8

Компания милти москва отзывы сотрудников

MEALTY (Милти)

6 человек рекомендуют работу в компании.

11 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 человек воздержалось.

Фото MEALTY (Милти)

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о MEALTY (Милти)

Что можно улучшить: Я просто в шоке, компания в панике пытается спасти свою репутацию, все положительные отзывы накручены, страница мониторится менеджером, и регулярно ставятся дизлайки на негативные и ЧЕСТНЫЕ отзывы. А я хочу сказать, что это лохотрон! Ни трудового договора, ни обещанной зарплаты не будет. Выплатят с задержкой, и не всю сумму, которую ты заслужил.

Плюсы: Работа рядом с домом, на точке один. Удобный график, бонусы за продажи. Точка растёт с продажами и зп вместе с ними). Задержки с зп при мне не было(может повезло, не знаю.

Директор шикарный, на все вопросы ответит, все доходчиво расскажет и с чувством юмора отлично

Что можно улучшить: Касса иногда виснет. Так неловко при покупателе, он ждёт стоит, а ты ни чего сделать не можешь. только ждать.

Плюсы: Не очень сложная работа, если на точке есть стульчик

Что можно улучшить: Не выплачивают зарплату. Могут задержать на 5-6 дней. Обещают одно, делают другое. Некачественная еда, жалуются на волосы. Не всегда оформляют по трудовому договору. Могут уволить без объяснения причины. Вечная текучка, постоянно зовут на подработки. Определенно но стоит тратить на это время. Не рекомендую

Плюсы: Хороший график, один на точке , своевременные выплаты зп, не обманывают с зп, директор по точке хороший верный друг! Вкусняшная еда , бонусы за продажи .

Что можно улучшить: Не снимать просрочку с продавца без видимой на то причины. Продавец не всегда виноват в просрочке !

Плюсы: Достаточно давно работаю и ради интереса решил прочесть отзывы. Я в шоке от продавцов, оставивших отрицательный отзыв. Так все описывают, будто на собеседовании не были, где все заранее обговаривается о том, где и с чем предстоит работать. Про некачественный продукт жалкое вранье. Мне самому некогда готовить, да и не умею особо, по этому частенько беру блюда из МИЛТИ, очень даже свежее и вкусное.

Про штрафы: Ну да, если вы вдупляете в телефоны и смотрите сериалы, вместо того что бы работать, то ни каких продаж у вас не будет и выйдет минус.

Я снимаю комнату, по этому мне нужна нормальная зп, по этому не отвлекаюсь и работаю, привлекаю покупателей. У меня есть продажи и нет просроков и штрафов. Да был косяк 1 раз, не расставил все как нужно и 1 блюдо пропало, пришлось заплатить, но это мой косяк и он единственный.

Что можно улучшить: Найти нормальных директоров. Часто меняются, видимо не очень справляются.

Плюсы: Плюсы только те,что сидишь и мирсикаешь.

А потом эти не мыслимые отчёты по двадцать раз считаешь,пишешь фотографируешь,отсылаешь и канитель.

Что можно улучшить: СРОЧНО.

Пользоваться услугой инкассаторов .

Плюсы: Ребят плюсов нет вообще.

Что можно улучшить: Нечего там делать, тобишь работать вы ещё в минусе останетесь. Не вздумайте туда идти. Обещают одно а выходит в минус себе. Просрочку на тебя списывают

Плюсы: Я искренне удивлена негативным отзывам. Вы еще на плохих работах не работали ))

Мне все нравиться, точка рядом с домом, работаю 5/2. Проблем с оформлением, выплатами, штрафами не было.

Что можно улучшить: Меняются директора, но видимо потому что предыдущие “не тянули”

Иногда задерживают выплаты.

Часть зп оформлена как бонусы, но это и понятно, она же зависит от продаж

Что можно улучшить: Всем привет,мой отзыв будет только отрицательным,говорю сразу! О работе узнала на авито, потом поехала на собесование! Со мной общалась очень приятная и располагающая к себе девушка ***, она на тот момент вела все точки, их было немного,потому как самое начало было. Озвучили зарплату 1300 плюс 10% сверх выручки 10.000 тыс. Я думаю отлично,вышла на работу. Меня оформили по трудовой кстати! Видимо вначале они были ещё человекоподобными людьми! Всё общение и сброс информации только по вотс ап! Зарплату платили первое время вовремя,потом стали задерживать!Зарплата чёрная и белая! Черную как раз нам эта *** и переводила! Если ты все продал,будь готов что раньше времени тебя никто не отпустит! Есть люди или нет ты должен стоять! Камера блюдёт за тобой! Потои стали открываться точки,мне стали присылать стажеров,через день,бесплатно я их обучала. Когда их колличество переросло 15-17 человек я вежливо спросила могу ли я отказаться от бесплатной старжировки? На что был обрушен такой гнев на меня))) Короче после этого все началось,вопросы о том когда же я подниму продажи И так далее.Когда прошло 5 месяцев я спросила,когда отпуск?Спрашивала раза 3,ИГНОР!

Не буду вас мучать,в общем в один прекрасный день меня уволили,сказав что нашли человека лучше! Никакой отработки никакого расчета,зарплату отдали меньше на 11.000 тыс! Приехав в офис директор *** которая в каждом чате с фамилией сидит по моей просьбе вышла на разговор,ничего толком сказать не могла,тряслась как осиновый лист,говоря что это все *** это все ***! Я думаю ну щас заберу трудовую посмотрю, я была в шоке. Они сделали запись в трудовой совсем задним числом без моего заявления об уходе? На мой вопрос как это так? *** ничего даже сказать не смогла! Предложила мне сделать ещё одну запись после этой что я уволена по статье с приказом, какого не существует! Что я могу сказать ребята,это такая шарага, просто! Там даже концов не найдёшь как они платят,оформляют,и где кто у них настоящий директор! Очень нехорошие люди,бестактные! Наличия детей или каких то жизненных ситуаций их не остановит в штрафах и не выплатах при увольнении!Что я сейчас знаю что есть один управляющий по точкам ***, вот о нем мне говорят только хорошее. Все адекватные ушли из милти мои девочки,осталось может 1-2 человека. Про просрочки, планшет,штрафы выше все верно сказано,абсолютно ничего не налажено.

Совет от меня на кухне, где готовят, одевайте одежду соответствующую повару, чтоб его волос не было в блюдах!

Столько времени прошло,ребята,я прям счастлива что высказалась, вывод Милти в обход! Буду рада если мой отзыв будет полезен! а всем сотрудникам кто узнал меня, привет, цалую)

Плюсы: Работаем с другом уже 3 месяца, закреплена торговая точка за нами, иногда выходим на другие точки. Можно выбрать любой удобный график. Ставки в день зависят от точки.

Директора точки нормальные, удобное общение в вотсап.

Оформили быстро, но договор долго ждал подписанный.

Что можно улучшить: Минус то, что не проданное блюдо списывают с продавца. Но я все успеваю продать, завоз рассчитан так, что продать реально все. Было несколько раз не проданных, но я оплатил их и сам съел на обед и домой на ужин забрал. Еда реально вкусная, не стыдно продавать 🙂

Один раз на 2 дня позже пришел аванс.

Плюсы: Только коллектив. Директор ***, очень хороший директор выслушает и поможет всегда, если вы попадете к нему Вам очень повезло!

Что можно улучшить: Поменять некоторых директоров точек, наполнить штат нормальными квалифицированными сотрудниками в офисе (бухгалтерия, кадры, поставщиков, короче почти всех), поставить современную технику на точки и программу 1С, а то работаешь на планшете который виснет постоянно да еще и ко всему этому сама программа по которой работают в демо-режиме (это где такое видано то) чтоб пробить картой ждать нужно еще, что так сложно купить лицензию? Больничные, отпускные не оплачиваются (А устроены официально по ТК РФ). Штрафы (штрафуют без приказа). Просрочка (просрочку высчитывают из зарплаты по полной стоимости (это где такое видано , в первые слышу чтоб просрочку высчитывали с продавца из зарплаты!)). Зарплата (черная и белая , аванс платят больше чем зарплату (как они считают я не понимаю, такое ощущение что они не читали никогда ТК РФ)). Трудовой договор (Можете просить хоть вечно вам его не дадут, ну может когда нибудь но не через 3 дня это точно как прописано в ТК) Минусов в компании очень-очень много. Если взяться руководству за компанию обеими руками и хорошей головой и хорошим штатом, компания будет только процветать! А тот кто написал только положительный отзыв , то это не правда, сомневаюсь что это продавец такое мог написать. Даже в хорошей работе есть минусы.

Что можно улучшить: Предыдущий отзыв по ходу писал* ***) так называемый “директор”. Кто там работал или работает, такого написать не могли) отвратительная работа. платить не хотят, обманывают с зарплатой, списывают просроченный товар по полной стоимости (набегает по 3000-6000 в месяц), стоять надо по 13 ч, иначе оштрафуют. Даже если нет покупателей, для этого на каждой точке висят камеры, следить, чтоб не дай бог присел продавец! Больничные, отпуска не оплачиваются и если ты заболел и предупредил об этом директора, не удивляйтесь штрафу в размере 5000 рублей, который вам придет вместо зарплаты) за не выход на работу. Продавцы общаются между собой по вотсапу, скидивают свои расчетки, в которых некоторые еще и должны остаются компании, проработав 2 недели, получают -700 рублей (минус. ) Такого я еще нигде не видела. бегите отсюда подальше и не вздумайте устраиваться в эту шарашкину контору.

Должность не указана

Плюсы: Я работаю продавцом в Милти. Наткнулась на отзывы и стало обидно за компанию. Блюда реально вкусные, едим всей семьей. Директор очень хороший, всегда идет мне навстречу. В прошлой компании мне зп задерживали на месяц, поэтому три дня – это вообще малина. Я стройная, так что на точке чувствую себя комфортно. Трудовой договор подписала в офисе. Директор сказала, что открываются новые точки, цех вырос и они переехали в другой офис побольше. Работа по сравнению с прошлыми моими работами не бей лежачего.

Что можно улучшить: Да в принципе ничего криминального я не вижу.

Плюсы: Плюсов нет. Вообще.

Что можно улучшить: Все улучшить.

Идя на работу в эту, если можно так назвать, компанию, будьте готовы, что вас обманут. Причем обманут тупо и нагло.

Директор даже пишет с ошибками, штрафует за то, что в свой выходной отказываешься выйти на подработку. некомпетентна даже как продавец, а поставки на точку делает не смотря на продажи.

Даже те копейки, которые я зарабатываю, не выплачивают вовремя.

Продавец-кассир

Плюсы: Это неконтоктирование с руководством, все отчеты и разговоры по вотсапу и телефону. Свободная форма одежды. И желаемый график.

Что можно улучшить: Нужно улучшить все. Начиная от программы 1С и купить нормальную технику, кормить своих сотрудников и не списывать с их зп деньги за просроченные блюда не их вине и по цене продажи. Не соблюдают трудовой кодекс, для них закон не писан, задерживают зп, не идут на контакт с сотрудниками, директора могут и гнобить всякие вопросы по поводу работы, зп, трудового договора, не оформляют официально по ТК РФ сотрудников, хотя на собеседовании говорилось, что оформление по ТК РФ. Не оплачиваются ни больничные, ни отпускные. Директора не зная своих обязанностей, требуют от продавцов не реального. Вечные проблемы с кассой, вечно зависает викидывает с программы, пропадает интернет, точки находятся в ТЦ и БЦ, холодно ужасно, продувает сильно, этот мини магазин два на два, часто находятся далеко от метро и тесно на точках. Там ежедневно выручку продавцы самостоятельно самоинкассируют на терминалах Сбербанка, которые так же могут не выдать чек и у продавца не будет доказательств, что деньги были перечислены на счёт и вполне вероятно, что эти деньги вычтут с вашей зп. Так же есть большая вероятность, что в перерыве, когда вы покинули точку на пять минут, могут вскрыть шкафчик, в котором нет ни кассы, ни сейфа, ограбить, а руководство с этим фактом ничего не смогут поделать и опять же снимут с зарплаты продавца. В объявлениях написано , что 130/час +%. На самом деле окажется, что 1000 выход и никаких процентов, а план, который невозможно выполнить, далее с этих 1000 за выход снимут просрочку. В итоге ваша зарплата не омоет даже обед и дорогу. Мошенническая компания, которая не выдаёт трудовой договор, ни то что в течении трёх дней, а месяцами, скрываю Юр.адрес и всякую информацию о производстве. Просроченные блюда отправляются на производство, есть большая вероятность, что они их перерабатывают, т.к срок хранения 5 суток, но блюда портятся в первый же день, а то и в первые часы.

Продавец-кассир

Плюсы: Из плюсов ничего. Только коллектив, есть хорошие ребята, и то не все, и общаться с ними будете только по вотсапу, так как ни руководство, ни других сотрудников видеть не будете, потому что на точке вы работаете один, лишь только по веб-камере за вами будет следить начальство.

Что можно улучшить: Мне позвонили сами из этой компании. Я оставлял резюме на сайте. Позвонили и пригасили на собеседование. Я сразу начал искать в интернете что это за компания, но ничего толком не нашел, тем более отзывов сотрудников о ней. Это было странно. На их сайте тоже скудная информация. Оказалось, компания молодая, и на рынке всего около полутора-двух лет. На следующий день я приехал на собеседование, ожидая увидеть офис, но офиса у них вообще нет. Меня направили к какому-то кафе где я ждал, пока за мной придут. Пришла девушка, и мы пошли внутрь кафе. Сидели просто за столиком, это больше было похоже на разговор двух приятелей, чем на серьезное собеседование. Однако сама девушка позитивная, негатива не было, и после перечисления плюсов, что на этой работе можно много заработать и главное просто быть внимательным(а также обязательно иметь телефон с интернетом, вотсапом и хорошей камерой), она назвала минусы:

– 1. Первый и самый главный минусище: вы платите за просроченный товар, это вычитается из вашей премиальной части.Для тех кто не понял, что это значит, я объясню суть работы. Вы работаете продавцом-кассиром, ваша задача продавать блюда и вести отчетность всех блюд, которые вам привозят по утрам (заказ делаете не вы, в этом и все “прелести”) Будьте готовы к тому, что вам привезут блюда, которые вообще никто не покупает (Срок хранения блюд 5 суток) и в четвертый день вечером вам придется списывать это блюдо, и вам вычтут его ПОЛНУЮ стоимость (на 01.11.2017 – 180р.), и забрать вам его всё равно не положено, его забирают на производство, наверное, потому, что эти же продукты перерабатывают и продают заново. О качестве поговорим позже. В итоге на собеседовании вам говорят, что таких блюд в месяц бывает всего 2-3, что уже идет минусом к вашей и без того скромной зарплате, так еще и на самом деле таких блюд может быть десятки. Так что открывайте свой карман пошире, будете платить за то, в чем не виноваты.

-2. Не менее важный минус. Отпуска и больничные никто оплачивать вам не будет, они говорят это прямым текстом, так как, цитирую: “Компания ещё молодая”. Это что, новый закон такой? Если компания молодая, можно не соблюдать трудовой кодекс? При этом утверждается, что вы устраиваетесь на работу именно по ТК РФ.

-3. Третий минус был банален, заключается в том, что вся работа по сути целый день на ногах, в торговых центрах точки работают с 10 утра до 10 вечера, график у всех может быть разный, у меня был 3/3.

На этом минусы, которые подчеркивали на собеседовании закончились. Меня записали в блокнот как кандидата, видимо для серьёзности, и сказали, что перезвонят попозже, потому что им нужно обсудить мою кандидатуру. Вечером и позвонили, я подошёл. Хотя, на самом деле, берут они практически всех, просто кидают пыль в глаза. Меня направили на стажировку, и точку подобрали поближе к дому, что меня устраивало. К слову, мне обещали 2 дня стажировки, она оплачивается (500р.) но стажировался я только один день, всему до конца не научившись.

Далее мне сказали, что нужно прислать фото всех документов, подчеркну фото (через вотсап) и ничего более. Через время мне перезвонили и сказали, что нужно срочно сделать мед.книжку, без неё никак. Я быстро сделал её, и потом уже про нее и забыли. У них постоянная текучка кадров, так что на работу уже нужно было выходить как можно скорее, ну я был и не против. Но я не видел никаких договоров трудовых, и тем более ничего не подписывал. Я поинтересовался у менеджера, когда меня уже оформят, мне сказали, что уже вот-вот все будет. Далее начал осваиваться на работе. В субботу привозят двойной завоз, так как в воскресенье водители не работают, и будьте готовы к тому, что места в холодильнике просто не хватит, и вам придется хранить продукты питания прямо на пыльном и грязном полу, потому что точки не оборудованы ни веником, ничем другим. Если повезёт, то достанется средство для стекол и салфетка, чтобы хотя бы холодильник был чистым. Вся отчетность осуществляется путем отправления фото в вотсап заполненного бланка, который вам привозят. Есть еще личный кабинет, там тоже нужно оставлять отчеты, но ничего сложного. По поводу блюд – готовьтесь, что вам могу привезти блюдо с сороконожкой, тараканом, божьей коровкой, волосом, и прочим. Им все равно, а разгневанный продавец будет лить свой гнев именно на вас, и хорошо, если ограничится только гневом. Также продают и напитки, которые, кстати, могут вздуться и забродить в первый же день привоза (хотя срок хранения у них тоже 5 суток) и опять же покупатели будут терзать вас, подумайте, нужно ли вам брать грех на душу травя людей этим. Это не редкие случаи, но и не постоянные, так что сюрприз может ждать вас в любой момент, нужно быть начеку. Далее по поводу работы: Оборудование на точке дешевое, планшет-ноутбук, дешевый ККТ, сканер, и терминал для приема оплаты картой. Оно часто выходит из строя, потому что никто не следить за состоянием техники и обновлением драйверов, и в любой момент касса может перестать работать, и чтобы решить проблему, нужно позвонить своему директору, который может часами не брать трубку, потому что ему вообще не до вас. В итоге вы остаетесь наедине со ждущими покупателями, и сломанной техникой, и приходится продавать блюда без чека, записывая в тетрадку, что также полностью противоречит закону, однако, если вы так не сделаете, будьте готовы выслушать от директора. Так что исправления любой поломки нужно добиваться часами, как будто это нужно только вам. Нормальных условий работы нет, все время случаются какие-то казусы. Директору вообще редко когда возможно дозвониться или дописаться, практически любые вопросы, в том числе и прямо связанные с вашей работой будут проигнорированы. Скучно во время работы вам точно не будет, всегда найдётся, за что понервничать.

После окончания рабочего дня вам необходимо проводить самоинкассацию. Для этого вам нужно найти ближайший сбербанк, и хорошо, если он находится рядом и можно быстро осуществить операцию. В противном случае вы будете вынуждены еще час после своей работы идти в банк и проводить операции. Но если вы не хотите – это можно сделать до 10:00 следующего дня, не позднее, иначе будете оштрафованы. В самоинкассации полно “прелестей” и одна из них это то, что во время внесения наличных терминал может выбить, или произойдет еще что-то, что сделает невозможным выдачу вам чека. И уж тут вы нарываетесь на серьезные проблемы, потому что доказать то, что вы внесли наличные уже не так просто, и их могут попросту списать с вашей з/п, и тут уже нужно будет разбираться банком, писать заявления, и добавлять себе новый геморрой, чтобы только вас не оштрафовали. Вообще о системе штрафов вас не уведомляют, так что вы можете быть оштрафованы за все, что не понравится вашему руководству. А уж ждать того, что вам дадут трудовой договор и вообще оформить вас, это как играть в казино, как вам повезет. Из того, что в договоре не прописано ничего конкретного, это уже со слов тех, кто его таки получил: оклад указывается в 7500-8000т.р, остальное это премиальная часть, с которой ваш работодатель в праве делать что хочет. Мы подбираемся к вопросу об оплате ваших простоянных на точке 13-15 часах. Зарплату обещают выплачивать 10-го и 25-го числа каждого месяца, 10-го основная часть, 25-го так называемый аванс. Однако ждите зарплату с задержкой в три-пять дней, потому что зарплату перечисляют просто на вашу карту, человек, у которого установлен лимит на совершение операций, и чтобы выплатить зарплату всему штату, нужно ждать, а также, если у вас фамилия на Э-Я вы будете в конце списка, и вместо обещанной зарплаты 10-го числа, вы получите ее 13-15 числа. Саму зарплату высчитывает ваш директор как хочет. Зарплата высчитывается следующим образом: директор присылает вам план, в котором указано два рубежа – первая надбавка (у кого 300, у кого 500 рублей) и вторая такая же надбавка, то есть можно получить две надбавки по 300 или 500 рублей. Однако не всё так просто. Просто выход на точку оценивается в 1000 рублей, остальное как раз эти надбавки. И если еще до первого рубежа можно дойти и получить одну надбавку, то до второго почти нереально. Сделано это, конечно же специально, чтобы сэкономить на вашем труде. Однако начальство поясняет тем, что это мотивация для сотрудников, чтобы повысить продажи. Если даже вы отработаете месяц с отличным показателем продаж, в следующем месяце вам его поднимут еще, и так будет с каждым месяцем. Директора меняются часто, и у каждого свои правила. Вас могут и будут просить выйти на подработку в ваш выходной, и обещать вам 2000 рублей, а потом, когда дело подойдет к зарплате начальство передумает, и посчитает вам ваши подработки по 1500, даже не уведомив вас об этом. Вообще в Милти ни о чем не уведомляют, все должен узнавать сам, и не факт, что с первой попытки, потому что вам никто не ответит. И, кстати, на подработку вас могут отправить в любой уголок Москвы, и там, если есть просроченный товар платить за него тоже будете вы. Так что если хотите почувствовать себя рабом, можете идти работать в эту компанию и работать в ней почти за бесплатно. В итоге мы имеем отвратительно низкую оплату труда, отсутствие нормальных условий (на точках бывает очень холодно, можно отморозить и застудить все, что можно), несоблюдение законных прав работника, неоформленные трудовые отношения, (вам могут вообще ничего не заплатить, если вы захотите уволиться), я проработал пол месяца и уволился, мне не доплатили часть зарплаты из-за этого. Кстати, у компании имеется некий подпольный офис, адрес которого они скрывают, и говорят, что приезд туда “только по согласованию” – это сделано для того, чтобы когда вы жаловались в соответствующие органы, вы не знали, какой адрес указывать, офис у них постоянно кочует, там образом они уклоняются от ответственности за свою мошенническую схему осуществления трудовой деятельности. Я настоятельно рекомендую вам бежать подальше от этой компании и не тратить своё драгоценное время.

Плюсы: Нет ни одного плюса

Что можно улучшить: Ничего. Закрываются пусть! это мошенники! Трудовые договора заключают редко,хотя указано по ТК РФ! Люди ждут свой договор месяцами,а им нагло врут в лицо! Зарплата дай Бог на обычной точке 10 тыс план в день – 10 тыс рублей. еще и выплачивают не вовремя, когда им захочется и куда то деваются остатки. получил 13800 – дадут 10000!! РАЗВОД ! Директора там меняются, игнорируют сотрудников- потому что обман сплошной! за просрок ты платишь, отправляют на производство. ХОТЯ ПЛАТИШЬ ТЫ!

Скрывают место своего главного офиса. Где-то на Волгоградке, но где не говорят. Прячутся, переезжают. Сейчас заново делают договора и просят всех им свои документы скидывать!

Люди не ведитесь и не ешьте их еду. скорее всего из просрока заново и готовят! Так же и напитки, дата свежая, а они вздутые! Обман, а не работа.

Готовые блюда для здорового питания. Проджа блюд на точках и доставка через интернет. Общепит.

8 комментариев

  1. Милти обратите на своих сотрудницу внимание!. Хамка м Волгоградский проспект! Главный офис! Дочь пришла оформляться, документы бросили в лицо! Видно человеческие качества не ценятся!

  2. Замка и хабалка продавец Света,проводящая стажировку

  3. Я работаю по соседству с милти лохотрон полный почему продавец должен просроченую продукцию забирать себе домой ????? И платить за неё из собственных средств ????? В Роспотребнадзор рекомендую обратиться всем кто пострадали от этой компании не имеют права должна быть утилизация !!!! Вы бога не боитесь за все пролитые слёзы продавцов ответят ваши дети

    • Предлагаю об’едениться ,придать огласке ,завести уголовное дело,разорить и прикрыть эту сволочь.

  4. Организация ООО “МИЛТИ” 7722413867 была зарегистрирована по юридическому адресу 109316, МОСКВА ГОРОД, ТАЛАЛИХИНА УЛИЦА, ДОМ 41, СТРОЕНИЕ 4, ПОМЕЩЕНИЕ I ЭТАЖ 1 КОМНАТА 1. Организация была поставлена на учет 17.10.2017 .

  5. Хамство и не уважение к соискателям. Дальше даже не стал продолжать общение. Очень не рекомендую данное заведение для построения карьеры!!!

    • Предлагаю об’едениться ,придать огласке ,завести уголовное дело,разорить и прикрыть эту сволочь.

  6. Хамское отношение к соискателям. Приходил на собеседование на позицию Директор по маркетингу, после нескольких минут ожидания собеседования и послушав, как сотрудники компании обсуждают соискателей и в каком тоне идет обсуждение не стал дожидаться переговоров и покинул данное заведение. Узнал о себе немного больше. Руководству компании рекомендую навести порядок в HR службе и провести несколько увольнений, чтобы сотрудники научились общаться с соискателями и поубавили гонор, хамство и тон с которым позволяют себе разговаривать.

Добавить комментарий для Андрей Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *