит-милости просим в Бизнес-Инфо проверить все на собственной шкуре-потом здесь встретимся)

Пришла в Бизнес Инфо сразу после института. Опыта практически никакого и не было. Было жутко тяжело. Почему? Объясню работать и зарабатывать много жутко хотелось, а вот разбираться что к чему нужно было практически сразу. Но удалось и я зацепилась. Сейчас работаю менеджером коммерческого отдела. Про зарплату конкретную цифру не буду писать, но могу сказать, т.к. я много работаю то выходит за 100.

Люди, которые хотят и могут хорошо работать в этой фирме найдут себе применение, если нацеливаться на результат, развиваться, то тут это замечают и оценивают. Я работаю в Бизнес-ИНФО уже два с половиной года. У меня по началу были сложности с усваиванием большого количества информации, я не сразу могла сориентироваться в процессе. Ну и результаты были средненькие. По мере накопления опыта я стала лучше понимать, что от меня ждут, каким образом построить свою работу максимально эффективно. И моя зарплата существенно увеличилась за счет неплохих премиальных по результатам месяца. А коллектив хороший, частенько вместе отдыхаем, руководство нам и корпоративы регулярно устраивает. В общем, работать можно.

Меня зовут Анна, я — действующий сотрудником компании БИ уже больше больше полутора лет. Пришла в компанию на должность офис-менеджера, через год повысили до менеджера документооборота. За время работы не заметила никакого неадеквата ни в свой адрес, ни в адрес коллег из других отделов. Видела скандальных сотрудников, которые дожили до седин, а со своим местом в жизни не определились. Им везде плохо, отсюда и вечные негативные отзывы. Многие поддаются стадному чувству и оставляют отзывы, хотя сами никогда не работали у нас.

Если говорить вкратце, то наша компания уже давно зарекомендовала себя на рынке IT-технологий и продолжает развиваться. На сегодняшний день мы имеем базу в 7500 абонентов, среди которых есть такие, как наши любимые сетевые рестораны, гранд-отели, нефтяные компании, застройщики и другие.

И вы все еще думаете, что они бы все сотрудничали с нами, если бы все эти негативные отзывы были правдой? Что касается коллектива и руководства — коллектив молодой, дружный, все специалисты своего дела с высшим образованием.

Отзывы про руководителей вообще честно говоря шокируют – такое ощущение, что пишут просто под копирку, не стараются даже предложения хоть как-то поменять) просто слово в слово! А мы, кстати, помним всех стажеров, которые не прошли стажировку и руководителей. Прекрасно помню руководителя, которая вместо того, чтобы работать, выбирала себе кроссовки в интернете))

В заключении хочу сказать, нам некогда сидеть на этих сайтах, мы работаем и растем, а критика всегда была, есть и будет. Чему верить, решать Вам. Если о нас говорят – значит, мы существуем!

Чтобы избежать критики, ничего не делай, ничего не говори и будь никем! (Эльберт Хаабард)

Бизнес-Инфо выгрызает свой путь к успеху. По-другому не скажешь. Чего стоят хакерские атаки на их серверы, подставы от поставщиков и прочие сложности, о которых даже не знает половина сотрудников. Содержать штат в 20 человек и офис в центре города, платить зарплату в срок и умудряться наращивать клиентскую базу. Прежде, чем писать гадости, попробуйте сами. На сколько вас хватить? Неделя? Месяц? Год? Эта команда наплаву уже почти 10 лет.

Если надумали идти сюда, то вот на что стоит обратить внимание – узнайте про систему мотивации на вашей должности. Она есть практически на всех должностях, и позволяет получать реальную прибавку к окладу. Узнайте, какой у вас испытательный срок и про-чтите должностную инструкцию. Запомните – вам придется много работать и не тормо-зить, потому что а IT тормоза не выживают. Проверено на себе=) Умейте отстаивать свою точку зрения и не стесняйтесь вносить предложения. Если оно грамотное, то можете по-лучить премию.

Компанией руководит очень активная девушка со своим пониманием бизнеса. Попадете в ее волну – круто. Нет – просто делайте работу качественно и претензий к вам не будет. Вроде написал все, что знаю. Место достойное. Опять же – лично мое мнение.

Много чего пишут об этой компании. Я знаком лично и с руководством, и с сотрудниками. Фирма существует 9 лет, и начинала с двух сотрудников, а сейчас занимает большой офис в центре города, свыше 7 000 абонентов и полноценный штат айтишников и менеджеров. О чем говорит? Компания развивается семимильными шагами, за ними даже москвичи не успевают, не говоря уже о питерских. Но и требования у них соответствующие, штаны протирать не дадут. Делайте выводы, сходите, пообщайтесь, поработайте на испытательном сроке. Вам все станет понятно.

Очень обидно читать про любимого работодателя выдуманную грязь и пошлость, что выливают уволенные сотрудники. Слушайте тех, кто отработал в компании хотя бы больше одного года, а не уволенных с позором менеджеров по продажам.

