Сотрудники компаний иногда сталкиваются с ситуацией, когда за переработку не выплачивается дополнительная оплата. Чтобы решить эту проблему, можно написать жалобу. В статье приведены образец жалобы и инструкция по ее подаче.
Статья:
Право на выплату за переработку закреплено законодательством и является обязательным для всех работодателей. Однако, бывают случаи, когда сотрудники не получают дополнительную оплату за сверхурочные работы. В такой ситуации первым шагом должно стать написание жалобы на невыплату переработки.
Инструкция по подаче жалобы
1. Составление жалобы. В жалобе должна быть указана дата, наименование компании, с которой Вы имеете дело, а также описание ситуации – когда и сколько переработки было выполнено, и какая оплата за него была обещана. Образец жалобы на невыплату переработки:
Уважаемые представители компании (наименование компании)!
Я, (ФИО), трудовой договор № (номер договора), работающий в Вашей компании по должности (название должности), в соответствии с законодательством РФ, прошу выплатить денежные средства за сверхурочную работу, выполненную мной в период (даты, когда была выполнена переработка). В соответствии с трудовым договором, за каждый час сверхурочной работы я должен получать дополнительную оплату в размере (указать сумму).
Однако, мне не была выплачена дополнительная оплата за переработку (указать, сколько переработки было выполнено). Напоминаю, что данная выплата является обязательной и законодательством РФ и ее невыплата недопустима. Прошу рассмотреть мою жалобу и произвести выплату согласно трудовому договору.
2. Отправление жалобы. После того, как жалоба составлена, ее необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении. Протокол о вручении должен быть сохранен в качестве подтверждения отправления.
3. Ожидание ответа. Работодатель должен ответить на Вашу жалобу в течение 10 дней. Если ответ не поступил, то Вам следует обратиться в суд. Если ответ отрицательный, то можно также обратиться в суд.
Если Вы не получили желаемый реультат и не производится выплата за переработку, то необходимо обратиться к адвокату.
Важно понимать, что сотрудник имеет право на выплату за переработку. Компания не может отказываться от выплаты. Если работодатель не выплачивает оплату за переработку, то сотрудник имеет право на обращение в суд или в трудовую инспекцию. Оформление и отправка жалобы должны соответствовать всем требованиям законодательства, в противном случае, при рассмотрении жалобы, ее могут не принять к рассмотрению.
