6

MEALTY (Милти), милти отзывы сотрудников москва.

MEALTY (Милти)

6 человек рекомендуют работу в компании.

11 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

0 человек воздержалось.

Фото MEALTY (Милти)

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о MEALTY (Милти)

Что можно улучшить: Я просто в шоке, компания в панике пытается спасти свою репутацию, все положительные отзывы накручены, страница мониторится менеджером, и регулярно ставятся дизлайки на негативные и ЧЕСТНЫЕ отзывы. А я хочу сказать, что это лохотрон! Ни трудового договора, ни обещанной зарплаты не будет. Выплатят с задержкой, и не всю сумму, которую ты заслужил.

Плюсы: Работа рядом с домом, на точке один. Удобный график, бонусы за продажи. Точка растёт с продажами и зп вместе с ними). Задержки с зп при мне не было(может повезло, не знаю.

Директор шикарный, на все вопросы ответит, все доходчиво расскажет и с чувством юмора отлично

Что можно улучшить: Касса иногда виснет. Так неловко при покупателе, он ждёт стоит, а ты ни чего сделать не можешь. только ждать.

Плюсы: Не очень сложная работа, если на точке есть стульчик

Что можно улучшить: Не выплачивают зарплату. Могут задержать на 5-6 дней. Обещают одно, делают другое. Некачественная еда, жалуются на волосы. Не всегда оформляют по трудовому договору. Могут уволить без объяснения причины. Вечная текучка, постоянно зовут на подработки. Определенно но стоит тратить на это время. Не рекомендую

Плюсы: Хороший график, один на точке , своевременные выплаты зп, не обманывают с зп, директор по точке хороший верный друг! Вкусняшная еда , бонусы за продажи .

Что можно улучшить: Не снимать просрочку с продавца без видимой на то причины. Продавец не всегда виноват в просрочке !

Плюсы: Достаточно давно работаю и ради интереса решил прочесть отзывы. Я в шоке от продавцов, оставивших отрицательный отзыв. Так все описывают, будто на собеседовании не были, где все заранее обговаривается о том, где и с чем предстоит работать. Про некачественный продукт жалкое вранье. Мне самому некогда готовить, да и не умею особо, по этому частенько беру блюда из МИЛТИ, очень даже свежее и вкусное.

Про штрафы: Ну да, если вы вдупляете в телефоны и смотрите сериалы, вместо того что бы работать, то ни каких продаж у вас не будет и выйдет минус.

Я снимаю комнату, по этому мне нужна нормальная зп, по этому не отвлекаюсь и работаю, привлекаю покупателей. У меня есть продажи и нет просроков и штрафов. Да был косяк 1 раз, не расставил все как нужно и 1 блюдо пропало, пришлось заплатить, но это мой косяк и он единственный.

Что можно улучшить: Найти нормальных директоров. Часто меняются, видимо не очень справляются.

Плюсы: Плюсы только те,что сидишь и мирсикаешь.

А потом эти не мыслимые отчёты по двадцать раз считаешь,пишешь фотографируешь,отсылаешь и канитель.

Что можно улучшить: СРОЧНО.

Пользоваться услугой инкассаторов .

Плюсы: Ребят плюсов нет вообще.

Что можно улучшить: Нечего там делать, тобишь работать вы ещё в минусе останетесь. Не вздумайте туда идти. Обещают одно а выходит в минус себе. Просрочку на тебя списывают

Плюсы: Я искренне удивлена негативным отзывам. Вы еще на плохих работах не работали ))

Мне все нравиться, точка рядом с домом, работаю 5/2. Проблем с оформлением, выплатами, штрафами не было.

Что можно улучшить: Меняются директора, но видимо потому что предыдущие “не тянули”

Иногда задерживают выплаты.

Часть зп оформлена как бонусы, но это и понятно, она же зависит от продаж

Что можно улучшить: Всем привет,мой отзыв будет только отрицательным,говорю сразу! О работе узнала на авито, потом поехала на собесование! Со мной общалась очень приятная и располагающая к себе девушка ***, она на тот момент вела все точки, их было немного,потому как самое начало было. Озвучили зарплату 1300 плюс 10% сверх выручки 10.000 тыс. Я думаю отлично,вышла на работу. Меня оформили по трудовой кстати! Видимо вначале они были ещё человекоподобными людьми! Всё общение и сброс информации только по вотс ап! Зарплату платили первое время вовремя,потом стали задерживать!Зарплата чёрная и белая! Черную как раз нам эта *** и переводила! Если ты все продал,будь готов что раньше времени тебя никто не отпустит! Есть люди или нет ты должен стоять! Камера блюдёт за тобой! Потои стали открываться точки,мне стали присылать стажеров,через день,бесплатно я их обучала. Когда их колличество переросло 15-17 человек я вежливо спросила могу ли я отказаться от бесплатной старжировки? На что был обрушен такой гнев на меня))) Короче после этого все началось,вопросы о том когда же я подниму продажи И так далее.Когда прошло 5 месяцев я спросила,когда отпуск?Спрашивала раза 3,ИГНОР!

Не буду вас мучать,в общем в один прекрасный день меня уволили,сказав что нашли человека лучше! Никакой отработки никакого расчета,зарплату отдали меньше на 11.000 тыс! Приехав в офис директор *** которая в каждом чате с фамилией сидит по моей просьбе вышла на разговор,ничего толком сказать не могла,тряслась как осиновый лист,говоря что это все *** это все ***! Я думаю ну щас заберу трудовую посмотрю, я была в шоке. Они сделали запись в трудовой совсем задним числом без моего заявления об уходе? На мой вопрос как это так? *** ничего даже сказать не смогла! Предложила мне сделать ещё одну запись после этой что я уволена по статье с приказом, какого не существует! Что я могу сказать ребята,это такая шарага, просто! Там даже концов не найдёшь как они платят,оформляют,и где кто у них настоящий директор! Очень нехорошие люди,бестактные! Наличия детей или каких то жизненных ситуаций их не остановит в штрафах и не выплатах при увольнении!Что я сейчас знаю что есть один управляющий по точкам ***, вот о нем мне говорят только хорошее. Все адекватные ушли из милти мои девочки,осталось может 1-2 человека. Про просрочки, планшет,штрафы выше все верно сказано,абсолютно ничего не налажено.

Совет от меня на кухне, где готовят, одевайте одежду соответствующую повару, чтоб его волос не было в блюдах!

Столько времени прошло,ребята,я прям счастлива что высказалась, вывод Милти в обход! Буду рада если мой отзыв будет полезен! а всем сотрудникам кто узнал меня, привет, цалую)

Плюсы: Работаем с другом уже 3 месяца, закреплена торговая точка за нами, иногда выходим на другие точки. Можно выбрать любой удобный график. Ставки в день зависят от точки.

Директора точки нормальные, удобное общение в вотсап.

Оформили быстро, но договор долго ждал подписанный.

Что можно улучшить: Минус то, что не проданное блюдо списывают с продавца. Но я все успеваю продать, завоз рассчитан так, что продать реально все. Было несколько раз не проданных, но я оплатил их и сам съел на обед и домой на ужин забрал. Еда реально вкусная, не стыдно продавать 🙂

Один раз на 2 дня позже пришел аванс.

Плюсы: Только коллектив. Директор ***, очень хороший директор выслушает и поможет всегда, если вы попадете к нему Вам очень повезло!

Что можно улучшить: Поменять некоторых директоров точек, наполнить штат нормальными квалифицированными сотрудниками в офисе (бухгалтерия, кадры, поставщиков, короче почти всех), поставить современную технику на точки и программу 1С, а то работаешь на планшете который виснет постоянно да еще и ко всему этому сама программа по которой работают в демо-режиме (это где такое видано то) чтоб пробить картой ждать нужно еще, что так сложно купить лицензию? Больничные, отпускные не оплачиваются (А устроены официально по ТК РФ). Штрафы (штрафуют без приказа). Просрочка (просрочку высчитывают из зарплаты по полной стоимости (это где такое видано , в первые слышу чтоб просрочку высчитывали с продавца из зарплаты!)). Зарплата (черная и белая , аванс платят больше чем зарплату (как они считают я не понимаю, такое ощущение что они не читали никогда ТК РФ)). Трудовой договор (Можете просить хоть вечно вам его не дадут, ну может когда нибудь но не через 3 дня это точно как прописано в ТК) Минусов в компании очень-очень много. Если взяться руководству за компанию обеими руками и хорошей головой и хорошим штатом, компания будет только процветать! А тот кто написал только положительный отзыв , то это не правда, сомневаюсь что это продавец такое мог написать. Даже в хорошей работе есть минусы.