Я проработала в Бизнес-Инфо три года! За это время полностью изучила компанию и все ее продукты. Компания росла на глазах. Я занималась продлением лицензий на Астрал Отчет. Работа очень нравилась и была комфортной. Регулярно выходила в отпуск, была обучена ИТ-сфере и продуктам, получила много знаний, нашла друзей. Не хотела увольняться, но обстоятельства сложились так, что пришлось переехать в США. Не хотелось, честно. Нашла свое место и свою сферу. Чувствовала себя нужной и востребованной, руководство относилось с уважением, коллеги прислушивались. Директор понимал (и сейчас понимает, уверена), что для того, чтобы компания развивалась и не стояла на месте, нужно инвестировать в сотрудников, в их развитие. Мы с коллегами проходили постоянное повышение квалификации, тренинги и обучающие семинары. В профессиональной тусовке с гордостью говорила, что работаю в Бизнес-инфо. Не верьте тому, что копипастом пишут на всех сайтах, доверяйте реальным отзывам. Передаю привет бывшему коллективу. Люблю вас и часто вспоминаю!

Если вы ищите отзывы об этой компании, то наверно заметили, что негатив пишут одни и те же личности, причем не вдаваясь в конкретику. Много эмоций, а по делу — ничего. Я бы не рекомендовал вам верить таким отзывам. Расскажу свою реальную историю, чтобы соискатели оценили условия труда и отношение к сотрудникам. Могу в подтверждение приложить скан трудовой=)

Я устроился в «Бизнес-Инфо» в 2014 году во время учебы в университете, и считаю, что мне очень повезло, потому что кто сейчас из работодателей берет молодых специалистов-студентов без опыта работы? До Бизнес-Инфо пытался устроиться на совмещенку, максимальная зарплата, которую смог так заработать была 10-12 тысяч. Здесь надеялся хотя бы на 13 000, а в итоге получал все 30 000 рублей.

Проработал два года. За это время меня многому научили, ввели в курс дела. Бывшие сотрудники редко говорят приятные слова о работодателе, но мне действительно много дали, набрался компетенций в сфере IT , что сыграло большую роль для моей дальнейшей карьеры. Я проходил обучающие курсы в 1С, которые оплатила компания, также компания оплатила за меня сдачу экзаменов. Получал з/п по фактически отработанным часам из полной ставки тех. специалиста 1-го разряда. Хватало на личные расходы, учитывая, что я сам – приезжий из другого города.

Говорю спасибо Бизнес-Инфо за опыт, понимание и материальную поддержку!

НИКОГДА НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.

Обман с выплатой зарплаты и хамство со стороны Ибрагимовой Ю.Г. в компании на первом месте.

Будут унижать Вашу профессиональную компетенцию ниже плинтуса уже со второго месяца работы. Есть только мнение Ибрагимовой Ю.Г и никакого другого.

Вот лишь небольшой список причин, о которым не стоит там работать:

1) Находятся в полуподвальном помещении, где постоянно сырость, но это ещё не так страшно, если бы не негативная атмосфера в коллективе.

2) Руководящий состав, а именно, Ибрагимовы — стадо подлых быдло-свиней, ни во что не ставящих подчиненных. Хамство, угрозы для Юлии Ибрагимовой вполне нормально.

3) Исполнительный директор Ибрагимова Ю.Г считает подчиненных, простите, говном, и периодически их подставляет перед клиентами компании.

4) Махинации с заработной платой. Пообещают одно, по факту чуть ли не в два раза меньше получишь.

5) Подмена должности без согласия сотрудника.

6) Отсутствие должностных инструкций, в связи с этим руководство навешивает кучу задач, не относящихся к занимаемой Вами должности. Соответственно без каких-либо доплат.

6) При увольнении Вас рассчитают по официалке, при этом польют говном с ног до головы перед всем коллективом. Позор такому руководству.

7) Враньё! Везде и во всём.

Никому не желаю там работать когда-либо. Держитесь от компании как можно дальше. То же можно и сказать их клиентам. Изнутри прекрасно видно, насколько там плевать на клиентов и их вопросы, хоть и прикрываются заботой.

Добавьте зарплату в компании Бизнес-ИНФО

Добавить отзыв о работодателе Бизнес-ИНФО

pavel

1 комментарий

  1. Не устраиваетесь в эту компанию, обманывают, хоть компания и не первый день работает, но это ни о чем не говорит.
    Стажировочный день из расчета мрота считают.На стажировке заключаются соглашение, которое не оплачивают тем, с кем далее не планируют заключать трудовой договор.
    Оклад 35 000 руб. с вычетом, который они обещают + премии в зависимости от выполнения плана – обман полный.
    Оклад минимальный – 18000, чтобы получить премии нужно выполнить определенные показатели. Невыполнение плана продления абонентов влияет на премию за продажу новых программных продуктов.
    Есть некие внутренние регламенты – типа дресс-кода, за который могут оштрафовать.
    30 минут дается на обед, обедать придется за рабочим столом, потому что нет места для приема пищи, либо как вариант идти в кафе.
    Нет никаких подготовленных файлов по работе в системе и с клиентами.
    Переработки оплачиваются по официальной зп в лучшем случае.
    Если нужно распечатать документы для клиентов, то листы бумаги нужно брать под роспись, счета на оплату печатаются на черновиках для эконмии.
    Видеокамеры установлены в каждом помещении, идет тотальный контроль сотрудников.
    Обстановка очень не здоровая, Исполнительный директор Ибрагимова Ю.Г. позволяет себе орать на сотрудников и унижать их нецензурными словами.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.