METRO
METRO Cash & Carry (МЕТРО Кеш енд Кері ) почала свій розвиток в Україні у 2003 році з відкриття першого центру оптової торгівлі у Києві. З того часу інвестиції компанії у розвиток складають 460 млн. євро, а кількість робочих місць для українців, створених у 25 оптових магазинах компанії та головному офісі в Києві, нараховує 7 000.
Отзывы о работе в METRO, зарплаты
Полный бред и обман! Работаю в компании начальником административно -технического отдела, начинала с кассира!)) Страховка есть и очень классная, бонусов нет но нет и штрафов, зп соответствует выполняемым функциям — пофиг что у тебя там с руководством есть общепринятая зп сетка. Никто никого бесплатно не задерживает — все официально и прозрачно — а лентяи и рождённые стать царями вселенной сидите и дальше мечтая на диване пока другие трудиться и достигают вершин) Всем удачи и помните все индивидуально — пока сам не по пробует не поймёшь!
На О. Сабурова. Тц. Метро. Мне жаль рабочих людей особенно отдел молочки. Люди работают как только могут. А те руководители ещё обсирать умеют
Если не офисный сотрудник и у вас не высокая должность:
— не нормированный рабочий день, за переработку вам никто не заплатит, людей, особенно на ТЦ катастрофически не хватает
— нет страховки (только от несчастного случая)
— если вы из руководящего состава, медстраховка есть только до момента увольнения
— нет никаких перспектив роста, весь рост заключается в том, что занимаете должность человевка, что ушел/ уволили (при условии если не поставили своего человека)
— рост зарплаты — 2-3%, если люди толпами уходят, то скрепя зубами дадут 10%
— зашкаливающее самодурство менеджмента, работа ради работы, море списания продуктов
— зарплата зависит от уровня знакомства и близости к членам правления, не обязательно иметь опыт/ знания, главное уметь красиво нарисовать презентацию и рассказать о ней
— карьерный рост не зависит от вас, если у вас нет хороших знакомств с руководством
— рабочий день не нормированный — бухгалтерия раньше 7-8ч. вечера не уходит и это в обычный день, если конец месяца — то как повезет… за переработку не доплачивают, от слова совсем (когда была вирусная атака и бухгалтера вручную восстановили систему, выходя на выходные — за это никто ничего не заплатил, дали мелкую подачку в виде разовой акции, бухгалтерия взбунотовалась, люди отказывались выходить на работу в выходные)
— судьбоносные решения/ обещания обязательно фиксировать на бумаге, иначе потом могут сказать, что такого не было
— могут взять на должность, дать зарплату, пообещать золотые горы — по выполнению задачи попрощаться с человеком за один день без объяснений
— много самодурства, в причинах проблем никто не хочет и не может разбираться, решения поверхностные, много адекватных людей оставило компанию, те кто не ушел — просто пока не куда людям уйти
— много людей работает пока, но резюме выставлены и люди интенсивно ищут работу, кто находит — сразу же уходят, соответсвенно большая текучка кадров
— из-за высокой текучки кадров, могут взять без опыта, особенно много берут студентов
— зарплата белая и выплачивают вовремя
Если кто думает идти на работу в Метро — идите только в том случае, когда других вариантов у вас нет, совсем нет и закончились деньги, в любом другом случае — избейгает эту компанию…
ТЦ 27 прийміть мої співчуття. До Вас перейшло найгірше уйобіще, яке тільки може бути. Триймайтесь і будьте сильні і пам’ятайте воно того не варте
Стоит ли идти инженером по охране труда? Подскажите, пожалуйста!
Стоит ли идти инженером по охране труда? Подскажите, пожалуйста!
Официально в МЕТРО запрещены мерчендайзеры, верно?
