0

Ооо нева отзывы сотрудников

Ооо нева отзывы сотрудников

  • Прочее:
  • Новости
  • О проекте
  • Контакты
  • Работодателям

Всего отзывов: 12944, сегодня 0, на модерации 133

Твоя работа Г#вно? Расскажи всем!

Компания отстой.Ген.директор Лебедев хам и лжец.

Разговаривать с людьми не не умеет.С подрядчиков спускает семь шкур,деньги не платит, идет кидалово.Максимум на что может расчитывать подрядчик за работу 30-40 процентов от заявленной суммы в ком.предложении.Зарплата 35 процентов от суммы белая (на карточку), 65 процентов в конверте.Сам определяет кому из сотрудников сколько заплатить в месяц.Зарплату задерживают на месяц и более.Заказов нет и похоже больше не будет.Строит как умеет (по десятибальной шкале оценка 3 балла с большим минусом), на всех материалах экономит.Проект при строительстве никто не смотрит.При предъявлении работы заказчику начинаются проблемы.Идет подмена документов и т.д.и т.п.

И.А.Лебедев,Петр Николаевич,Брызгунов Александр Геннадиевич-это те люди с кем не надо иметь деловые отношения.Брызгунов в этой компании просто марионетка,безмозглый строитель.

Тех кого кинул Лебедев идите в суд.

но и его сгнобили

жаль,хороший мужик был

1. Часть З/П идет как белая, а часть в конвертике. Регулярная задержка З/П.

2. Непонятная чехарда со сменой ген. директора. На моей памяти сменилось три ген.директора.

3. Совершенно нелепое распределение обязанностей. Иначе говоря, твои служебные обязанности определяются не должностной инструкцией, а волею судеб (читай – указанием начальника, т.е. будешь делать то, что прикажут).

4. Коллектив очень разобщеный. Присутствуют якобы незаменимые сотрудники, которые симулируют кипучую деятельность, кляузники ставшие в связи с этим любимчиками руководства и люди которые действительно работают, но их меньше чем прихлебателей.

Руководители адекватные и специалисты все на уровне.

Каждый оценён по достоинству.И с сотрудниками и подрядными организациями соблюдаются договорные отношения.

А если люди безответственно подходят к своему делу,то зачем такие сотрудники.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *