Ооо информационно технологическая сервисная компания отзывы сотрудников
Обеспечение конкурентных преимуществ Заказчиков за счет использования эффективных услуг и внедрения инновационных продуктов.
Жаль было с ним расставаться.
Удачи Вам, ребята!
Предложение и результаты собеседований не соответствуют работе. В предложении – нормированный рабочий день с 9 до 18, пятница – короткий, обед 45 мин, а на практике – чем больше отбатрачишь, тем лучше. Работа согласно трудового договора не приветствуется. Уже после трудоустройства выясняется, что в компании сложилась устойчивая корпоративная культура постоянных переработок и менеджер непременно проведет с вами беседу, если вдруг заметит, что вы не придерживаетесь ее. Режим постоянных авралов влечет за собой следующую дисциплину: обед под девизом “жуй быстрее, работа ждет”, ежедневные переработки в офисе до 10-11 вечера, работа из дома до 3-4 утра и, конечно же, по выходным в любое удобное для вас время. И все это за ту зарплату, которая указана у вас в договоре (а она отнюдь не высока, средняя по рынку). Никаких дополнительных выплат за переработки не полагается.
Отдельного внимания заслуживают менеджеры. Большинство из них – такие же рабы, которые пытаются самоутвердится и добиться хоть чего-нибудь в этой бездарно управляемой структуре. Почти каждый день проводятся многочасовые совещания, которые бессмысленны и отнимают и так драгоценное время (почитайте литературу об эффективного менеджмента), к тому же намеренно назначаются в нерабочее время. В норме открытое использование мата и просто грубая неприемлемая в офисе open-space речь в адрес своих коллег. С другой стороны, с такой работой сложно не материться.
ВО ПЕРВЫХ: на собеседовании начальник управления всем обещает золотые горы и чудесную работу, после испытательного срока подъем з/п., ВСЕ ВРАНЬЕ, находят разные причины чтобы не повышать.
Обещали создать комфортные условия для нас в бытовке (душ, ремонт, сушилку и т.д), ВРАНЬЕ, сделали ремонт для виду как попало (протекает крыша все заливает, душа нет по причине отсутствия гор. воды, после дождя и мокрого снега спецодежду сушить негде т.к. нет сушилки, на ораву один умывальник стоим в очереди друг друга торопим чтобы уйти вовремя домой).
ВО ВТОРЫХ: людей перевозят по территории в закрытой грузовой машине как скотину, стоя в кузове вместе с материалами.
В ТРЕТЬИХ: раньше был один начальник участка при нем все было хорошо и приемлемо все нравилось, сейчас поставили другого и все изменилось, работать стало труднее и тяжелее из за отсутствия понимания работы, четких указаний и нечеловеческого отношения к людям, относится предвзято с высока, иногда он вообще не понимает где он находится как и что нужно делать, на заданные вопросы не отвечает и бежит консультироваться к мастеру или своему начальству. Теперь работаем по принципу придумай сам и лишний раз не спрашиваем, т.к бесполезно.
В ЧЕТВЕРТЫХ: постоянно не здоровая обстановка в конторе, начальство между собой грызется, реально при всех бьют друг другу морду, скорее всего у них такие методы работы и завтра будут бить нас.
Командировочные и конторские говорят, что весь идиотизм идет с головы, а именно от начальника управления, потому что он здесь единственный главный руководитель.
Директора никогда не видели потому что он в другом городе и скорее всего не знает, что здесь происходит.
В ПЯТЫХ: слух пустили, что не выполняем месячный план и за это будут снимать деньги (очередная уловка лижбы не повышать з/п, а отнять).
Любое приличное предприятие держится на рабочем классе, заботится и с уважением относится к каждому, а в этой конторе нас считают за быдло и рабов, к нашему мнению не прислушиваются, на просьбы не реагируют, на вопросы не отвечают, свои обещания не выполняют, постоянное вранье, и за этого постоянная текучка кадров.
ВЫВОД: контора мутная и ничего хорошего в ней нет.
Поначалу все устраивало, а сейчас все только хуже и хуже, в общем ищу другое место работы.