Что можно улучшить: Предыдущий отзыв по ходу писал* ***) так называемый “директор”. Кто там работал или работает, такого написать не могли) отвратительная работа. платить не хотят, обманывают с зарплатой, списывают просроченный товар по полной стоимости (набегает по 3000-6000 в месяц), стоять надо по 13 ч, иначе оштрафуют. Даже если нет покупателей, для этого на каждой точке висят камеры, следить, чтоб не дай бог присел продавец! Больничные, отпуска не оплачиваются и если ты заболел и предупредил об этом директора, не удивляйтесь штрафу в размере 5000 рублей, который вам придет вместо зарплаты) за не выход на работу. Продавцы общаются между собой по вотсапу, скидивают свои расчетки, в которых некоторые еще и должны остаются компании, проработав 2 недели, получают -700 рублей (минус. ) Такого я еще нигде не видела. бегите отсюда подальше и не вздумайте устраиваться в эту шарашкину контору.

Должность не указана

Плюсы: Я работаю продавцом в Милти. Наткнулась на отзывы и стало обидно за компанию. Блюда реально вкусные, едим всей семьей. Директор очень хороший, всегда идет мне навстречу. В прошлой компании мне зп задерживали на месяц, поэтому три дня – это вообще малина. Я стройная, так что на точке чувствую себя комфортно. Трудовой договор подписала в офисе. Директор сказала, что открываются новые точки, цех вырос и они переехали в другой офис побольше. Работа по сравнению с прошлыми моими работами не бей лежачего.

Что можно улучшить: Да в принципе ничего криминального я не вижу.

Плюсы: Плюсов нет. Вообще.

Что можно улучшить: Все улучшить.

Идя на работу в эту, если можно так назвать, компанию, будьте готовы, что вас обманут. Причем обманут тупо и нагло.

Директор даже пишет с ошибками, штрафует за то, что в свой выходной отказываешься выйти на подработку. некомпетентна даже как продавец, а поставки на точку делает не смотря на продажи.

Даже те копейки, которые я зарабатываю, не выплачивают вовремя.

Продавец-кассир

Плюсы: Это неконтоктирование с руководством, все отчеты и разговоры по вотсапу и телефону. Свободная форма одежды. И желаемый график.

Что можно улучшить: Нужно улучшить все. Начиная от программы 1С и купить нормальную технику, кормить своих сотрудников и не списывать с их зп деньги за просроченные блюда не их вине и по цене продажи. Не соблюдают трудовой кодекс, для них закон не писан, задерживают зп, не идут на контакт с сотрудниками, директора могут и гнобить всякие вопросы по поводу работы, зп, трудового договора, не оформляют официально по ТК РФ сотрудников, хотя на собеседовании говорилось, что оформление по ТК РФ. Не оплачиваются ни больничные, ни отпускные. Директора не зная своих обязанностей, требуют от продавцов не реального. Вечные проблемы с кассой, вечно зависает викидывает с программы, пропадает интернет, точки находятся в ТЦ и БЦ, холодно ужасно, продувает сильно, этот мини магазин два на два, часто находятся далеко от метро и тесно на точках. Там ежедневно выручку продавцы самостоятельно самоинкассируют на терминалах Сбербанка, которые так же могут не выдать чек и у продавца не будет доказательств, что деньги были перечислены на счёт и вполне вероятно, что эти деньги вычтут с вашей зп. Так же есть большая вероятность, что в перерыве, когда вы покинули точку на пять минут, могут вскрыть шкафчик, в котором нет ни кассы, ни сейфа, ограбить, а руководство с этим фактом ничего не смогут поделать и опять же снимут с зарплаты продавца. В объявлениях написано , что 130/час +%. На самом деле окажется, что 1000 выход и никаких процентов, а план, который невозможно выполнить, далее с этих 1000 за выход снимут просрочку. В итоге ваша зарплата не омоет даже обед и дорогу. Мошенническая компания, которая не выдаёт трудовой договор, ни то что в течении трёх дней, а месяцами, скрываю Юр.адрес и всякую информацию о производстве. Просроченные блюда отправляются на производство, есть большая вероятность, что они их перерабатывают, т.к срок хранения 5 суток, но блюда портятся в первый же день, а то и в первые часы.

Продавец-кассир

Плюсы: Из плюсов ничего. Только коллектив, есть хорошие ребята, и то не все, и общаться с ними будете только по вотсапу, так как ни руководство, ни других сотрудников видеть не будете, потому что на точке вы работаете один, лишь только по веб-камере за вами будет следить начальство.

Что можно улучшить: Мне позвонили сами из этой компании. Я оставлял резюме на сайте. Позвонили и пригасили на собеседование. Я сразу начал искать в интернете что это за компания, но ничего толком не нашел, тем более отзывов сотрудников о ней. Это было странно. На их сайте тоже скудная информация. Оказалось, компания молодая, и на рынке всего около полутора-двух лет. На следующий день я приехал на собеседование, ожидая увидеть офис, но офиса у них вообще нет. Меня направили к какому-то кафе где я ждал, пока за мной придут. Пришла девушка, и мы пошли внутрь кафе. Сидели просто за столиком, это больше было похоже на разговор двух приятелей, чем на серьезное собеседование. Однако сама девушка позитивная, негатива не было, и после перечисления плюсов, что на этой работе можно много заработать и главное просто быть внимательным(а также обязательно иметь телефон с интернетом, вотсапом и хорошей камерой), она назвала минусы:

– 1. Первый и самый главный минусище: вы платите за просроченный товар, это вычитается из вашей премиальной части.Для тех кто не понял, что это значит, я объясню суть работы. Вы работаете продавцом-кассиром, ваша задача продавать блюда и вести отчетность всех блюд, которые вам привозят по утрам (заказ делаете не вы, в этом и все “прелести”) Будьте готовы к тому, что вам привезут блюда, которые вообще никто не покупает (Срок хранения блюд 5 суток) и в четвертый день вечером вам придется списывать это блюдо, и вам вычтут его ПОЛНУЮ стоимость (на 01.11.2017 – 180р.), и забрать вам его всё равно не положено, его забирают на производство, наверное, потому, что эти же продукты перерабатывают и продают заново. О качестве поговорим позже. В итоге на собеседовании вам говорят, что таких блюд в месяц бывает всего 2-3, что уже идет минусом к вашей и без того скромной зарплате, так еще и на самом деле таких блюд может быть десятки. Так что открывайте свой карман пошире, будете платить за то, в чем не виноваты.

-2. Не менее важный минус. Отпуска и больничные никто оплачивать вам не будет, они говорят это прямым текстом, так как, цитирую: “Компания ещё молодая”. Это что, новый закон такой? Если компания молодая, можно не соблюдать трудовой кодекс? При этом утверждается, что вы устраиваетесь на работу именно по ТК РФ.

-3. Третий минус был банален, заключается в том, что вся работа по сути целый день на ногах, в торговых центрах точки работают с 10 утра до 10 вечера, график у всех может быть разный, у меня был 3/3.

На этом минусы, которые подчеркивали на собеседовании закончились. Меня записали в блокнот как кандидата, видимо для серьёзности, и сказали, что перезвонят попозже, потому что им нужно обсудить мою кандидатуру. Вечером и позвонили, я подошёл. Хотя, на самом деле, берут они практически всех, просто кидают пыль в глаза. Меня направили на стажировку, и точку подобрали поближе к дому, что меня устраивало. К слову, мне обещали 2 дня стажировки, она оплачивается (500р.) но стажировался я только один день, всему до конца не научившись.

Далее мне сказали, что нужно прислать фото всех документов, подчеркну фото (через вотсап) и ничего более. Через время мне перезвонили и сказали, что нужно срочно сделать мед.книжку, без неё никак. Я быстро сделал её, и потом уже про нее и забыли. У них постоянная текучка кадров, так что на работу уже нужно было выходить как можно скорее, ну я был и не против. Но я не видел никаких договоров трудовых, и тем более ничего не подписывал. Я поинтересовался у менеджера, когда меня уже оформят, мне сказали, что уже вот-вот все будет. Далее начал осваиваться на работе. В субботу привозят двойной завоз, так как в воскресенье водители не работают, и будьте готовы к тому, что места в холодильнике просто не хватит, и вам придется хранить продукты питания прямо на пыльном и грязном полу, потому что точки не оборудованы ни веником, ничем другим. Если повезёт, то достанется средство для стекол и салфетка, чтобы хотя бы холодильник был чистым. Вся отчетность осуществляется путем отправления фото в вотсап заполненного бланка, который вам привозят. Есть еще личный кабинет, там тоже нужно оставлять отчеты, но ничего сложного. По поводу блюд – готовьтесь, что вам могу привезти блюдо с сороконожкой, тараканом, божьей коровкой, волосом, и прочим. Им все равно, а разгневанный продавец будет лить свой гнев именно на вас, и хорошо, если ограничится только гневом. Также продают и напитки, которые, кстати, могут вздуться и забродить в первый же день привоза (хотя срок хранения у них тоже 5 суток) и опять же покупатели будут терзать вас, подумайте, нужно ли вам брать грех на душу травя людей этим. Это не редкие случаи, но и не постоянные, так что сюрприз может ждать вас в любой момент, нужно быть начеку. Далее по поводу работы: Оборудование на точке дешевое, планшет-ноутбук, дешевый ККТ, сканер, и терминал для приема оплаты картой. Оно часто выходит из строя, потому что никто не следить за состоянием техники и обновлением драйверов, и в любой момент касса может перестать работать, и чтобы решить проблему, нужно позвонить своему директору, который может часами не брать трубку, потому что ему вообще не до вас. В итоге вы остаетесь наедине со ждущими покупателями, и сломанной техникой, и приходится продавать блюда без чека, записывая в тетрадку, что также полностью противоречит закону, однако, если вы так не сделаете, будьте готовы выслушать от директора. Так что исправления любой поломки нужно добиваться часами, как будто это нужно только вам. Нормальных условий работы нет, все время случаются какие-то казусы. Директору вообще редко когда возможно дозвониться или дописаться, практически любые вопросы, в том числе и прямо связанные с вашей работой будут проигнорированы. Скучно во время работы вам точно не будет, всегда найдётся, за что понервничать.

После окончания рабочего дня вам необходимо проводить самоинкассацию. Для этого вам нужно найти ближайший сбербанк, и хорошо, если он находится рядом и можно быстро осуществить операцию. В противном случае вы будете вынуждены еще час после своей работы идти в банк и проводить операции. Но если вы не хотите – это можно сделать до 10:00 следующего дня, не позднее, иначе будете оштрафованы. В самоинкассации полно “прелестей” и одна из них это то, что во время внесения наличных терминал может выбить, или произойдет еще что-то, что сделает невозможным выдачу вам чека. И уж тут вы нарываетесь на серьезные проблемы, потому что доказать то, что вы внесли наличные уже не так просто, и их могут попросту списать с вашей з/п, и тут уже нужно будет разбираться банком, писать заявления, и добавлять себе новый геморрой, чтобы только вас не оштрафовали. Вообще о системе штрафов вас не уведомляют, так что вы можете быть оштрафованы за все, что не понравится вашему руководству. А уж ждать того, что вам дадут трудовой договор и вообще оформить вас, это как играть в казино, как вам повезет. Из того, что в договоре не прописано ничего конкретного, это уже со слов тех, кто его таки получил: оклад указывается в 7500-8000т.р, остальное это премиальная часть, с которой ваш работодатель в праве делать что хочет. Мы подбираемся к вопросу об оплате ваших простоянных на точке 13-15 часах. Зарплату обещают выплачивать 10-го и 25-го числа каждого месяца, 10-го основная часть, 25-го так называемый аванс. Однако ждите зарплату с задержкой в три-пять дней, потому что зарплату перечисляют просто на вашу карту, человек, у которого установлен лимит на совершение операций, и чтобы выплатить зарплату всему штату, нужно ждать, а также, если у вас фамилия на Э-Я вы будете в конце списка, и вместо обещанной зарплаты 10-го числа, вы получите ее 13-15 числа. Саму зарплату высчитывает ваш директор как хочет. Зарплата высчитывается следующим образом: директор присылает вам план, в котором указано два рубежа – первая надбавка (у кого 300, у кого 500 рублей) и вторая такая же надбавка, то есть можно получить две надбавки по 300 или 500 рублей. Однако не всё так просто. Просто выход на точку оценивается в 1000 рублей, остальное как раз эти надбавки. И если еще до первого рубежа можно дойти и получить одну надбавку, то до второго почти нереально. Сделано это, конечно же специально, чтобы сэкономить на вашем труде. Однако начальство поясняет тем, что это мотивация для сотрудников, чтобы повысить продажи. Если даже вы отработаете месяц с отличным показателем продаж, в следующем месяце вам его поднимут еще, и так будет с каждым месяцем. Директора меняются часто, и у каждого свои правила. Вас могут и будут просить выйти на подработку в ваш выходной, и обещать вам 2000 рублей, а потом, когда дело подойдет к зарплате начальство передумает, и посчитает вам ваши подработки по 1500, даже не уведомив вас об этом. Вообще в Милти ни о чем не уведомляют, все должен узнавать сам, и не факт, что с первой попытки, потому что вам никто не ответит. И, кстати, на подработку вас могут отправить в любой уголок Москвы, и там, если есть просроченный товар платить за него тоже будете вы. Так что если хотите почувствовать себя рабом, можете идти работать в эту компанию и работать в ней почти за бесплатно. В итоге мы имеем отвратительно низкую оплату труда, отсутствие нормальных условий (на точках бывает очень холодно, можно отморозить и застудить все, что можно), несоблюдение законных прав работника, неоформленные трудовые отношения, (вам могут вообще ничего не заплатить, если вы захотите уволиться), я проработал пол месяца и уволился, мне не доплатили часть зарплаты из-за этого. Кстати, у компании имеется некий подпольный офис, адрес которого они скрывают, и говорят, что приезд туда “только по согласованию” – это сделано для того, чтобы когда вы жаловались в соответствующие органы, вы не знали, какой адрес указывать, офис у них постоянно кочует, там образом они уклоняются от ответственности за свою мошенническую схему осуществления трудовой деятельности. Я настоятельно рекомендую вам бежать подальше от этой компании и не тратить своё драгоценное время.

Плюсы: Нет ни одного плюса

Что можно улучшить: Ничего. Закрываются пусть! это мошенники! Трудовые договора заключают редко,хотя указано по ТК РФ! Люди ждут свой договор месяцами,а им нагло врут в лицо! Зарплата дай Бог на обычной точке 10 тыс план в день – 10 тыс рублей. еще и выплачивают не вовремя, когда им захочется и куда то деваются остатки. получил 13800 – дадут 10000!! РАЗВОД ! Директора там меняются, игнорируют сотрудников- потому что обман сплошной! за просрок ты платишь, отправляют на производство. ХОТЯ ПЛАТИШЬ ТЫ!

Скрывают место своего главного офиса. Где-то на Волгоградке, но где не говорят. Прячутся, переезжают. Сейчас заново делают договора и просят всех им свои документы скидывать!

Люди не ведитесь и не ешьте их еду. скорее всего из просрока заново и готовят! Так же и напитки, дата свежая, а они вздутые! Обман, а не работа.

Готовые блюда для здорового питания. Проджа блюд на точках и доставка через интернет. Общепит.

6 комментариев

  1. Это точно график хороший но обман с тебя списывают то что ты не продала ставки большие еле выполняет план мне лично стыдно там работать одни штрафы

  2. Отработал 2 недели должны были выплатить 20000 руб в итоге сказали что я ещё остался должным

  3. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: За 15 смен (3/3) средняя зарплата 20000. Как бы вы не старались. С продавцов вычитают 100% стоимость просроченной продукции. Участие в заказах вы не принимаете, сколько вам пришлют — столько вы обязаны продать. Не продадите — сами купите. Несколько примеров: точки работающие с понедельника по пятницу — каждую пятницу производят списание в среднем 10 блюд, около 2000 рублей. ; Точки со сменным графиком — работают два продавца в смене ( в лучшем случаи). Стоимость просрока оплачиваете вместе. В выходные и праздники просрок от 1000 до 4000 рублей. График 3/3 — не выгодный, лучше — 7/7 (меньше недоразумения с просроком). Очень много отчетностей и пересчетов — каждодневный привоз, вместительность холодильников бывает меньше, чем положено для выкладки по регламенту. Также продавец может ошибиться с остатком в передаче смены — появляются недостачи. (Самая большая недостача за день — с меня удержали 2000 рублей, был завышен остаток с предыдущей смены. Директора ничем не помогли. За год моей работы на одной точке сменилось 6 директоров .). Холодильники с продукцией не запираются на ночь ( пропадали блюда), единственная “защита “- камера наблюдения ( наблюдает за вами — штрафы за ваши нарушения). Ни одного раза не доказали по камерам вашу правоту. В фирме жесткая экономия на всем ( часто за счет продавцов). Премии — большая редкость ( План 50000, товара на 51000), опаздывают с привозом, сбои на производстве. Сквозняки, летом — жара и духота. Больничный не оплачивали (сказали — в следующем году начнут оплачивать). Средний режим работы — 13 часов, оплачиваемых -11 часов. За год не дали отпуска ( обещали — раз в полгода). Колликтивизма нет, Начальство отдаленно (только распоряжения, никакой помощи), Карьерного роста нет (даже не мечтайте).

  4. Еда хорошая, сам ей питаюсь, могла не брать с собой из дома, а купить у себя же на точке. Плюс рядом с домом. Есть перерыв, но его надо делить по 15 минут, что по сути удобно. Работала графиком 3 через 3. Иногда проссили подменить другого продавца, но это оплачивается. Уволилась по собственному желанию, так как захотела развиваться дальше уже в другой професии. ДЛя начала карьеры продавца, самое то.

  5. Нормальная компания, что надо на точке делать, чтобы должен остался? Съесть все обеды что ли?Все вовремя платят, без обмана.

  6. Информация для всех тех кто собирается устроиться на работу в милти на любую точку на мобильного (езда по разным точкам ) или на обычного продавца ( Информация от человека который проработал внимание (!) полтора года.
    1) При работе каждый день в холодильники привозят блюд больше , чем они продаются в несколько раз , из за этого каким бы вы супер продавцом не были всегда будет просрок. Что это значит?Весь просрок списывается с продавца (вся сумма , да это не шутка) – таким образом компания не уходит в минус . Компания жадная и будет списывать с вас каждую копейку и штрафовать по любому случаю (это не шутка).
    2) Всегда находится какой нибудь продавец вам на замену , который накосячит , так вот все его косяки , после того как вы закроете смену – лягут на вас и никто не будет разбираться.
    3) Все положительные отзывы директора заставляют писать сотрудников сами.
    4) Никакого анализа по продажам и близко у компании не было и не будет , все держится на том чтобы списывать с продавцов и на верных клиентах
    5) За полтора года моей работы качество блюд упало на 30-40% и это факт , вы можете увидеть как на любой точке спрашивают сроки почти на каждое блюдо (и это тоже не просто так)
    6) Компания вместо того чтобы задуматься о работе продавцов и хоть как-то облегчить их ношу с просроками и никакой продаваемостью из за качества блюд и реализации выкладки (холодильники забиваются практически на всех точках под завязку) решила просто добить своих сотрудников и нанимает бесконечных аудиторов , которые за каждый ваш косяк , вплоть до пылинки на полу будут это записывать и это ляжет в минус вашей зарплате или потом директор повесит на вас чью-нибудь недосдачу (Это факт и это происходило со мной не раз)
    7) Переработки – не оплачиваются , были моменты когда я выходил 10ый день подряд , а из-за того что не хватало сотрудников , директор просила выйти еще (!) внимание (!) на 3ое суток . В этот момент были свободные люди на выходных.
    8) Если вы думаете что ваша обратная связь о продаваемости и о количестве блюд и проходимости будет хоть как-то замечена директором или каким-то отделом аналитики (которого по факту не существует , все делает директор , а ему плевать на авто-заказ о нем ,кстати в следующем пункте) то вы ошибаетесь , несмотря на все ваши жалобы вас будут забивать блюдами чтобы было как можно больше просрока.
    9) Привоз на все блюда считает (!) авто-заказ (бот,программа) , который редактируется директором , которому плевать вообще на него абсолютно (это факт)
    10) 90% водителей которые складывают вам блюда в холодильник – нерусские и им совершенно плевать как у вас и что будет лежать ,они будут мешать и портить вам весь товар , за который вы потом расплачиваетесь
    11) Официально просрочка списывается через личный кабинет , где на следующий день после смены в специальную графу “Просроченная продукция” программа добавит вам сумму списанной продукции (полную)
    12) Еще одна главная информация – по вакансиям в интернете – везде написано 2000-3000 за смену (имеется ввиду + план) . Глупый бред по факту если вы живете даже в шаговой доступности от метро вы в день будете 200-400 рублей отдавать за просроченную двухдневную продукцию ( В милти есть 5 , 3 и 2 дневная продукция) . По поводу плана и так очень много комментариев в интернете , но за последние 5 месяцев я выполнил его 3-4 раза , так вот весь план уходит на депремирования взявшиеся изниоткуда( опоздания на 5-10 минут) либо просто может не придти в заработную плату. План идеально рассчитывается менеджерами так , чтобы до него в идеале никогда не хватало 1-2 тысячи рублей (это факт) . Даже если у вас получится сделать план , в ближайший месяц – два сделать у вас его больше не выйдет , за этим тщательно следят и компания в этом смысле очень жадная.
    13) Стажеры тоже никак вам не оплачиваются
    14) Помимо того что вы работаете продавцом , будьте готовы , потому что теперь с октября 2021(примерно) компания подключила доставку Delievery club (именно ту где работают 90% людей которые не знают русского языка ) и пообещала своим сотрудником сразу оплачивать каждый заказ , апрель месяц 2022 года ни один заказ деливери клаба не оплатился ниодному сотруднику , компания перешла в ту фазу , когда она максимально хочет повесить все на продавцов , превратив их заодно еще в сборщиков заказов . По поводу заказов – туда улетают все самые проходные блюда , это еще одна причина почему холодильники стали забивать еще больше . Так вот разлет проходных блюд по заказам – еще одна причина почему вы не сможете сделать план .
    15) На точках с проходом 20 тысяч и 50 тысяч у вас будет одна оплата , когда вы выполняете совершенно разный объем работы . Компания за все это время подняла только цены на свои продукты , оплату по точкам при мне она не подняла ни разу.
    16) Еще раз проговорю для тех кто решил устроиться именно МОБИЛЬНЫМ продавцом , вы будете ездить каждый день по точке и хватать косяки от всех продавцов , возможно первый месяц с вас их будут снимать , но потом даже не надейтесь , вы будете расплачиваться на всю сумму недостачи ( их в среднем капает 20-40 тысяч в месяц , в конце месяца директор их прикрывает )
    17) В общем про милти можно рассказывать бесконечно , но я как человек проработавший там очень долгое время вас предупреждаю : ни в коем случае туда не идите , эта компания построена на вранье и некомпетентности сотрудников руководства и держится она лишь из за обмана.

Добавить комментарий для Надежда Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *