0

Не знать своих прав – не значит не иметь их: куда обратиться несовершеннолетним при нарушении КЗоТ РФ?

Не знать своих прав – не значит не иметь их: куда обратиться несовершеннолетним при нарушении КЗоТ РФ?

Краткое описание: В статье рассказывается о том, каким образом несовершеннолетним детям и их родителям можно защитить свои права в случае нарушения КЗоТ РФ. В частности, рассматриваются механизмы обращения в соответствующие органы власти и специализированные организации.

Статья:

Стать нарушением своих прав – это всегда тяжело, но для детей, еще не достигших совершеннолетия, это особенно драматичное событие. В Кодексе законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) отведены специальные меры защиты трудовых прав несовершеннолетних, но что делать, если эти права нарушаются?

В первую очередь необходимо понимать, что не знать своих прав не значит их не иметь. Несовершеннолетним детям и их родителям важно понимать, куда обратиться в случае нарушения их прав.

Если ваш ребенок работает на договорной основе, то в случае нарушения его трудовых прав необходимо обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением законодательства в сфере занятости населения. В каждом регионе действует отдел Роспотребнадзора, который контролирует деятельность работодателей в отношении несовершеннолетних. В случае нарушений работодатели могут быть привлечены к ответственности.

Если ребенка занимают на работу непосредственно организации, то необходимо обратиться в учебное заведение, в котором он учится. Учебное заведение вправе требовать от организации соблюдения трудового законодательства и принимать меры по защите прав несовершеннолетнего.

Также в каждом регионе действуют специализированные организации, которые могут оказать помощь в защите трудовых прав несовершеннолетнего. Например, Молодежная правовая газета, Общероссийское общественное движение “Школа безопасности”, Межрегиональный центр поддержки прав детей и молодежи “Вита”, Федерация профсоюзов России.

Важно также понимать, что в случае нарушения трудовых прав несовершеннолетнего работника, его родители имеют право обратиться в суд. В этом случае необходимо иметь доказательства нарушения – например, медицинскую справку о травме, показания свидетелей и т.д.

Защита трудовых прав несовершеннолетних – это не только ответственность государства, это и обязательство каждого родителя. Кроме того, не забывайте, что современные дети уже знают свои права и могут помочь себе и другим сверстникам в случае нарушения их трудовых прав.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *