ООО “Строительные Технологии”

Обращение к соискателям: Если Вам предложили работу в данной компании, сразу отказывайтесь. В противном случае только потратите свое драгоценное время, силы и нервы. Теперь немного статистики: за 2015 год в компании сменилось более 17 работников (из 17. ). Т.е. в компании 100% текучка кадров. Людей, попросту говоря, используют и выкидывают как отработанный материал. Обещают золотые горы в перспективе, а по достижению результата находят тысячу причин, чтобы вынудить сотрудника уволиться. Такая участь постигла директора по маркетингу, финансового директора, директора по продажам, начальника отдела снабжения (не говоря уже про рядовых менеджеров). Обращение к покупателям: НЕДОБРОПОРЯДОЧНОСТЬ – фундамент бизнеса Ярового (директор компании). НЕДОВЕСЫ, ПОДДЕЛКА СЕРТИФИКАТОВ, ПЕРЕКЛЕИВАНИЕ БИРОК, КОНТРАФАКТ. Все это и многое другое Вы с легкостью найдете в “Строительных Технологиях”. Политика компании: “Не обманешь – не проживешь”. Так, к примеру, объявив 2016 год – годом “хитрости”, Яровой привез китайскую низкосортную балку и продал ее под видом российской, подделав сертификаты происхождения. Если Вы дорожите репутацией своего предприятия, не связывайтесь с этой компанией аферистов и мошенников. Выводы: Рынок металлопроката на Дальнем Востоке очень быстро меняется. Крупные федеральные поставщики повсеместно открывают склады. Снижаются наценки местных трейдеров. Но аппетиты остаются. И эта жадность двигает недалеких людей в сторону обмана и лжи. На этих принципах Яровой пытается строить свой бизнес. Но успешный бизнес на таком фундаменте не работает. Поэтому будущее “Строительных Технологий” очевидно. Через 1-2 года про эту компашку никто уже и не вспомнит…

Комментарии:

Похожие отзывы

Будущих работников данной организации предостерегаем о том,что в итоге вы останетесь и без работы и без денег! все объекты режимные нужно время для проверки вашей личности! Бригада из 7 человек работала почти 1.5 месяца, после чего была добровольно принудительно уволена по собственному желанию, без положенной 2 недельной отработки, без перевода на другой объект, хотя устраивались по трудовой, со сдачей всех Подробнее>>

Гендир Лейко Дмитрий Анатольевич мегавежливый, с водителями только на Вы, да по ИмениОтчеству, правда манагерам доставалось, но вроде по делу. Все раб.вопросы по факту решает в момент, трудяга. Заместитель, такойже адекватный спокойный. Чистый офис, все манагеры как и Гендир вежливые. Первое впечатление оч.хорошое. Но! Подробнее>>

Берутся абсолютно за все виды работ,но зацепиться ни за один объект не могут-нет своих бригад,опыта работы в строительстве и все люди совершенно случайно найденные на стороне и зачастую не компетентны в данной отрасли.Эдуард Анатольевич лжец, обманщик и шарлатан вместе со своей женушкой Натальей Юрьевной,которые живут в “офисе” на Ярославском шоссе,12-96,”в двухкомнатном офисе”(денег хватило снять только одну комнату).Не верьте им и не тратьте на них свое время,работать они не умеют и как они зарабатывают себе деньги остается только догадываться!!Кузнецов хочет произвести впечатление умного специалиста,тонкого психолога и круто занятого человека с десятью телефонами в ушах,но он жалок,аморален и совершенно не компетентен даже в роли ищейки объектов строительства для “фирмы”.Кстати ген. директора вы так и не увидете, договор Вам не подпишут,но зато пообещают карьерный рост и Москву у ног хохла. денег он должен многим и всем,включая бригады рабочих,прорабов,”СБ”,но только не жене,у которой з/п якобы . Подробнее>>

Да с зарплатой кидают всех, кроме самой верхушки в офисе Фирму даже называли ЛПХ кидаловское, ооо сомнительные технологии.

Бесплатно сьездить на пару месяцев вахты . Подробнее>>

Руководство компании относится к работникам по-хамски, очень неуважительно. Часто устраиваются истерики, крик. Используется только негативная мотивация (угрозы, давление, унижение, психическое насилие), позитивная мотивация – крайне редко, и то в основном в отношении продажников. Зарплата состоит из оклада и премии. 100% премии не получает никто и никогда (кроме, м.б. высшего руководства). Руководство очень любит тренинги, при общении используют в основном типичные бессодержательные Подробнее>>

Фирма не платит зарплату первые два месяца, при увольнении эти деньги так и остаются у директора. Я с 2000года до сих пор жду зарплату , на тот момент директором был некий господин Ю.Н.Туйкин Сейчас в городе она есть под насванием “НСТ”, Но думаю кидать меньше они не стали. Не связывайтесь с данной шаражкиной конторой! Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?