0

Клиника Будь Здоров, будь здоров отзывы сотрудников москва.

клиника ” Будь Здоров”

1 ЗП полностью белая, на карту, стабильная и средняя не высокая по региону.

Вообще в связи с ситуацией в экономике нашей/этой страны стане может стать хуже. Уже экономят на ЗП сотрудников: не дали 10% компенсацию и бонус – ну да Бог с ним, план не выполнила клиника. Но уже и часы сокращают, как раз от которых и зависит основная ЗП.

К работникам относятся как расходному материалу . Коллектив вообще не ценят и не берегут . Начальник транспортного отдела Жуков Олег Серафимович конченый кретин ! Бывший мент ему под семьдесят лет получает зарплату за 100.000 руб. и прогибается подо всех лишь бы его с места не уволили . Для своих подчинённых ничего не делает , высшему руководству ЖОПУ ЛИЖЕТ , своих же подчинённых готов раздавить ради спасения своего места ! Короче козёл конченый . Совет тем кто собрался идти работать в эту клинику водителем – не советую !

ОТвратительная клиника. Есть там такая МАРТЫНОВА ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА. – сука из сук. Это человек с нездоровой психикой, истеричка, хамка, не соблюдает субординацию даже с администрацией клиники. Не компетентна во многих рабочих моментах. Когда приходят люди на собеседование, эта мразь оценивает кандидатов не по профессиональным качествам, а национальной принадлежности и месту рождения,отношение хамское. В клинике удерживаются работать только те кто носит ей презенты и сплетни. Чтобы Вынюхать все, вламывается в кабинеты без стука, не думая, что там внутри может находиться пациент. Имеет самых не грамотных фаворитов. К этой категории относятся БАБАТ ИННА, БЕГИЧЕВА СВЕТА (медсестра процедурного кабинета) СЕСТРА ХОЗЯЙКА МАРИАННА которая является гражданкой Украины и работает без гражданства). Медсестры процедурного кабинета во время приема могут встать уйти покурить,а по возвращению, не помыв руки (после сигарет и запах от них просто ужасный), приступить к дальнейшей работе. Медсестра Бабат вообще не знает, что такое септика и асептика, работает без перчаток, так как у нее “псориаз” и от перчаток раны на руках сильно раздражаются. Эта персона может во время приема лечь за ширму на кушетке и спать, присутствие пациентов ее даже не смущает. Да и не важно ей, что за дверью стоит очередь пациентов, она же ведь подруга госпожи МАРТЫНОВОЙ. В общем всего этого хамства не перечислить. Но очень интересно почему руководство клик “Будь здоров” и Ингосстрах не проводят мониторинг текучести кадров, работы своих сотрудников, и не примут ни каких кардинальных мер.

Собеседование было назначено на 10-00. Из приемной позвонили кадровикам, те обещали сейчас же пригласить в кабинет. В 10-20 терпение стало заканчиваться, позвонили еще раз и в 10-30 я стал заполнять анкету. Без нее о вакансии ничего не говорят. ЗП в объявлении 60000 руб на самом деле означает: 45 000 за 39 часов в неделю минус 13% подоходный, плюс 10 % за вредность. Стаж как бы медицинский, но не вредный. Когда указал на опоздание кадровика и несоответствие уровня оплаты, выяснилось что мое поведение очень некорректно. Работать там не вижу смысла

Проработала в клинике шесть месяцев. Обещанные 10 процентов к зарплате не получала. Ссылались якобы что не выполняла клиника план. Пришлось искать другую работу. Показатель что к сожалению зарплата медика вообще мизерная.

Работала медицинской сестрой в стоматологии детской. Уволилась из за старшей медсестры нашего отделения – Привень Нади. Диктаторское отношение, приходилось работать 11 дней подряд по 13 часов, выходила на работу в свой больничный, отпуск. При чем когда увольнялась то слушала кучу оскорблений от старшей медсестры что я неблагодарная. Я всегда выходила когда просила старшая мс., и когда и где я была неблагодарная я просто не пойму. При увольнении она так же сказала что не примет обратно на работу из-за принципа. Я обратно устраиваться туда как-то и не собираюсь. Так-что пусть руководство примет к сведению и медсестер тоже все-таки пусть научатся уважать. Особенно ПРИВЕНЬ НАДЕЖДА. Иначе весь коллектив просто уволится или переведется в другие филиаллы.

В отделе кадров работают тинейджеры

В этой компании не имеет значения квалификация сотрудника. Даже если ты умеешь только ваткой и зеленкой пользоваться. Главное это умение вылизывать начальство. А начальство думает что все хорошо и лесть воспринимает за объективность. Все нормальные уверенные врачи которые себя ценят давно ушли. Остаются неудачники живущие от зарплаты до зарплаты которым нечего терять. Берегите ваше время.

внешний вид нормальный

Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику Будь Здоров. Собеседования с сотрудником отдела кадров (?) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. “Оценивала” меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря на то, что в вакансии был указан минимальный стаж 3 года, а у меня он больше – думаю, специально, чтобы в последующем предложить мне минимально возможную з/п). Почему мне все это так не понравилось? Потому что в других, уважаемых мною, клиниках собеседование доверяют только главным врачам +/- заведующим, и интересует их не стаж, а реальные знания и желание добросовестно работать. А если клинике надо сначала, чтобы сотрудник отдела кадров оценил адекватность, чистоплотность и др. качества кандидата и собрал паспортные данные, то собеседование с заведующим/ главным врачом должно проводиться сразу после этого – что за неуважение несколько раз доктора заставлять приезжать? Больше не поехала

Цитата пользователя “Марк”: “Приветливый, знающий персонал. Забор крови прошел быстро и безболезненно вакуумным методом. Анализ более информативный, чем в других клиниках. Рекомендации врачей даются в напечатанном виде. Информация в компьютере. “

Отзыв пациента: Очень присоединяюсь, однако, есть одно но, или 600 “но” в соотношении 1 “но”:1 рубль за 1 день визита. Последнее время администраторы перестали уточнять, первичное или вторичное обследование, и стали выставлять счета по первичному, на 100 р. дороже. Кроме этого, в практику вошёл тайный “аванс”, о котором не предупреждают (он больше стоимости всего приёма), платится как за текущий приём, при вопросе о нём даются неудовлетворительные ответы, то есть он является авансовым платежом за мои запланированные визиты! Хах! А я думал всё нужно платить по факту услуги. На вопрос “Смогу ли я покрыть этим “авансом” мой следующий визит к врачу?” я так и не дождался ответа. Данная клиника в Саратове закрывается, и, наверно, так они решили увеличить свою рентабельность.

Самая лучшая клиника в Саратове, на фоне Сартовских аферистов. В Саратове это единственная клиника где реально помогали людям, где не приписывали лишних диагнозов, позор Саратову, что выжили эту клинику из города

отрицатеного ничего нет

В этой гнилой конторе профессионализм не стоит ни гроша.

стабильная, регулярная заработная плата (чисто оклад), выплачивается всегда 10 и 25 числа текущего месяца; комфортный кабинет, удобное расположение. на этом пожалуй все плюсы и заканчиваются, хотя для кого-то этого вполне достаточно

я так и поняла о каких премиях тут пишут и о каких премиях мне говорили на собеседовании (может я чего-то не поняла), но за 1 год и 2 месяца работы ни одной копейки, кроме чистого оклада мне никто не заплатил, хотя все исследования, которые я выполняла довольно дорогостоящие . Ничего плохого, как впрочем и хорошего о том, как я работаю никто не говорил. было такое чувство, что всем до меня глубоко параллельно: начальству, сотрудникам, пациентам. все там существуют как-то обособленно и изолированно, врачи даже друг с другом многие не здороваются. никаких перспектив ни роста в профессии, ни роста в зарплате нет вообще. Недовольные пациенты критикуют это заведение, хотя надо отметить, что таких хамовитых и неадекватных пациентов я не встречала даже в обычной городской поликлинике ни разу! Не все конечно. НО. многие приходят с таким негативным и высокомерным настроем, что диву даешься. то бишь, купили свои страховки и обслуживайте-ка. только вот я не для того училась и трудилась 12 лет, чтобы какая-та малолетняя истеричка, например, со мной разговаривала так, словно я педикюрщица в салоне, или продавщица за прилавком, в общем обслуживающий персонал, а поставишь на место, так бежит с жалобами и строчит их везде! Руководство ВСЕГДА примет сторону больного, ты Г. но, и всегда найдется много желающих занять твое место, а пациент это источник бизнеса!

pavel

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.