8

Ооо транснефть охрана отзывы сотрудников, ооо транснефть охрана отзывы сотрудников.

Транснефть

Открытое акционерное общество «Акционерная компания по транспорту нефти «Транснефть» учреждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 1993 года № 810 во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 17 ноября 1992 года № 1403. Учредитель – Правительство Российской Федерации. ОАО «АК «Транснефть» зарегистрировано Московской регистрационной палатой 26 августа 1993 года, свидетельство № 026.800.

Основные направления деятельности:

  • Оказание услуг в области транспортировки нефти и нефтепродуктов по системе магистральных трубопроводов в Российской Федерации и за ее пределами;
  • Проведение профилактических, диагностических и аварийно-восстановительных работ на магистральных трубопроводах;
  • Координация деятельности по комплексному развитию сети магистральных трубопроводов и других объектов трубопроводного транспорта;
  • Взаимодействие с трубопроводными предприятиями других государств по вопросам транспортировки нефти и нефтепродуктов в соответствии с межправительственными соглашениями;
  • Участие в решении задач научно-технического и инновационного развития в трубопроводном транспорте, внедрение нового оборудования, технологий и материалов;
  • Привлечение инвестиций для развития производственной базы, расширения и реконструкции объектов организаций системы ОАО «АК «Транснефть»;
  • Организация работы по обеспечению охраны окружающей среды в районах размещения объектов трубопроводного транспорта.

Заработная плата на среднем уровне.

Николай Токарев, хватит хапать, взгляни на компанию, прочитай отзывы. Позор. Одни откаты и личные интересы. Компания загибается, на конкурсах и тендерах побеждают компании, которые дают большие откаты. АК Транснефть – Позор России!

Зарплата на уровне. Это единственный плюс.

Коля Токарев, хватит хапать, взгляни на своих подчиненных, прочитай отзывы. Позор руководителям АК ТРанснефть. Одни откаты и личные интересы. Компания загибается, на конкурсах и тендерах побеждают компании, которые дают большие откаты. Транснефть – %удалено%!

нет положительного ни чего

кормят как скот в тюрьме наверно и то полутше чем кормили нас воду брали в реке приходилось её кипятить так как пить хотелось работал на ямале в порту на мысе каменном короче слов нет описать весь этот ужас говорили одно а на деле другое за дорогу не выплатили в оба конца что зароботал то и оставил а за последний месяц вообще не заплатили зарплату

Зп более менее на этом все

За свою трудовую деятельность я такого еще нигде не встречал. Начальство и большинство ИТР тупое быдло для которых общаться с матом это норма, покурить или покупать на рабочем месте. Без проблем) и плевать что на территории станции это запрещено, начальству все можно! Работать по специальности толком не получится – некогда ведь нужно красить, красить и еще раз красить! Вы когда-нибудь красили лед. Или мазут. нет? Я тоже думал что так не делают пока сюда не попал) одно не официальное правило – ты гавно и ты всегда не прав делай что говорят, даже если ты оказываешься прав начальство это не признает. Куча бумаги может уйти целый день что бы заполнить все необходимые бумажки прежде чем начать работать. Еще здесь каждый пытается скинуть работу и вину на другого другого, накочил ИТР будет виноват слесарь) хорошие и добросовестные люди встречаются редко оно и понятно, такой такой человек не захочет оставаться в такой конторе. Если вы учитесь то готовитесь к тому что на одну сессию придется ехать за свой счет, это тоже не официальная плитка транснефти, конечно это не законно можете попробовать возмутиться но в таком случае долго вам не поработать здесь.. Оно и к лучшем) никому не советую! сам планирую уходить))) Добра вам)))

Все, начиная от отношения руководства кончая обеспечения МПЗ. Складывается мнение, что на высшие руководящие должности подбирают самое хамло начиная от начальников управлений заканчивая начальниками станций. Отношение к подчиненым как к скотам, ни слова без мата и оскорблений. Все руководящие должности заняты похоже родствениками московских и иных высших руководителей. Весь производственный контроль сведен лишь к покраске травы и нанесению различных бирок, трафаретов, табличек и т.д.За любое пререкание с руководством неменуемое лишение премии, в результате чего даже зарплату среднего и низшего звена ИТР нельзя назвать достойной. При этом покупка запчастей, красок, кисточек и т.п. осуществляется за свой счет. Говорят если не купите, на премии больше потеряете. Никакого корпоративного духа, постоянная грызня между службами, каждый тянет на себя одеяло. Только заставляют “улыбаться” перед приездами различных московских проверок, не дай бог поднимешь какой нибудь злободневный вопрос, считай что тебя живьем сгноят. Тонны бумаг каждый день, отчетов на каждый шаг не счесть, даже не хватаев времени заниматься действительно нужной работой, поэтому приходиться работать в выходные. Короче можно писать долго и много, кто работал, тот поймет. За все время трудовой деятельности, впервые попал на такое “ужасное” предприятие где работник всего лишь мелкий раб, которого можно растоптать и унизить как насекомое. Даже не один год проработав под руководством криминальных авторитетов из 90-х я не встречал такого неуважения, хамства, скотства как от руководства ПРНУ.Может и выше такое же отношение, но благо до нас оно не доходит, хватает своего уровня.

Можно набраться опыта у достойных людей – как правило, это мастера и рабочие, не продавшие душу за цветные бумажки. Остальные плюсы есть только на бумаге.

Можно просто повторить выражение классика – “пошлость”. Именно это и происходит в АК “Транснефть”. Пошло выпускать яркие цветные корпоративные журналы с улыбающимися лицами,если в реальности работника ждут лишь постоянный страх лишения премиальных, регулярные попытки руководства подставить и столкнуть лбами, абсолютное отсутствие материального обеспечения на рабочем месте. Всё просто сводится к вкладыванию собственной з/п в “благое” дело конторы. или готовься к санкциям. Впрочем есть и другой выход – можно заниматься лизоблюдством. Тогда есть шанс заслужить уважение руководства. Редкий честный человек добивается карьерных успехов, правда после его ждёт либо заболевание, либо смерть от бесконечных стрессов. Если есть собственное мнение, то мешать с грязью будут регулярно, причем крайне необразованные кретины, окончившие туалетный техникум. Правда обычно они занимают должности главного энергетика, замов главного инженера и прочих “топов”. Впрочем, “сверху” всё одно виднее – своё эти сволочи получат сполна.

Выжимают последние соки по принципу умри но сделай. Главное во время подлизывать попец!)))

Сейчас не нахожу

Полный пипец, профессионалов вынуждают увольняться, в руководстве молодые амбициозные дебилы не имеющие опыта работы с людьми и профессионального опыта, бумаг -море. В общем я в ступоре,не пойму что происходит, такое впечатление ,что преднамеренно разваливают отрасль.

Главной положительной стороной всех компаний системы ОАО “АК “Транснефть” является стабильная и довольно высокая заработная плата, а так же неплохой соцпакет. За сим так сказать и все.

Коллектив, особенно инженерно-технические сотрудники, а также высшее руководство и руководители средней руки в основном свихнувшиеся от постоянного стресса и боязни потерять деньги стадо дебилов, которых уже настолько задрочили различными приказами, регламентами и отчетами, мероприятиями и т.д. что люди вообще не понимают что они делают на своем рабочем месте и чем они вообще должны заниматься. Во главу угла всегда ставятся жопоприкрывательские бумажки, а не реальное выполнение своих трудовых обязанностей. Охрана труда только на бумаге, притом этой бумаги на это изводят тоннами. Сотрудники в организации в целом ненавидят свое руководство, а также друг друга, так как основной задачей сотрудников является соревнование как перепихнуть работу на друг друга. А еще больше сотрудники ненавидят так сказать обслуживающие фирмы, как то ООО “Транснефть Финанс”, так как данные организации которые должны разгружать работу головной компании только усложняют ее и загружают ее еще больше, потому что заставляют составлять, проверять первичные документы и чуть ли не вести бухгалтерский учет рядовых сотрудников обслуживаемой ими организации, заместо того, что бы самим этим заниматься. В общем кругом творится полный бред, хамство, наглость, неуважение и т.д. Работать сюда стоит идти только, если вы готовы за приличное материальное вознаграждение полностью потерять самоуважение к себе, готовы терпеть отношение к себе как к тупому быдлу, и соответственно так же относиться к окружающим. В общем если хотите жить нормальной жизнью не рекомендую.

worker

8 комментариев

  1. Транснефть охрана Томск. Директор филиала Крылов А.В что бы устроить своего сына на работу в пг переместил 2ух охранников со своих мест. Вот такой беспредел.

  2. Томск. Руководство подонки .На постах по одному охраннику поссать некогда а эти суки устраивают проверки и провокации естественно охранник не успевает среагировать и допускает промашки. Так вы укомплектуйте посты что бы не один охранник был на посту тогда и промашек не будет. Ведь людей решают премии а это деньги из семьи забирают ведь и так все подорожало так эти упыри ещё обдирают.

    • Гена ты прав,,, это везде так, начальство в транс нефть охрана это пид..ы Они только для этого и работают, чтобы наказать охранника.. Главный пид..р этого не видет, или не хочет видеть.Когда то терпение кончится

  3. Вопрос со скольки начинаеться рабочая смена у охраны, приходиться ли прибывать на работу раньше положенного времени?

  4. не хватает 10 человек люди работают без выходных все равно требуют что бы не было переработки бегут с работы скоро не кому будет работать всем пофигу приезжают и смотрят где пыль и тп а что твориться в коллективе всем начальникам насрать еще не много и вообще некому будет охранять когда были в транснефти все было нормально как перешли в транс нефть охрану все покатилось под гору на людей им наплевать одним словом сапоги вояки сраные

  5. а штаты как раздули уроды зарплату сокращают переработку не платят зато за экономию получают ого го

  6. Наказывают за все, в обязанности включают несколько должностей одновременно, старшего, охранника поста, оператора тсо, камера в затылок, покинул пост более 5 минут, лишение премии, зарплата не поднималась года 3 назад, на предприятии меньше зарабатывает только уборщица, постоянные проверки, провокации, постоянная психологическая нагрузка, охранников за людей не воспринимают, унижение со стороны руководства, и работников.

Добавить комментарий для Гена Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.