И тот самый случай, когда ты заходишь в этот магазин и видишь, что большинство людей, которые выставляют товар — мерчики. Знаете, такое впечатление, что работают только они. Остальные же просто скитаются то торговому залу. Женщины, девушки мерчендайзеры таскают тяжелые коробки с товарами, в тот момент, когда мужики(грузчики хз кем они там числятся) идут на перекуры, переобедыи тд. И когда мужик, снимая тебе поддоны с товаром говорит «ну вы там посмотрите, может что-то нужно», а ты понимаешь, что с*ка, весь поддон тебе нужно разгрузить, ибо витрина пустая. Жалобы, возмущения вряд ли они примут, ибо ты ЖЕ ДЕЛАЕШЬ СВОЮ РАБОТУ И ЕЩЕ РАБОТУ ТОГО ВОТ ШАРО*БА, ИДУЩЕГО НА ПЕРЕКУР.
Господи о чем можно говорить если в Одессе в 12 Метро Всеволод (есть там такой кадр)наркоша, в моменты обострения лазит по магазину обдолбленный, не вменяемый, люди те кто действительно работают уже все разбегаются, 80 % ни*ера вообще не делаю, чисто числятся и зп минимальную получают. Ау Немцы откройте глаза на ТЦ Метро в Украине, все ваши назначенные шишки и начальники давно забили на происходящее. Они уничтожают ваш бизнес.
@Іван, Хотелбы обсудить детали, Иван дайте контакт
Подскажите стоит ли идти в бухгалтерию Метро работать.
Как раз рассматриваю их предложение.
В мене складається враження,що тих хто тримає Метро тобто закордонних власників тримають за лохів! По Рівному це особливо та певно і кпугом створено цілий синдикат на чолі з керівниками СБ,це такі собі князьки,на роботу приймають тільки своїх…притому перевірених..які будуть примати участь в крадіжках та списаннях товару, під секюріті все! Охоронні компанії які найтяті Метро навіть неможуть свої корективи внести настільки там все продумано. Так що все покрито мраком! Я працював охоронником і багато чого бачив і знаю нехотів далі примати участь у злочинному угрупуванні.
@Гость, О вы не слышали как Кузина общается крик и мат стоит в магазине.
@Гость, Есть еще хуже директора.
Житомир. Директор Дудяк Татьяна. Не могу вспомнить какой директор по счёту. Скрытная. По человеку видно обозленная. Не приятная. Не идет на сближение с клиентом. Не ведет абсолютно никакой работы и клиентами. Такого директора, я бы в своей палатке, овощами торговать не поставил. С ненавистью относится к персоналу. Был свидетелем унизительного общения с персоналом. Такие директора позорят Вашу торговую марку.
@Гость, у нас тоже не хорошая обстановка в Харькове
Житомир, остались одни дибилы. СБ — алкаш.
@Гость, НЕ ИДИТЕ В МАРКЕТОЛОГИ. ЭТО НЕ ТО ЧТО ОНИ Говорят.
Ты свою жену в отдел напитки устрой пусть хоть пару полет с пивом покидает, а потом пиши. За рук. отдела пишут единицы . Компания целенаправленно сокращает персонал кидая касиров в такие отделы. Уроды короче. Особенно директор ТЦ — 12 Дурнев Олег. Имеет свой отель в коблево на жену оформил вывозит из магазина товар самый ходовой кофе, огурцы, воду а руководителей меняет как перчатки. Дядя Плахута прикрывает, региональному Севе отстегивает и все в порядке. Главное персонал менять и прозводительность труда делать три калеки на весь отдел напитки и из них две бабы и начальник отдела — перевели с молочки по 12 часов работет двое детей думает не сольют. Сольют и забудут.
Работаю в главном оффисе Метро уже год. За это время у меня не возникло ни одной жалобы. Коллектив отличный, з/п всегда вовремя, кормят, страховка, стаж. Лучшей работы поискать только. Если хорошо работаешь, то и жаловаться не на что! За этот год меня повысили и в должности, и в з\п. Поэтому, прежде чем жаловаться, обратите внимание на себя: все ли Вы делаете для того, чтобы оставаться на своих должностях и при хорошей з\п??
Метро Кэш Энд Кэрри — лучший работодатель, который у меня был! Спасибо Вам огромное)
