0

ОАО – Мелон фешн груп

ОАО ‘Мелон фешн груп’

Местоположение: Россия, г. Саратов, Триумф Молл

Контакты не указаны

Комментарии

комментариев 36

Всем привет! Только устроилась в BeFree. Нравится пока всё. Приняли хорошо. Порядок такой: откликнулась вакансию, со мной связались, договорились о встрече. Потом собеседование с отделом кадров, потом с руководством, потом с непосредственным руководителем. Последний принимает решение, с этим человеком придётся работать напрямую. Обращают внимание на внешность, аккуратность, речь. Сразу спросили меня, как я хотела бы работать. Мне удобно больше в выходные, например. Это хорошо, потому что большинство наоборот. Получается, что я работаю, когда все отдыхают, а отдыхаю, когда все работают. Зарплату пока не получала, но меня обрадовали, что здесь выплаты два раза в месяц по определенным дням. Никакого обмана. На собеседовании это со всеми кандидатками проговаривают.

Обидно, что в интернете люди чаще пишут свои отрицательные отзывы, почему-то гадости всем хочется написать. А когда всё хорошо – почти и не пишут, ну как бы «хорошо – ну и ладно». Это как-то нечестно по отношению к тем компаниям, где всё хорошо и где стараются ради своих сотрудников. Я поламаю этот дурацкий шаблон и напишу хорошее. Отношение к тем, кто работает в магазинах – отличное. Нас учат, позволяют нам что-то предлагать, учитывают личные обстоятельства. Это человеческое отношение, уже за это приятно. Зарплата, сроки, отпуск – всё честное. Если вы боитесь, что вас не примут, так как у вас нет опыта, то напрасно. Тут принято брать молодежь ну и воспитывать из них хороших работников, которые работают потом годами и им все нравиться. Шасн есть у каждого!

Пришли вместе одной командой продавцов, нас 3 человека, до этого работали в «OGGI», устроились все примерно в одно время, как только она открылась в новом торговом центре у нас. «OGGI» — это самое начало, потом работаешь хорошо – будешь на повышение двигать. Можно в «BeFree» перейти, что мы и сделали слаженным коллективом. Большое спасибо, что дали такую возможность. Думаю, что командой работать – это огромный плюс, хорошо что все это понимают. Пользуемся бонусной программой для сотрудников, которая разрешает нам периодически покупать модели наших брендов со скидкой в 50%. Одежда расчитана на молодых женщин, то есть как раз на нас: модная, качественная. Удачно иногда получается вообще выбрать платье, например, а потом оно в сезон скидок в цене сильно опускается, сразу можно прикупить. Я считаю эту работу даже престижной в каком-то смысле. И точно надёжной по деньгам, никого не подставляют с зарплатой.

Нравится: оформление, отношение коллег и руководства (администраторы хорошие, управляющая – «золото», даже к региональным не придраться. Работа ответственная, людей в нашей «Меге» много проходит, так что постоянно в движении и в общении. Огромным плюсом считаю полностью белую зарплату с отчислениями в пенсионный и прочими, что делает компанию, программа лояльности полная, бонусы для сотрудников. Ну что вам ещё хорошего рассказать про нашу сеть? Девчонки молодые работают в большинстве своём! Так что тут можно опыта набраться и стаж получить. Насильно никто не держит, решаешь идти дальше – увольняешься, опять же всё по трудовому кодексу, без проблем. Деньги получаем на карту дважды в месяц (ну то есть аванс и ЗП).

Плюсы: работала в Зарине год, скидки на товар дают для тех, кто работает в компании, продавцам- администраторам и прочее – тоже. От продаж могут быть бонусы приятные. Начальство – хорошее, мы подружились. Про коллектив я вообще молчу. Ну и что, что девчонки, ну поругались и помирились. График – тоже только плюсом могу назвать, по принципу «сам себе режиссёр».

Минусы: уходить было немного обидно, была большая недосдача, делали вычет. Но зато коллеги мне весёлую отвальную устроили.

Прежде чем писать, долго читала отзывы. Правильно Кира из Москвы пишет – негатива много. Но посмотрите – это ж раньше было. Сейчас многое изменилось. Прежде всего – пришли новые люди, новое руководство. Сейчас уже совершенно другие правила в работе, с сотрудниками работают, обучают их. Стали премии выплачивать, а поощрение всегда приятно, если оно честное, то атмосфера в коллективе только улучшается.

Кто бы что не говорил, работа продавцом в МФГ – это отличный старт для девочек без опыта или на сезон (хотя это не очень нравится, конечно, когда молоденькие лето отработают и уходят), сейчас всё больше настаивают на стабильном коллективе и сработанной команде, это же реально, и это круто. Когда понимаешь, как всё работает, то уже легче горназдо. Учиться – дают, испытательный срок оплачивают, кстати. Я стала разбираться лучше в вещах и в материалах, а бонусная система для сотрудников даёт мне возможность иногда и самой что-то хорошее покупать – пока модели висят, присматриваемся к ним. Зарплаты мне хватает, но если прибавят, будет здорово. Её выплачивают хорошо, проблем не было. И с отпуском решается всё отлично. В общем, несмотря на усталость и прочие неприятные мелочи, рекомендую идти работать сюда.

Нравится всё: коллектив, условия, график по сменам, зарплата – дважды в месяц, переводят на карту, руководство непосредственно моё (администраторы и управляющая). Активно учиться на месте можно и нужно, это ценят.

Не нравится: перерыв такой короткий, иногда региональный менеджер вредничает, словно не с той ноги встала, и от тебя толком ничего не зависит, только от ее настроения. Но к счастью, она не постоянно с нами совсем. Всё-таки устою ходить много и стоять.

Плюсы: без вариантов – это стабильность в зарплате, обманывать не будут. Если только кто-то стажируется бесплатно, но можно этог ещё на этапе собеседований уточнить, стажировка вообще быстро проходит, потому что у руководства задача как можно скорее ввести нового человека в коллектив и работу. Сейчас стили менять немного внутреннюю историю взаимодействия, нет той каши как раньше было. Выходим на новый уровень, мне кажется.

питание не оплачивается, бегать в поисках дешевого кафе времени нет. Поэтому или выбирать из того скудного набора фастфуда в ресторанном дворике, или носить своё, или голодать. Есть те, кто свой перерыв проводит в подсобке, чтобы хотя бы немного посидеть, потому что устаёшь физически. Морально тоже, потому что все люди разные и приходится подстраиваться под настроение клиента.

Очевидные плюсы: заработную плату переводят на карточку регулярно, график такой, какой тебе надо – делай сама, отвечай за него сама. Если уж совсем что-то резко поменялось, то могут пойти на помощь: лишь бы нашлась та, кто тебя подменит. А ещё у нас отличный коллектив: молодой и дружный. Меня обучали всей толпой. Я ещё нигде не работала, это мой первый опыт. Но если вот так везде принимают новеньких, то круто. Я всё быстро схватила и поняла. Вялые и тупенькие тут не задерживаются. Нас учат, что сама компания большая тоже такая же бодрая и растёт вверх, поэтому нужны активные силы. Когда за твою активность тебе платят – прикольно. Неприкольно, что вычитают что-то там. Я под раздачу пока не попадала, везло. Но девчонки жалуются.

Пошла на собеседование, думаю, что возьмут работать продавцом, надо было с чего-то начинать. А неожиданно предложили администратора, потому что у меня опыт уже был. Однозначно это приятно. Зарплата выше, ответственность тоже больше. Я пока в работе вижу одни плюсы, как для себя, так и для других сотрудников. Капризничать не стоит, человеческий фактор зависит от всех нас. Здесь всё по-честному. Надеюсь, что в этом году у нас будет больше корпоративных событий, хочется познакомиться с коллегами из других магазинов. И ещё хочется больше всяких корпоративных идей совместных! Всем хорошего настроения и дня!

Ответить Отменить

Рекомендуем

Новые комментарии

© Copyright 2016 – Сор в избе – All Rights reserved

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.