0

Эрго русь страховая компания отзывы сотрудников

8 рекомендуют работу в компании.

16 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о ERGO

менеджер по работе с клиентами

Плюсы: Работаю в компании 3й месяц. Никогда не работала в сфере страхования, было страшно конечно, но решилась попробовать вдруг все получиться. Хочу сказать большое спасибо своему руководителю, за его поддержку, адекватность, человечность. Большой плюс для себя увидела в проф. развитии – бесплатные обучения, тренинги, семинары. Хороший кол-в. По началу было трудно, но я справилась. В первый месяц работы конечно заработала всего 30.т.р, но во второй уже 56 т.р что не может не радовать. Изначально набирали небольшую группу, сотрудничать остались не все, не знаю по какой причине, то ли они сами отказались, то ли их отсеяла компания на этапе обучения. Людям которые пишут отзывы что все плохо хочу сказать – Если вы не готовы работать, то и не идите сюда, вам на собеседовании говорят что ищут людей готовых к активной работе, что трудности будут и если вы готовы вас научат. Идите администратором за 15т.р и сидите высиживайте там время, продавцом-кассиром в Пятерочку устройтесь в конце концов. Тут нужно работать! На любой работе нужно работать чтобы заработать.

Что можно улучшить: Сейчас компьютер делю с коллегой, т.к еще новые не пришли. Я конечно пользоюсь пк не весь день, но хочется новый)))) Офис бы побольше, людей много работает, расширяйте пространство.

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: Плюсов нет. Все, написанное на этом сайте, правда. Решила проверить. Результат – читайте далее

Что можно улучшить: Люди, это обман. Проводят собеседование, берут всех, кто согласится. Далее – 4 дня обучения. На нем ты узнаешь, что все, сказанное на собеседовании, неправда. Там говорят о работе по базе и наличии окладной части. По факту – ищут финансовых консультантов, которые будут заниматься холодными звонками и активными продажи. Нас в группе пришло 12 человек в первый день, к середине второго дня – осталось 7. Судите сами. Зарплата – только процент от сделок. Постоянно бегать по городу как торговый агент, кстати проезд и связь не оплачиваются. По сути – это сетевой маркетинг, с уровнями и вступлением в клуб лидеров и розыгрышами машин и бытовой техники.Люди, не тратьте своё время. Это не работа для нормального образованного человека!

Водитель-международник

Плюсы: Обучение будущих сотрудников, на что в компании делаю большой упор проводится очень качественно, а уже после сдачи экзамена сотрудника берут на работу. Даётся испытательный срок и после этого сотрудник официально считается принятым на работу. Славится компания чёткой организацией работы, строгим и справедливым руководством. Сотрудникам ещё и за стаж доплачивают. Всем рекомендую эту компанию как надёжного работодателя.

Что можно улучшить: Компания очень перспективная

Плюсы: Если больше некуда идти, то можно тут сидеть.

Что можно улучшить: Типа немецкая страховая компания, но по факту совок совком. Компания, у которой постоянно меняются руководители, по причине их некомпетентности. Постоянные реорганизации и централизации, в связи с чем могут уволить в любой момент, при чем вне зависимости от должности и функционала (хоть ты работаешь в головном офисе в Москве, хоть в регионе). Все друг другу хамят, никакого уважения к коллегам. Создаётся впечатление, что в этой компании работают только те, которых кто берут (или выгнали) из нормальных компаний.

Специалист ОПЕРУ (отдела операционного управления на БСО)

Что можно улучшить: Проходила собеседование на должность специалиста в ОПЕРУ в Екатеринбурге. Боже, какая же это было ошибка, полная негатива и потраченного времени. По своему незнанию о том, что это шарашкина контора (а не крупная страховая компания, как они себя позиционируют), я отправила отклик на HeadHunter. Позже последовал звонок от HR и приглашение на собеседование. В принципе, собеседование прошло неплохо, правда сотрудница всякими словами расхваливала свою конторку (лучшая немецкая страховая компания, лидер в Европе и тд. и притом зп. 20 тыс.руб.). Я не особо доверяла ее словам, но да ладно. И вот апогей – собеседование с руководителем. Мдаа, пройдя более 20-ти собеседований, такого я еще не видела. Даже не знаю как описать. Как только мне задали первый вопрос: почему Вы хотите работать именно по этой специальности (мне предлагали 2 позиции) и я ответила позволит развиваться, стать конкурентоспособней на рынке и тд. Руководитель посмотрел на меня стеклянными глазами, пролистал резюме и говорит с усмешкой: “Девочка – отличница”. Но это было только начало.. позже началось умею ли краситься (почему не накрашена, такая ты сякая. ой не могу)))))))) и почему не на каблуках и почти не слова о профессиональных навыках, ни об должностных обязанностях. На минуточку, я устраиваюсь не моделью и не в публичный дом. Высидев до конца собеседования, выслушав миллион насмешек (что было ошибкой) я ушла и разревелась (хотя со стрессоустойчивостью нет проблем). Вернулась, чтобы поговорить с сотрудником отдела персонала и встретила эту даму (умственные способности которой не соответствуют занимаемой должности, но в общем – то понятно КАК именно она эту должность усердно зарабатывала ) и высказала ей на ее же жаргоне. Меня вывели из этого развалюхи. Результат: потеря времени и нервов.

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.