Юником-Запад Мытищи

Graf 21 августа 2016 в 13:56

постоянная текучка,видимо их все устраивает ,квалифицированные кадры не нужны !Логистика "хромает на всю голову",на собеседовании все красиво рассказывают,а как только начинаешь работать,понимаешь,что "работаешь и за себя,и за того парня"))-думаешь,как быстрее оттуда сбежать)).При увольнении с рассчетом обманывают.

Йаа 22 августа 2016 в 14:55

Graf (автор темы) 22 августа 2016 в 17:20

а Вы, видимо- НЕТ?

Мне не важно какая работа, мне за неё платят и я её честно работаю.

Да, я как и Вы, вправе выбирать то или иное место работы, но если я "соизволил" туда придти работать, то уж извините, я буду работать честно, с любым объемом работы, и если он кончится – я попрошу еще, именно за это мне и платят. За пропорционально Качественный, Объем работы – чем я больше сделал – тем больше мне заплатили. У нас в компании все прозрачно, поэтому я здесь и работаю уже почти 6 лет. Заболел – провалялся в кровати неделю, получил меньше, кто виноват? Сам виноват, под кондеем просидел как супермен, вот и плати, минус к зп и плюс на таблетки. Сам дурак как говорится.

Graf (автор темы) 26 августа 2016 в 18:55

У любого из наших сотрудников есть рабочий день, в основном это с 9 до 18 – 8 часов + обед.

Так что свои выражения "за другого", оставьте своей Жене.

Работа есть – ДЕЛАЙ!

Йаа 27 августа 2016 в 08:57

Graf (автор темы) 27 августа 2016 в 14:51

Graf (автор темы) 28 августа 2016 в 09:57

С другой стороны, на мой взгляд, деньги ключевой показатель эффективности, так что как дорастете до ЗП топ-менеджеров тиньков банка например, пишите письма. А пока что, радуйтесь своим копейкам и поменьше про них говорите.

Graf (автор темы) 28 августа 2016 в 15:00

Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.