Числился в этой “замечательной” “шарашке” ориентир на протяжении длительного для ее анализа времени – года. Устроился по рекламному проспекту, в нем описывались обычные “сласти” для работников. Обычные в таких случаях, постоянный карьерный рост, бесплатное обучение, надбавки, а также серьезная оплата сверхурочных. Теперь посмотрим, как все это реализованно в действительности. adidas ultra boost После обязательного звонка по мобильному, я прибыл в офис компании. По приезде выяснилось, что это второстепенный офис, а главное представительство “дислацируется” совсем в другом месте. Директор отделения – положительный мужчина среднего возраста сжато поведал мне о моих обязанностях и, получив информацию, что я ранее занимался подобной деятельностью, чрезвычайно радовался. nike air max command После заполнения документов (совершенно поверхностных, потому, что об “белом” трудоустройстве даже по телефону разговора не велось), мне без отлагательств предложили приступить к своим прямым обязанностям, кстати, эти обязанности подразумевали достаточно серьезную матответственность. Избежать ее на первых порах мне помог опыт. nike sb ugg boots pas cher Описанного в объявлении обучения мне пройти не предложили. Текучка кадров в компании очень большая, начальство в головном офисе постоянно придумывало жесткие постановления и штрафы. ugg pour homme Заработную плату давали совершенно не по графику. Впоследствии руководителя отделения без предупреждения на женщину. bottes ugg pas cher nike air max tn soldes Практичски все порядки, совершенно поменялись. nike flyknit Небольшая заработная плата была снижена сразу на 5 %.
