Ланит

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений.

ЛАНИТ выполняет для своих заказчиков весь комплекс работ, связанных с современными информационными технологиями – от проекта до монтажа, внедрения и обучения персонала.

2. Приемлимая ЗП.

3. Толерантное руководство.

4. Возможность самостоятельной работы.

5. Наличие бонусов, премий за труд, ДМС, спортзала, достойных корпоративов.

6. Командировки по всей стране.

7. Серьёзная, очень солидная, устоявшаяся компания, в которой приятно работать.

1. Коллектив хороший. Чтобы там не говорили в других отзывах – 95% сотрудников клевые ребята и девчата, о которых сложилось сугубо положительное впечатление. Настоящие профессионалы 🙂

2. Отсутствие конфликтов – коллектив в целом дружный (как административный персонал, так и инженеры), нет скандалов, кляуз, жалоб и подковерных игр.

3. Есть корпоративный транспорт от метро.

4. Интересные проекты на всю Россию, работа компании реально впечатляет. Ищете что-то грандиозное, территориально-распределенное и чтобы дух захватывало – Вам сюда.

5. График. Если вы руководитель, то можете довольно часто работать из дома. Обычные сотрудники могут “двигать” рабочее время, не в ущерб своим обязанностям.

6. У инженеров хорошие перспективы. Приличное число сотрудников “выросло” из рядового персонала в руководящий состав. Заметно, что компания старается ценные инженерные кадры удержать.

2. Офис выглядит прилично, но не более того. Из удобств – кулер и раздолбанная в хлам кухня, мебель в которой не меняли года 3 и вряд ли поменяют.

3. Зарплаты – пункт 1. Формально у всех заморожены и никому поднимать не будут, а по факту кому надо – повышают в индивидуальном порядке.

4. Зарплаты – пункт 2. Серые. Кому-то нравится – меньше налога платить, кому-то нет – кредит не взять. Вроде как можно получить кредитование

У меня еще месяца не прошло, как я здесь работаю, если вы позвоните в компанию, то “Ланит, здравствуйте!” скажу вам я, или одна из моих замечательных коллег. Коллевтив всегда меня цеплял, и в этот раз я также рада ему! Девушки очень хорошие, добрые и отзывчивые, и становятся моими близкими людьми, ведь на сути на работе мы проводим большую часть своей жизни, и так здорово, когда это время проведено в удовольствие!

У нас замечательная охрана!

Зарплаты у меня еще не было, но я уверена, что я получу ее во время.

Корпоративные маршрутки-это круто) прочитала отзыв о том, что туда не пролезть – вообще-то транспорт ходит с интервалом 5, 10, 15 минут, поэтому надо очень постораться, чтобы действительно НЕ ДОЕХАТЬ.

Сотрудники приветливые, плохого мне никто никогда не говорил, наоборот знакомились со мной и предлагали свою помощь в решение каких-либо вопросов, которых я пока еще не понимаю.

Очень стараюсь и надеюсь запомнить, выучить, понять нужную информацию, сначала тяжело, а потом нет, и так не только в работе.

Еще есть врач, принимающий сотрудников, очень удобно! Не нужно тратить драгоценное время в выходные дни, просиживая в очереди! Записываешься на прием, и получаешь консультацию

2) “Дубовый коллектив” . Все бумажки по кругу передают. Все скидывают друг на друга. Никто ни за что не отвечает.Из 10 чел. работают 1-2.

3)По условиям обман – обязанности и зп другие .

4) Постоянная текучка – в отделе кадров 12 кадровиков . Не удивительно -толпы приходят и уходят.

В середине августа устроился программистом, весь август работали в авральном режиме, для того что бы в сентябре организовать нормальный показ(на счет проекта могу сказать только одно он просто отвратительный). ЗП выдали в срок, за полмесяца (обещанных премий за переработки я не увидел).В сентябре прошел показ, и мы начали трудиться в нормальном режиме. Но в конце сентября нам сообщают что в наших услугах больше не нуждаются. А на счет ЗП за сентябрь они отказались выдавать (вот чего, от такой компании я уж точно не ожидал).

Менеджмент. Из серии подай-принеси. Сделай то, сделай се. Начальники считают себя царями или богами.

Бренд. К сожалению, в IT-мире прославились откатами

Коллектив. Не удивляйтесь, если про вас начнут наговаривать абсолютно посторонним людям сотрудники фирмы.