0

Leomax группа компаний отзывы сотрудников, Leomax группа компаний отзывы сотрудников.

LEOMAX

Группа Компаний «LEOMAX» – работает в сфере мультиканального ритейла, является собственником трех телевизионных каналов «ТТС», «Домашний магазин», «SHOP24», нескольких интернет-магазинов, направление продаж через каталог «Домашний магазин».

Отзывы о работе в LEOMAX, зарплаты

Работала в этой компании.

В целом компания хорошая , но есть ряд весомых но…

+ во время выплачивается зп

— руководство подразделений осталяет желать лучшего .

Особенно это касается HR директора … Низамутдинова Нелли , полностью невменяемая особа, малолетняя , с короной на голове, ничего не знает , но строит из себя… Очень смешно на неё смотреть и особенно слушать. Такое ощущение, что заучила текст из книг и пытается из этого составить предложение. Ее безграмотность режет слух .

Лиана , Виктория фамилии не помню , но все это директора — породии безграмотности человека описанного выше . Именно из-за таких, люди не могут нормально работать , пытаются всех выжить , недоплатить , уволить без причины.

Андрей (юрист) — вместе с hr директором подделает все документы для трудовой, а у вас столько документов не будет , сколько у них, везде ходят вместе ( любовники).

Если хотите устраиваться в эту организацию , то рассчитывайте, что вас могут уволить в любой момент , без причины и выплатить минимум заработной платы , так как она у них полностью не белая , а делится на оклад , который в договоре и премию , которую они могут не платить и не платят .

Из «+»: белая з/п, которая выплачивается, согласно сроков договора.

1. З/п состоит из 2-х частей: 60%- оклад, 40%-премия. Премия выплачивается с задержкой на месяц. Изначально речь ведётся об окладе, по факту условия в договоре оформляются, как указано выше. Если вы окажетесь неугодны руководству, и откажитесь покинуть компанию добровольно без компенсации, то вам прекратят выплачивать премиальную часть и создадут все условия чтобы вы ушли сами.

2. Неадекватное руководство во многих подразделениях, низкого профессионального уровеня, некоторые- откровенные храмы.

3. Несоблюдение сроков оплаты перед партнерами, нечистоплотный бизнес, нацеленный на получение единоразовой выгоды. Руководство занимается отмыванием денег,через поставщиков.

4. Коллектив положительный 50/50. Есть мерзкие высокомерные личности. В т. ч. люди, которых увольняли из других компаний «за откаты». Огромная текучка кадров. Любят увольнять людей, при этом не худших. Решения основываются не на профессиональной оценке, а на личном отношении. Процветает лицемерие и подхалимство.

5. Полиграф при приёме на работу и ежегодно в дальнейшем. Но откатчики в компании есть и они его с успехом проходят.

6. Душный, забитый до отказа офис.

Идти работать в эту компанию не советую, даже в качестве стажера, профессионалы- однозначно проходите мимо. Ничего позитивного для себя вы там не найдёте и на долго не задержитесь.

@Незнакомка, …отстойней попытки хоть как то отбелить быдло-гопкомпани я ещё не встречал… ;)))

Используют полиграф (детектор лжи) при приеме на работу. Будто в МВД работать берут или в Кремль. Сразу (по телефону) об этом не сообщают, а надо бы. Для справки: использование полиграфа при приёме на работу запрещено в Германии, Австрии, Великобритании, Израиле, как нарушение прав человека.

Все отрицательные комментарии — чистая правда. В компании работают определённые типажи рабского типа. Крайне не профессиональный кадровый менеджмент. Незаконное применение полиграфа. По всей видимости никто ещё не донёс информацию до инспекции по труду г. Москвы и ОБЭП, и это — странно.

Ну да,сам себя не похвалишь-никто не похвалит.:)

Компания нашла меня сама — позвонила HR Алина, очень позитивная и внимательная. Я на тот момент работала в другой компании. Алина отнеслась к этому с пониманием, организовала встречу в максимально удобное для меня время (и даже была готова сама приехать на 30 мин раньше на работу!). Более того, следующий этап собеседования, с руководителем отдела, состоялся сразу. Ответ получила в этот же день.

Оставался еще третий этап — тестирование с элементами полиграфа. Да, нервничала, да, пришлось незнакомому человеку многое о себе рассказать, но если скрывать нечего, то не смертельно! И даже забавно!

Работаю первую неделю, но пока нареканий нет. Отзывчивый и веселый коллектив, творческая атмосфера, внимательные коллеги и руководитель.

Читаю отзывы и не верю написанному. Если вы не готовы морально выкладываться на полную и быть под стать компании, то, видимо, просто это место не для вас. Динамика развития Leomax заставляет вызывает уважение и гордость за то, что судьба меня привела в этот замечательный коллектив.

Хочу компании пожелать дальнейшего роста, процветания и совершенствования во всем! Верю, что мне предстоит интересное и комфортное сотрудничество с Leomax!

Нормальная работа,читаю негатив и не вижу ничего правдивого.Нет никакого мата,охрана предельно вежлива,даже при нарушениях.Все сотрудники приветливы,отзывчивы.Интересные тренинги,мероприятия всякие,поздравления.Условия работы самые комфортные за мою труд.деятельность.ЗП всегда вовремя,белая.За частые больничные никаких претензий.Переаттестацию проходят почти все,кроме тупых,которым трудно подучить материал.Повышение зп-реальность,знаю по себе.Возможность подработать в вых.день за 1,5 ставки.Из минусов-сложный расчет премии и моральный аспект.Ибо многие товары полная туфта,жалко бабулек,которые звонят,поверив рекламе,отдают последние гроши.Но и тут можно выглядеть достойно,не втюхивать,а разъяснять.Работаю 7 месяцев,все устраивает,только горло к вечеру болит:весь день разговариваешь с клиентами.

Да.С таким руководителем,Общество с ограниченной ответственностью запросто может преобразоваться в Общество с неограниченными проблемами.

Администрации. Вы посмотрите сколько отрицательного на ВАШих сайтах , если так радеете за свою рапутацию просто тихо уйдите пока ВАС не порвали где нибудь в «темном уголке». или жадность заела?

Леомакский треугольник-здесь бесследно исчезало множество…аномальная зона.Забудьте о соблюдении законов и КЗОТа. Зная компанию изнутри — могу сказать, что втюхивают туфту и разводит всех как лохов. Относятся ко всем как к тряпкам — использовали и выбросили. Читайте внимательно, что подписываете — очень все мудрёно…Не думал, что нарвусь на такое.Руководительница HR, малообразованная, Нелли Низамутдинова, которая вместо развития персонала ищет способы чтобы их уволить.Парят своего папика…а он действительно верти в их сказки, о несказанной прибыли. Компания на плаву держится из-за головокружительных наценок, а так давно бы прогорели, хотя и так концы с концами ели связывают.Денег руководству хватает только для себя, о развитии фирмы в целом речи не идёт. Единственный двигатель у этого лайнера «Leomax» это реклама.Старое оборудование, скудный реквизит,всё высасывается из пальца. Категорийные менеджеры, самое слабое звено компании.Отдел закупок и бухгалтерия работают по схеме-«три пишем, два в уме».Одно слово-zhop-24)))))))))))):

Елена, так работать там норм? Это не «лохотрон» ?

@Гость, Здравствуйте! Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление, после обращения в нашу компанию. Ситуация, описанная в Вашем отзыве, недопустима для нашей Компании. Каждый отзыв мы стараемся рассмотреть подробно для решения вопроса и во избежание дальнейших ошибок. Очень хотим разобраться в произошедшей ситуации и будем признательны Вам, если Вы уточните информацию: ФИО, точное название вакансий, на которые Вы претендовали и дату собеседования. Ваш отзыв важен для нас, и мы обязательно ответим Вам! С уважением, администрация Компании!

@Гость, Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление после знакомства с нами. Наша Компания полностью соблюдает законодательство и работает в полном соответствии с Трудовым Кодексом. Вся заработная плата белая, выплачивается своевременно, ежемесячно начисляется премия по результатам работы каждого сотрудника. Дата выплаты прописана в Трудовом договоре, и выплачивается строго в указанные дни. Информация по начислению заработной платы предоставляется каждому сотруднику. Руководство обеспечивает комфортные и современные условия для работы. Каждый отзыв мы стараемся рассмотреть подробно для решения вопроса и во избежание дальнейших ошибок. Очень хотим разобраться в произошедшей ситуации и будем признательны Вам, если Вы уточните информацию: ФИО и должность.

С уважением, администрация Компании

Как проработавший в данной компании сотрудник 1 год могу ответственно сказать, что человек здесь не значит ничего,никакого уважения,учета мнения ждать не стоит.Людей увольняют в один день без объяснений, а тех, кого уволить не могут по закону вынуждают,лишив возможности работать,не выплачивая премию,которая составляет 40% от зарплаты. Постоянно меняется коллектив, начальники, старожилами считаются те, кто отработал год.Жалко потраченное время и нервы. Удивительно, что при таком отношении они умудряются держаться «на плаву», хотя при такой бешеной наценке на товары, закупаемые по розничной цене и продающиеся через теле магазин это не удивительно.

@Гость, моя знакомая прошла там три собеседования и на четвертый день был детектор лжи. Рыдала она потом три дня! Вынесли ей мозг, вывернули душу. Издевательства. Попросили подписать бумагу, что все по ее воле. Потом обещали, что перезвонят обязательно и скажут результат. Не перезвонили. Человека вывернули наизнанку и даже не соизволили позвонить, хотя, она потратила на них неделю!

Не ходите туда! Знакомые, которые там работают, рассказали, как ставят нереальные задачи. Люди- не справляются и их легко меняют — как бездушные винтики.

А задачи эти ставят люди, которые не имеют отношение к профессии. Например, найти актера просит начальник, которая даже незнает специфики работы с актерами, она (начальник) работала до этого в страховом бизнесе. Нормально. Вот вам и ответ на все вопросы… «Профессионализм»! Не ведитесь на такие компании… Берегите себя и свои нервы, дорогие мои:)

Ужас! А зачем детектор лжи? Это что фсб-шная контора? Или опыты на людях ставят? По законодательству они имеют на это право? Жду ответ!

ответ на отзыв от 9 марта 2015

Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление после знакомства с нами. Наша компания абсолютно прозрачна. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Вся заработная плата белая, выплачивается своевременно, ежемесячно начисляется премия. Дата выплаты прописана в Трудовом договоре, и выплачивается строго в указанные дни. Информация по начислению заработной платы предоставляется каждому сотруднику. Руководство обеспечивает комфортные условия для работы: в офисе есть столовая, оборудована комната отдыха, на всех этажах установлены кондиционеры. Главные специалисты всегда готовы ответить на любые вопросы и поддержать своих коллег. Понимаем, что всегда возможны исключения. Если Вы предоставите более подробную информацию, то мы обязательно разберемся в данной ситуации и ответим Вам. Желаем всем солнечных дней и ярких эмоций! С уважением, администрация магазина.

Вашу контору нужно назвать-«РОГА И КОПЫТА»,тогда будет честно.

Козлячья компания. Не могу сказать о ней ни одного доброго слова. И когда уже все эти телешопы ликвидируют.

Проблемы начинаются на стадии HR. Крайне необязательные, непунктуальные. Если театр начинается с вешалки, то любая компания с HR. С ними (как и с компанией в целом все понятно). Не тратьте свое время, помните, что его никак и ни за что невозможно компенсировать.

@Vot, А вдрух вы на флэшку начнете качать. Или бумагу офистную варавать.

при приеме на работу предлагают пройти детектор лжи, на котором вынимают всю подноготную…при отказе пройти кандидатура соискателя снимается с рассмотрения…вот такая вот контора, чувствуешь себя обвиняемым в суде

Зарплата хорошая, условия работы вполне сносные. Работы хватает, без дела я не сижу, хотя и не могу сказать, что прямо падаю от усталости, придя домой. Думаю, что если грамотно планировать свою работу, то все будет нормально. За полтора года пришлось два раза остаться до позднего вечера, когда сдавали большие отчеты, это минус.

Работаю на складе в Домодедово. Платят нормально, ездить далеко не нужно (сама живу в поселке, 15 минут на автобусе до склада). Раньше работала в Москве, теряла по 4 часа на дорогу туда сюда каждый день. Сейчас хотя бы остается время на детей и на домашние дела. Что касается зарплаты, то проблем нет, платят во время, за все время ни разу не задержали. Вообще работа не самая плохая из тех, что у меня были

ответ на отзыв от 9 марта 2015

Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось такое впечатление после знакомства с нами. Наша компания абсолютно прозрачна. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Вся заработная плата белая, выплачивается своевременно, ежемесячно начисляется премия. Дата выплаты прописана в Трудовом договоре, и выплачивается строго в указанные дни. Информация по начислению заработной платы предоставляется каждому сотруднику. Руководство обеспечивает комфортные условия для работы: в офисе есть столовая, оборудована комната отдыха, на всех этажах установлены кондиционеры. Главные специалисты всегда готовы ответить на любые вопросы и поддержать своих коллег. Понимаем, что всегда возможны исключения. Если Вы предоставите более подробную информацию, то мы обязательно разберемся в данной ситуации и ответим Вам. Желаем всем солнечных дней и ярких эмоций! С уважением, администрация магазина.

Здравствуйте, Well_Wisher! Мы всегда готовы выслушать и помочь Вам в любой ситуации, связанной с нашей компанией. Просьба описать ситуацию в корректной форме и конструктивно. После предоставления дополнительных данных мы обязательно подробно ответим Вам. Ждем Вашего ответа. С уважением, администрация магазина.

Здравствуйте! Мы всегда готовы выслушать и помочь Вам в любой ситуации, связанной с нашей компанией. Просьба описать ситуацию в корректной форме и конструктивно. Будьте уверены, мы сделаем все возможное для решения данного вопроса. После предоставления дополнительных данных мы обязательно подробно ответим Вам. Мы делаем выводы из каждого случая для принятия соответствующих мер. Ждем Вашего ответа. С уважением, администрация магазина.

Проработала в этой кампании и знаю ее изнутри!люди,которые себя хоть каплю уважают,даже не пытайтесь сюда идти!Работой вас завалят с первой же секунды(как будто за весь отдел),ничего при этом не обьясняя.Наобещают золотые горы, а на самом деле получите шиш с маслом!Зп жутко серая,белая часть это максимум 7 тыс за месяц. Остальное будете получать по частям последующие 3 месяца(. ) и это только за первый месяц!люди работают крысы,все хотят чего то узнать от тебя а потом донести до начальника!Кстати о нем,его здесь восхваляют как чудо небесное!а если ты не будешь,то все плсмотрят на тебя как на самоубийцу!

Отвратительное место, текучка, люди-скот,не профессионализм во всем, скоро загнутся с таким ведением бизнеса и управленческими решениями, если вы не уважаете себя и свой background Вам сюда)))

Комментарии даже если и почистят, все равно такие же новые напишут, от правды не спрячешься))

Ужасная компания, не тратьте свое время, директор HR Нелли вообще отдельная тема, вчера возле подъезда семки лузгала и по понятиям базарила, сегодня в офис))) Рыба гниет с головы!)

Здравствуйте, Соискатель! Нам очень жаль, что у Вас осталось такое впечатление, после обращения в нашу компанию. Перед приемом на работу все специалисты первоначально проходят собеседование. Нам очень важен опыт и стаж всех соискателей. Мы создаем для каждого члена нашей команды благоприятные условия труда с соблюдением всех норм безопасности. Мы занимаемся обучением и развитием сотрудников, ценим корпоративное единство и предоставляем конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии. Каждый отзыв мы стараемся рассмотреть подробно для решения вопроса и во избежание дальнейших ошибок. Очень хотим разобраться в произошедшей ситуации и будем признательны Вам, если Вы уточните информацию: ФИО и дату собеседования. Ваш отзыв важен для нас, и мы обязательно ответим Вам! С уважением, администрация телемагазина!

Вы явление временное, а мы здесь работаем постоянно. Приходится решать повседневные вопросы, иногда «излишне креативно». Мат не может исходить от отдела HR, у нас все дисциплинированные и тактичные, под всех не подстроиться, а надо. Желаем Вам успехов и новых карьерных возможностей на другом месте.

@Александр, не поверил сначала, что Vnutri так работает. Но, посмотрев комментарии этой же компании но с другими наименованиями, сложилось именно такое же мнение. http://www.vnutri.org/direkt-tv/

Некоторые, ответы выполненные в качестве новых отзывов, радуют!

Зря потраченное время.

1. Сотрудники ресепшн не здороваются, для них не знакомы слова «пожалуйста» и «спасибо».

2. Пока ждала сотрудника HR напротив ресепшн, из-за соседней стеклянной комнаты доносился мат-перемат.

3. Собеседования как такового не было, сотрудник HR (Колоколова Инна) сразу же протянула лист с вопросами, на которые нужно было ответить письменно при ней. Вакансия — менеджер по планированию fashion. Вопросы: 1. напишите формулу впр, 2. что такое неликвидные остатки, 3. дайте определение классического планирования, 4. что такое ассортиментная матрица и т.д.

У меня достаточно большой опыт работы в этой области, такое ощущение, что резюме вообще не смотрели. Почувствовала себя как на экзамене по теоретическим знаниям. На вопрос, для чего отвечать письменно, мне ответили, что в компании так принято. Мне, как специалисту, такой подход показался крайне странным, неуместным и непрофессиональным. Даже не стала отвечать на эти вопросы, просто встала и ушла, чтобы не терять и дальше свое время. И вам не советую.

Компания в первые секунды «впечатлила»:

1. Офис — секретариат и охрана,никакой корпоративной этики,при посетителях ведут себя будто находятся у кого-то в гостях.

2. Тестирование — во всех нормальных компаниях,вначале проводят собеседование и если соискатель устраивает как кандидат на позицию,то потом проводят тестирование.

3. Для компании и HR-службы не важен ваш опыт и стаж,им важен тест,который проводится на коленках (заполняется) напротив веселого поста секретариата и охраны.

4. Внешний вид — вообще отдельная тема,зато требования к соискателям просто на высшем уровне.

Шас быстренько после праздников леквидируют негативные отзывы и будут чистенькие и замечательные, как СберБанка 🙂

Отвратительная компания, сплошная текучка, люди для компании — мусор!

Ужасная компания, не тратьте свое время, директор HR Нелли вообще отдельная тема, вчера возле подъезда семки лузгала и по понятиям базарила, сегодня в офис))) Рыба гниет с головы!)

Компания нашла меня сама — позвонила HR Алина, очень позитивная и внимательная. Я на тот момент работала в другой компании. Алина отнеслась к этому с пониманием, организовала встречу в максимально удобное для меня время (и даже была готова сама приехать на 30 мин раньше на работу!). Более того, следующий этап собеседования, с руководителем отдела, состоялся сразу. Ответ получила в этот же день.

Оставался еще третий этап — тестирование с элементами полиграфа. Да, нервничала, да, пришлось незнакомому человеку многое о себе рассказать, но если скрывать нечего, то не смертельно! И даже забавно!

Работаю первую неделю, но пока нареканий нет. Отзывчивый и веселый коллектив, творческая атмосфера, внимательные коллеги и руководитель.

Читаю отзывы и не верю написанному. Если вы не готовы морально выкладываться на полную и быть под стать компании, то, видимо, просто это место не для вас. Динамика развития Leomax заставляет вызывает уважение и гордость за то, что судьба меня привела в этот замечательный коллектив.

Хочу компании пожелать дальнейшего роста, процветания и совершенствования во всем! Верю, что мне предстоит интересное и комфортное сотрудничество с Leomax!

Добавьте зарплату в компании LEOMAX

Добавить отзыв о работодателе LEOMAX

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.