2

Оставь правду о своём работодателе, работа в tezenis отзывы сотрудников.

Оставь правду о своём работодателе.

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Calzedonia – отзывы (8)

Информация о Calzedonia

Calzedonia Group – это модная итальянская компания, известная во всем мире. Компания объединяет 4 итальянских бренда Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri. На данный момент открыто уже более 4000 магазинов в 40 странах по всему миру. В России Calzedonia Group существует с 2004 года. Сегодня компания насчитывает более 400 открытых магазинов и имеет большие планы по дальнейшему развитию на российском рынке. Компания Calzedonia существует уже более двадцати пяти лет, она была основана в 1986 году в небольшом городке недалеко от Вероны. При разработке моделей специалисты Calzedonia ориентируются на довольно обширную аудиторию – на мужчин и женщин в возрасте от 15 до 50 лет. Дизайнеры марки стараются учитывать всевозможные вкусы и потребности потребителей. www.calzedonia.com Первая линия нижнего белья была запущена в 1996 году под названием Intimissimi. Сегодня Intimissimi – самостоятельный бренд, представляющий женское и мужское нижнее белье, а также одежду для дома. Условно коллекции нижнего белья от Intimissimi можно разделить на две группы: это повседневное белье (практичное и простое по стилистическому решению) и белье для особых случаев (сексуальное, дизайнерское, с использованием кружев, тесемок, страз и т.д.). Популярность модной итальянской марки во многом обусловлена проводимой в магазинах ценовой политикой. www.intimissimi.com В 2003 году был создан Tezenis, третий бренд компании: сеть магазинов нижнего белья, домашней одежды, одежды для сна для мужчин и женщин. Tezenis – удобный молодежный стиль. www.tezenis.com В 2009 году к Calzedonia Group присоединился бренд Falconeri. Итальянские традиции пошива шерстяных и кашемировых вещей для мужчин и женщин в сочетании с молодежными тенденциями и необычными решениями моделирования создают неподражаемый стиль бренда. www.falconeri.comhttps://www.youtube.com/watch?v=ankGp335TFo смотреть полностью.

Недостатки: собеседование проводится не в офисе (в кафе в тц,трц). для собеседования не требуют заполнять анкету (потенциального сотрудника), хотя это очень странно. нету разделения продавец консультант и продавец кассир. хотя на собеседование уверяли вы будете консультантом, за кассой стоит другой человек и он за кассу отвечает. многие вещи скрываются и не разъясняются (например про больничные, отпуска и тд). Стажировка может быть не определенный срок от 3 дней и до бесконечности. во время нее заставляют поохать, как “НИГЕРА”; увы их ах, деньги за нее могут и не платить все зависит от ДИРЕКТОРА смотреть полностью.

Недостатки: сперва мне нравилось там работать,но как поменялся дистрик работа стала адом.ужасное отношение дистрика к сотрудникам магазина.за людей не считала.дистрик вообще ебанутая.повышают тока тех кто в жопу дует и в рот заглядывает,а кто работает давно повышения не дождется.всегда во всем и везде виноваты.после такой компании вся психика расшатана.не советую

Недостатки: Ебанутая компания на всю голову .итальянцы это те же самые цыгане .интимиссими это просто ужас заходит покупатель несешься с тазиком шмоток к нему,музыка орет и сама орешь весь день ,как больная .не пожрать не посрать жестьььь! Извиняюсь за жаргон накипело.

Недостатки: Пришла на собеседование, а там такая хамка, не выскажешь просто. Я еще поздоровалась со всеми, улыбнулась, а в ответ взгляды косые только. В итоге поговорила с главной курицей и ушла как дерьмом облитая. Там оказывается счетчик посетителей на входе. А он не везде есть. Мы договорились, что я подойду в 12:30 к фонтану и позвоню ей. У меня денег не было, думаю дай зайду предупрежу, а то некрасиво будет работодателю маячок кидать. Время было 12:28. – Здравствуйте, я на собеседование- Мы на сколько договаривались?- На полчаса- А сейчас?- Двадцать восемь.- А зачем ты зашла?У меня такой ступор был. Я все понимаю, но можно ведь было потактичнее выразиться как-то, постараться соблюдать дистанцию. Еще с таким лицом стояла, неприятно было очень, даже виноватой почувствовала себя – ладно, иди за мной к фонтануНу она пошла, я за ней. Ничего не слышно т.к. музыка орет. Она как оказалось мне про счетчики что-то буркнула, а я не услышала и просто так вышла, а не боком вдоль стенки.- девушкаааа !!(закатывает глаза) как вы вообще собираетесь работать ?!Объясняет что все в чистоте должно быть, я говорю:”ну это само собой разумеется”- ну для ТЕБЯ то может и само собой, но не для кого-тоОбидно до ужаса. Даже если перезвонит, не пойду туда. Остатки нервов дороже. смотреть полностью.

Недостатки: Я вышла на стажировку с 10-00 до 16-00. Первый день. Начала девочек (они же и продавцы, и админы) расспрашивать о деталях работы, где какие модели, размеры. Девочки сказали, не парься, в процессе работы все покажем и научим. Стала я потихоньку привыкать, уже начала соображать что к чему как под конец дня пришла администратор по имени Зарина. Вот тут и начались самые ужасные 15 минут до конца стажировки. Она благим матом начала орать на меня по поводу того, что на складе я не туда положила(!) свое пальто (вешалок для вещей и в помине нет)! Швырнула мне коробку и продолжая орать, стала пинать коробки, которые ей якобы мешали. По имени не обращалась, а тыкала и угрожала, мол, если её не будем слушать, то она что-то нечто ужасное сделает. Просьба к работодателям Калцру – обучите свой персонал общаться нормально не только с покупателями, но и к новеньким сотрудникам! И НЕ НАБИРАЙТЕ РАБОТАТЬ ТАКОЕ БЫДЛО, КАК ЗАРИНА. Не позорьте имя своей фирмы. смотреть полностью.

Недостатки: На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные – коробки,арки. Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо “Вам помочь/подсказать?” Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом! смотреть полностью.

Недостатки: Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей “со стороны” и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании . Дали очень крутую стажировку , очень благодарна отделу обучения , и подбор персонала , они свою работу выполняют на отлично , а вот то что происходило дальше , было страшным сном . В московских прямых магазинах , особенно центральных происходит треш , самый настоящий . Бесконечные ночи на работе , коробки , сумасшедшие поставки , которые не помещались на склад . Ты все время плохой ,Дистрикт постоянно орет , ты выполняешь не менеджментскую ( а администратор в моем понимании должен первоначально управлять своей Командой и достигать целей ) , не аналитической , а тупо механическими продажами , и работой нон стоп . А это огромный трафик , с которым администратор работает в роли продавца . Всегда. , не адекватные продавцы , которые сменяются пачками , огромная текучка , полное отсутствие безопасности , кражы , из бэк офф, зала , кассы . Персонал выносит товар из магазина пакетами , а дистрикты это прикрывают . А если ты слишком много болтаешь и тебе больше всех надо ты худший человек. Это ужасно , работа напоминала спасение утопающего корабля . Стоит заметить что отношение вышестоящего руководства тоже не лицеприятное , отдельно хочется отметить господина Нардучи. У компании огромный потенциал , но но но но . Жаль что мне пришлось с этим столкнуться . смотреть полностью.

2 комментария

  1. Компания думает только о деньгах и как побольше продать вещей, сотрудников вообще не воспринимают,если нужно ты выйдешь в 7 утра и сделаешь перевеску если тебе скажут,если нужно будет порядок на складе навести вот пожалуйста приходи в ночь и работай,извините а жить когда?
    Постоянный негатив от админов по поводу и без если их задрочили за показатели что конверсия(число людей зашедших к купившим)маленькая слишком мало людей покупают,вы нихрена не делаете.
    Вывод такой если у тебя нет личной жизни и нужны деньги вперёд туда,там ты будешь жить на работе
    Плюсы только что официально устраивают и выплаты все вовремя и как поработаешь так и получишь.

  2. Ужасное отношение к персоналу) в особенности к стажерам. Стажеры сменяются каждый день, стажировка не оплачивается. Каждые несколько часов звонит директор и ругает за маленькие продажи и большую проходимость в торговом центре. Кассиры из-за того, что работают достаточно времени отрываются на новеньких, а сами смеются и болтают) удачи в развитии

Добавить комментарий для Неизвестно Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *