ювелир торг АДАМАС

Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург

Контакты не указаны

Комментарии

комментарий 61

Ужасная компания!Термен в краснодаре полный придурок!Постоянные смены мотиваций без предупреждения и ознакомления,Не нужно работать в этой компании!У термена в магазинах сидят шестерки и стукачи!Без его ведома и одобрения нельзя общаться с вышестоящим руководством!Даже на форуме!Планы ставят заоблачные,людей увольняют за то, что не нравятся термену!Раскидывают по магазинам!Короче компания говно,а термен еще хуже!Самодур!

Уважаемые соискатели, член моей семьи устроилась на работу на вакансию ассистента.

Магазин находится на окраине Москвы в торговом центре. Оказалось, что нет охранников, нет магнитных рамок…И как результат:

1. Украли «покупатели»-на сумму 50-60 т.р., офис сказал: «Сотрудники плохие» выплачивайте с з/п;

2. При инвентаризации обнаружилось отсутствие других изделий, уже на сумму свыше 100 т.р., то ли свои украли, то ли те же покупатели, опять офис заставляет делать выплаты из з/п , а иначе в трудовой тебе такие статьи напишут…и люди будут платить, что бы сразу же оттуда «сделать ноги»

Вот так студент устроилась на работу…на наряды, помады заработать.

Руководству всех благ, но полагаю ваш бизнес загнется при таком менеджменте.

Хорошие условия работы , туалет есть, тепло и конечно коллектив

Первое хотела сказать о кондиционере на улице жара кондиционер новый ему всего 1 год но он не справляется он расчитан на малые площади. Когда устанавливали мастер сказал что руководство экономят и покупают самые дешевые. Люди жалуются мы в поту мокрые и клиенты тоже они устают им уже не до выбора украшения. Когда люди выбирают они получают удовольствие а здесь получается мучение и планы огромные выполнить сложная. Еще непонятна почему зп должна зависить от конвертации. У нас есть мастер и люби к нему ходят туда сюда, они ждуть ремонта и входят и выходят не скажешь ведь не ходите на конверсии влияете а мы в щп теряем и это бред . Ведь выбор украшение это не хлеб купить а нас продавцов в рамки заганяют и становится не уютно работать без удовольствия а нам так нехочется и увольнятся нехочется но если так дальше будет придется решится ведь деньги нужны. Работы должна приносить удовольствие и деньги

Уважаемая администрация Адамас! Все верно, именно нарушений по трудовому законодательству нет- это правда! При этом, при приеме на работу, на собеседовании сообщают информацию, что зарплата от 40тыс руб у продавца, но забывают упомянуть, что так случается что планы иногда не выполняют (и поверьте не всегда связано это с леностью подчиненного, но иногда необъективно высоким планам) и персонал получает оклад: продавец 16 тыс . А разве тот самый персонал не хочет внести вклад в компанию и тем самым заработать себе? Или не выполнив план они не работали? Массу обязанностей так же как и все сотрудники Адамас выполнили. А о том что Вы пишите укажите факты нарушений: у Вас есть возможность просмотреть зарплаты всех сотрудников и когда увидите, что напротив некоторых сотрудников цифра указана 16тыс.руб., работая в московских магазинах! Почему не бьете тревогу? Ведь отдел по начислению з/п проверяют данные, так почему они не доводят до ответственных лиц? От лица многих сотрудников Адамас очень просим вас внимательней относится ко многим факторам.

жадная компания, глупый не компетентный менеджмент и с з\п кидают

В общем и в целом — работа красивая , не пыльная.Главное понимать , что делаешь , зачем делаешь ?Конкретно , я работаю в слаженном и устоявшемся коллективе , работаем , как часовой механизм , на благо своё и компании.З/п достойная.УМ знает своё дело.Ну , и географическое месторасположение , тоже , немаловажный фактор.Трафик у нас хороший , соответственно , и ‘ спать ‘ нам некогда — всегда бодрячком!

А вот из минусов — з/п , хоть , и достойная…но чёрная!С з/п творят , что хотят — сейчас так ‘ подняли ‘ , что в некоторых магазинах девочки и 25 не получают.И даже не в мотивационной модели дело — планы распределяются не по уму — те , кто сидят , целыми днями книжки читают , т.к. у них план низкий , получают больше , чем те , кто , я извиняюсь , в туалет не успевает сходить из-за того , что надо громадный план поднять , побегать , иначе з/п будет , как у дворника из Азии ! А может , и ниже )))

Зп индексируют редко, надо сразу договариваться

Судом евреем не напугаешь,только помогает погром.

Обман и провокация во всем.

все заложенные и выпестованные ценности уничтожены жидомасонами — теми кто правит балом (пока) на Украине

Стабильность, интересная работа, дружный коллектив, перспективы развития, хорошая зарплата

Истерики руководства, особенно исполнительного директора, постояный напряг — не известно что еще придет в голову

Вовремя платили з/п.

Все остальное отрицательно.

Карьерный рост отсутствует,наоборот становится только хуже.

Очень плохое отношение руководства к простым работникам.

За 5 лет з.п. не прибавлялась. Если что не не нравится найдем другого.и т.д. и т.п.

Красивый офис, вежливый персонал офиса.

Была свидетелем неприятного разговора между работницей офиса и я так поняла — двумя девочками- продавцами, которые по какой-то причине приехали в офис. Из разговора я поняла, что работница офиса просила убрать какую-то девочку, которая, кстати отработала весь срок стажировки.На что одна из продавцов сказала,что она её уже взяла, но работница офиса настояла, чтобы ту всё-же убрали. После услышанного, я передумала идти в эту компанию. Она не внушает мне доверия, А мне, как и каждому нормальному человеку хочется быть уверенной в завтрашнем дне!

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved