Интернет Решения

«Интернет Решения» — официальный дилер Всеукраинского торгового центра в интернете Prom.ua.

Отзывы о работе в Интернет Решения, зарплаты

Дилерское агенство «Интернет-Решения», партер Prom.ua — не просто работа, а действительно отличная школа о том, как нужно работать. Елена — отличный человек, шикарный руководитель, который знает свое дело.

Лично у меня был опыт работы и менеджером первых продажа, и аккаунт-менеджером, поэтому, знаю обе стороны медали)).

Есть стандартные вещи, как час перерыва, график с 9 до 6, зарплата в определенный день месяца. Что радовало — чем лучше ты работаешь, тем больше ты зарабатываешь. От твоей эффективности зависит растущий процент и растущая ставка. Эффективность работы зависит не только от продаж, но и от твоих знаний. Ежемесячные тренинги, вебинары, тестирование — это то, что помогает лучше понять продукт, с которым ты работаешь. Из знаний и навыков которые получаешь, можно выделить:

— основы электронной коммерции

— анализ эффективности работы компаний

— обработка и снятие возражений и многое другое.

Этому не научат в универе. Если возникают сложности, Лена всегда найдет корень проблемы и поможет понять как от него избавится.

Что касается прослушки звонков и слежение в соцсетях.

Слежения нет, претензий никогда не было. Да, есть правило, о том, что рабочее время ты не тратишь на соцсети, так это логично — соцсети забирают рабочее время и снижают эффективность. Прослушка рабочих звонков есть, но ее используют когда нужно выявить проблемные места в работе с клиентами, опять же для повышения эффективности работы — просто проводится анализ звонка, выявляются ошибки, определяются пути решения данных ошибок. В остальном, «личное пространство» — никто не нарушает (как утверждается в коменте от «сотрудника».

Я действительно всегда вспоминаю с теплом «Интернет-Решения»,Лену (как основного руководителя), Таню — руководителя отдела первых продаж, Аню — руководителя аккаунт-менеджеров и всех остальных ребят, ведь только по личным обстоятельствам пришлось уйти. Если на основе отзывов кто-то пытается понять, стоит ли сотрудничать с данной компанией — поверьте, стоит, но только при условии, что вы готовы учится, развиваться и делать анализ своих ошибок. Если вы хотите сидеть и получать голую ставку вне зависимости от эффективности — вы не продержитесь и месяца.

Удивилась прочитав такой негативный отзыв от товарища Сотрудника. Я проработала в ИР 3 года. Уволилась 2 года назад так как переехала в другую страну. Теперь по делу:

1. Товарищ Сотрудник явно никогда не работал в продажах и как я вижу не стоило и начинать. Продавец получает столько на сколько продал. Точка. Ставка минимальная остальное всё Ваши кровно заработанные. Если в первый месяц много напродовал, то сразу и получишь много. А не умеешь продавать, не знаешь продукт, а только проходишь обучение, так понятно и не жди много. Каждому по способности!

2. Про «впаривают» хочу сказать. Впаривают те, кто продавать не умеет. В ИР Вам на реальных примерах покажут ценность продукта. Обучат технике продаж, работе с клиентами. Это навыки, которые 100% в жизни пригодятся. Вы посмотрите вокруг, менеджер по туризму продаёт туры — это те же продажи, что и ПРОМ, только продукт другой. В Банках продают банковские продукты. Я работала менеджером по туризму, и в своё время 2 года в банке, знаю что говорю.

3. Про неадекватное руководство: Таня, Лена вкладывают душу и свои знания в людей. Вы или будете учиться и профессионально рости над собой и соответственно получать деньги. Или делать Вам в ИР нечего. Тут работают на результат, над собой. Никогда в мой адрес не прозвучало ни одного оскорбления за 3 года. Никогда на меня никто не наорал за 3 года. Лена очень адекватный директор и хороший человек, настоящий лидер, с ней всегда можно поделиться тем что волнует по работе и не только и найти поддержку. Таня профи, сильная личность, надёжный помощник как новым так и старым сотрудникам. Так что написана откровенная чушь товарищем Сотрудником.

4. В завершение про текучку — да текучка есть, потому что найти хорошего продавца крайне трудно. Приходится их обучать с нуля. А учиться никто не хочет, хотят как Вы товарищ Сотрудник сразу по 9 тыщ получать, а при этом в соц.сетях сидеть, а не с клиентами общаться.

Вывод таков: Вы хотите карьерного роста, отработанных навыков, адекватное руководство — Вам в ИР смело идти. А хотите на попе ровно сидеть в соц сетях так и сидите дома.

А от меня спасибо большое и Лене и Тане за то время которое вместе работали, за те знания которые получила. Вы лучшие! Привет Вам из Москвы!

г.Харьков, «Интернет-решения». Инфа изнутри. Кому надо? Проработала здесь 2 месяца. По личным причинам вынуждена была уйти, хотя не хотелось — только начала въезжать в суть и специфику работы. Бонусом для меня — оказалась возможность вернуться обратно, что и собираюсь сделать в ближайшее время. Спасибо Елене — руководителю, что вошла в мое положение. Функция «бумеранг» есть не в каждой конторе)

Что касается работы изнутри: Согласна с сотрудником 2 — насколько хорошо работаешь-настолько хорошо и зарабатываешь. Хочешь работать-учись, не хочешь — не стоит даже и соваться туда! Поток инфы действительно большой. Все нацелено на то, чтобы сотрудники повышали свой профессиональный уровень. Как результат — больше продавали (тем самым принося пользу агенству), ну и сами зарабатывали. И им хорошо — и нам (вполне логично ИМХО) Девчонки-коллеги зарабатывали, как раз таки суммы, оговоренные на собеседовании. Я, как новичок-меньше, но тоже не плохо! З/п, праздники и отдых-все вовремя.

Что не нравилось:трудновато отпроситься без весомой причины. Отпуск только через 6 месяцев. Штрафы..но..куда без них? еще один стимул не косячить. Бабский коллектив…а я мальчиков больше люблю) Хотя девчонки попались все хорошие — это важно!

Что нравилось: Советы, указание на ошибки-объективная критика и живые тренировки. Лично я для себя узнала много нового. Кстати, например, работа с возражениями помогает и в повседневной жизни: вывести, так сказать, окружение на чистую воду)-это прикольно! Что Еще… Таня нравилась. Мягко говоря, оочень удивилась, прочитав первый отзыв. Таня, как раз, из тех людей, метод которых кнут и пряник. Есть чему у нее поучиться! Замечания по делу, ответственная, одна из лидеров в сфере дея-ти агенства. Елена (руководитель) — лидер и боец.Заряжает идти вперед + не пафосная фифа, хотя могла бы себе это позволить..Сложилось впечатление, что первый коммент писали назло…Ну..конечно, если на рабочем месте в соц.сетях висеть…то любое адекватное рук-во будет «гав…м»

Вывод: если хотите бесплатные знания, опыт в продажах и уверенность в завтрашнем дне-идите в «Решения» Нюансы есть везде. Здесь, конечно, не место «у Христа за пазухой», но з/п стабильная, офиц.трудоустройство и люди адекватные. Увидимся там!

@Сотрудник, Доброго времени, бывший сотрудник. Узнала о себе, руководстве и Компании в целом много нового. Слава Богу, не соответствующего истине.

Жаль, что с таким опозданием, и все равно не могу пройти мимо.

Да, действительно в компании длительные собеседования, хоть и они не способны, как выяснилось, обезопасить компанию и коллектив от не очень адекватных субъектов. И там действительно требуется что-то продать, чтобы понимать, как действует мыслительный аппарат и подходит ли эта деятельность человеку вообще. Это норма на всех собеседованиях на должность продажника. ЗП в первый месяц никто не обещает высокую, т.к. это невозможно технически (если только человек не продавал этот/аналогичный продукт на предыдущей должности и отлично его знает, чтобы продавать сразу и в объемах, способных обеспечить приятное вознаграждение). Мотивационная схема — вообще-то открытая инфо на этапе первой недели обучения и адаптации. Кстати, для людей, которые работают на результат, она идеальна. Больше продал — больше зп получил.

Контроль рабочего процесса — это также не секрет для всех сотрудников, ИР — не шпионская организация, а клиенториентированная компания, которой нужен результат. Оглянитесь, все вокруг построено на ай-пи телефонии и срм в крупных компаниях, а запись разговора — отличный материал для улучшения навыков в переговорах для самого менеджера в первую очередь + контроль качества разговора с клиентами. Или хочешь сказать, что в банках, телефонных империях и еще Бог весть каких больших компаниях собрались люди, которые себя не уважают? 🙂

Если не нравятся условия, зачем приступать к работе? чтобы потом писать вот такие отзывы, строя из себя жертву? глупость же. Текучка — ну конечно она будет. А что, думаешь, каждый человек сможет работать на любой должности, в частности в продажах такого продукта, как Prom?

Может для тебя лично я и омерзительная — ради Бога, только вот на счет «орет, унижает и учит жить» — тут не соглашусь. Учит продукту, учит работать, терпеливо возясь днями и неделями, чтобы ты мог(ла) начать продавать и зарабатывать — да. Если для тебя это одно и то же — что ж, бывает.

Вот это «Слов не подбирают»дыбил»задрачивать»*авно» и тд и тп, как к сотрудникам так и к клиентам» — ну тут , сотрудник, прям наповал)) Ага, сидят такие менеджеры, а мы строем ходим и оскорбляем, чтобы лучше работалось, а потом еще и каждого персонально да? Ну «жжош, афтар».

Лена, Максим — это люди, которые могут научить многому тех, кто к этому открыт, и ценят трудолюбие, обучаемость и отсутствие «г**нишка» в человеке, т.к. научиться продукту и продажам сможет любой человек, но научиться быть человеком на 2 недели невозможно — оно или с рождения, или не с нами. Я пришла в Решения к Лене в феврале 2011 без понятия, как продавать, и больше 5-ти лет с удовольствием и результатом отработала, и точно знаю, где правда, а где поклеп. За баклуши никто по голове не погладит, а за результат будешь вознагражден обязательно и материально, и морально.

Непонятно, сотрудник, сколько времени было тобой проведено в нашей компании, как звать-то тебя и куда ты делся. Как правило, если отзыв правдивый, люди не скрывают свои имена — скрывать нечего. А если сбежал молча, просто не выйдя на работу, то тогда все ясно.

г. Полтава. Частисно согласна с предыдущим отзывом, но вот что хочу сказать: практически на любой работе можно найти большой кладязь минусов, но там же есть и плюсы!Если вы ищите работу где будите стабильно, без задержек получать зарплату, отдыхать в выходные и все празднечные дни…то «Интернет Решения» показала в этом себя хорошо! Да, возможно те суммы которые говорили на собеседовании (5-6 тыс.) вы не будите каждый месяц получать, хотя это реально и при этом стоит очень-очень постараться, но то что вы заработали — обязательно получите! Да, есть и штрафы, но они есть и на других работах. Текучка есть, потому что в период обучения много информации и не все выдерживают, потому что мы — народ ленивый, и хотим что попроще, но при этом чтоб хорошо платили! Что касается собраний, то на них в некоторые моменты можно отключаться и не слушать ту гадость которую иногда говорит Максим, но он иногда и подымает настроение своими анекдотами!

Поэтому, если вы ищите работу чтоб работать и стабильно без задержек получать зарплату (хотя бы ставку) — то можете попробовать! Когда есть желание работать, то многое получается! 🙂

Интернет Решения ООО Харьков.ето диллер компании ПРОМ ЮА,занимаются продажей,а если по правде "впариванием" сайтов на портале пром юа.Руководство гнилое ,начиная из ЕЛЕНЫ деректора,заканчивая главным менеджером Таней ,на собеседовании мурижат 2 часа,говорят продай мне то то,обещают зарплату мин 5-6 ,а то и 9 в первый месяц работы,проценты от продажи 10-13% ,на самом деле ,зп 2-4 максимум, вечные совещания,по 4 раза за пол дня,проверка ,слежка,выставления перед днем зарплаты непонятных штрафоф.Слов не подбирают"дыбил"задрачивать"*авно" и тд и тп, как к сотрудникам так и к клиентам.Текучка огромная, постоянное обновление кадров, целыми отделами.Работать там,это не уважать свое время да и себя. Человек ,который себя уважает ,не сможет терпеть прослушку, когда читают его сообщения, и следят за его профилями в соц сети.Зарплата 10 числа, тоесть если ты захочешь уйти от них, то мало того что отработка 2 недели ,хоть не офиц оформления,и ты им нечего не нужен, так и еще доработай до 10 числа , и уходи,а то еще и оштрафуют тебя, а зп за те 10 дней месяца и не жди,то на посиделки Максима,Елены и Тани( омерзительная личность Татьяна,серая мышь, а строи из себя королеву, орет ,унижает ,и учит жить.

Ваше право ,хотите почувствовать себя "гов..м" тогда Вам в ИНТЕРНЕТ РЕШЕНИЯ на АК.Павлова .

Добавьте зарплату в компании Интернет Решения

Добавить отзыв о работодателе Интернет Решения