Сокол
0 человек рекомендуют работу в компании.
0 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.
28 человек воздержалось.
Фото Сокол
Фото офиса
Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы
Отзывы о Сокол
Должность не указана
Плюсы: красивый офис, большой коллектив.
Что можно улучшить: текучесть кадров, на менеджеров орут матом, внеурочные часы не оплачиваются, карьерного роста никакого – всегда берут новых людей, сокращают штат и нагружают за двоих-троих, нет аптечки, задерживаться нужно постоянно, зарплата в конвертах, не хотят устраивать по трудовой книжке, увольняют в День рождения.
Должность не указана
Что можно улучшить: Так попробуй хороший гидроизолятор, он дешевле керамической плитики и мозаики! Хотя по нему, тоже есть вопросы!
Должность не указана
Плюсы: Офис в центре города – удобно добираться; выходные – суббота, воскресенье – четко, встречаются адекватные люди
Что можно улучшить: Сам офис просто кошмар, начиная от внешнего вида, и, заканчивая большей частью его сотрудников: помещение зимой не отапливается, сам офис напоминает скорее какой-то склад; все сотрудники, такое ощущение, один одного готовы уничтожить, царит сфера негатива, все в основном неврастеники; на первом собеседовании оговаривается одна з/п, уже на собеседовании у директора, он начинает торговаться по поводу более низкой з/п, учитывая что она и так невысока. Очень часто неясно ставят задачи, нет должностной инструкции, существует вероятность, что кинут на з/п; хотя работы и не так много было выполнено, но за отработанные 3 недели ни копейки не выдали, что в принципе уже бьет по их имиджу. В целом, в этой компании нет ни системы, ни конкретной стратегии.
Должность не указана
Плюсы: Не советую связываться с этой организацией если на этапе приема на работу такое происходит то что будет дальше.
Что можно улучшить: Проходил собеседование в компанию ТД «220» по ул.Гоголя.Сначала подумал, что ошибся дверью, собеседование проводят две школьницы. Претендентов нагнали со всего города, человек 30. Хотелось бы обратить внимание руководства, и отметить, что данные девушки абсолютно не умеет проводить собеседования и общаться с соискателями.В ходе собеседования, которое превратилось в базар, постоянно вставлялись неуместные комментарии, основанные на собственных измышлениях. Одна из девушек с кем то нецензурно общалась по телефону, и в последующем начала откровенно хамить, указуя на то что опыт соискателей для них не главное, и что она решает кого брать на работу, а кого нет. Через день был звонок с предложением оплатить 500грн и тогда можно будет прийти на второе собеседование с руководителем который должен был приехать с Киева. После того как я пригрозил ей что дозвонюсь до ее руководства, она сказала, что она якобы собирает деньги для детского дома. Знает ли руководство компании, что происходит на собеседованиях или это дополнительный заработок фирмы?
Компания "Сокол" является производителем металлорукава и кабельканала,реализуемого под торговой маркой "220".Кроме этого,в ассортименте присутствует множество наименований электро-свето техники и фурнитуры.
