Директор пользуясь положением использует автомобиль в личных целях.живет в пригороде каждый день на обед и с обеда.
С работы и на работу. Его сын занимает должность заместителя директора.
Ничего не делает, а зарплата соотвественно высокая. Наша органищация не бюджетная т.е.
Что заработали то и получили….?
Людей которые зарабатывают для организации 20 человек, а работников ИТР и еще обсуживающего персонала столько-же. Возникает вопрос откуда он берет деньги что бы им заплатить. Зарплаты у них не сравнить с нашими.
Что бы не платить премиальные придумал какой-то план, хотя мы обслуживающая организация. И выполнить этот план нереально.
Колдоговор принят без участия работников. Т. е приняли один ,а на деле оказался другой. Зарплата по колдоговору в последний день месяца. Но фактически люди получают ее первого числа.
Были и неоднократные задержки. Зарплата рабочим начисляется непонятно как и расчетный согласно их колдоговора выдается в последний день месяца т.е человек не знает до последнего дня что ему получать.
Профсоюз бездействует, только взносы плати.
И не понятно как организацией может руководить человек разваливший уже две.
Рабочие возмущаются но никто ничего не может сделать он просто никого не слушает.
Заранее спасибо.
В администрацию президента не пробовали писать? результат 99,9%