Отзыв о работодателе «Бета Пресс»
Основное название: Бета Пресс
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Адрес: г. Москва, Духовской пер., 17
Описание деятельности: Агентство кадровой рекламы. Размещение кадровой рекламы. Автор: Алексей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2015 г.
Комментарии:
Положительные стороны компании
1. Удобное расположение офиса.
2. Адекватный HR.
3. На вид руководитель на собеседовании тоже показалась адекватной.
Отрицательные стороны компании
По порядку. Наткнулся на вакансию случайно на портале HH.ru, требовался специалист по работе с клиентами (сразу настрожило, что в требованиях было указано образование не ниже среднего технического), но решил всё таки оставить отклик. Дело было в пятницу, поэтому соответственно мой отклик остался без внимания. В понедельник в районе 5 часов мне прислали встречное приглашение на собеседование с просьбой перезвонить. Перезвонил тут же, т.к. на тот момент находился в очень активном поиске работы. Ответила HR, задала пару стандартных вопросов и договорились об интервью на следующий день. На интервью пришел чуть раньше назначенного времени. В плюсах отметил удобное расположение офиса (живу на Каховской, поэтому добираться было удобно, а так от метро около 10 минут). Офис занимает небольшой домик 3-этажный домик в лофт-квартале. Что оттолкнуло сразу (МИНУС) на входе стоит корзина с бахилами, на рецепции мне было велено их надеть, цитирую “мы жалеем свою уборщицу”. Для сотрудников на входе отдельная застекленная гардеробная (большое кол-во обуви, запах соответствующий). Офис, небольшие “опенспейсы” разбитые по отделам. Через минут 5 ко мне спустилась HR, приятная девушка, пригласила пройти к себе на третий этаж. Общались с ней около получаса, никаких анкет, вопросы стандартные, учеба опыт работы, психологических мало, но всё же присутствовали. По окончании интервью предложила пообщаться с начальником “если он на месте”, провела в переговорную, после 15 минут ожидания сообщила, что начальник на совещании, обещала перезвонить мне на след. день до 13.00 (причем время нарочито подчеркнула) чтобы скоординировать встречу с начальником. На следующий день до обеда звонка так и не было, как идиот сидел ждал, в итоге где-то после 3х, она мне всё таки позвонила, договорились на след. день встреча с начальником. Хорошо. Пришел на встречу, пришлось немного подождать (около 25 минут) самого начальника и девушку из отдела. Начальник – дама лет 35, по общению приятная, много спрашивали по образованию, (у меня высшее) по опыту работы, чем я буду у них заниматься ответил, чем занимается сама компания тоже. Параллельно мелькали вопросы аля “ваш любимый цвет, любимая книга, любимый город”. В целом о интервью впечатления приятные. По окончании сказали, что есть еще пара кандидатов и что завтра к 5 вечера они примут решение. По вакансии: по обязанностям, обычным подборщиком анкет на ХХ и прочих, обзвон и нахождение клиентов. Работа не пыльная. ЗП: 30 белая, 70 серая. Рабочий день с 9.45 до 18.30 (обед 35 минут один и по 15 два (сразу возник вопрос зачем? покурить сходить? по-моему бестолково)). На счет корпоративных преимуществ ничего не знаю. ДМС: 50 платит компания, 50 сам сотрудник. По итогам: вели себя дружелюбно, но в итоге к 5 вечера пришел отказ по моей кандидатуре на почту. По опыту и образованию я явно был не самым худшим кандидатом. Но увы. Не жалею, мизерные отчисления в ПФ всё таки отталкивают. Как и бахилы. 😉
Похожие отзывы
ЗП в конверте, штрафы, жесткий режим( вплоть до подсчета походов в” комнатку раздумий”), неадекватные HR – менеджеры.
Мало перспективная работа, только для неподготовленной молодежи. Слабый менеджмент компании с очень сильно завышенной самооценкой. Плохая организация работы, субъективизм в оценке результатов, создают нездоровую обстановку в коллективе и стимулируют не к повышению эффективности работы, а к наушничеству и угождению начальству. Компанию постоянно лихорадит из-за просчетов в выборе направления деятельности учредителем.
Низкие требования к кандидатам. удобное местоположение офиса (недалеко от метро) . Подробнее>>
Где проходная стоит какой-то магазин-палатка) немного портит общую картину
Собеседование действительно проходит в несколько этапов, первое групповое. Доброжелательная обстановка, задают стандартные вопросы, заполнение анкеты, далее уже приглашают на второй этап. Считаю правильным именно такой подход к подбору, многие пишут, что это просто трата времени, могу сказать, что это не так и сотруднику и работодателю должно комфортно работать вместе и поэтому на этих этапах все проверяется) Я, к сожалению, не . Подробнее>>
Проработав в этой компании полгода,мне понадобился отпуск на сессию(учусь на заочном в гос.аккред.вузе).Вот тут началось самое интересное.Кадровик сказал,что у них в компании не предоставляется учебный отпуск.Я предложил,если это такая проблема,взять отпуск"за свой счет",на что последовал ответ,что и такой отпуск взять невозможно.В итоге пришлось оттуда уволиться. Подробнее>>
Проработал в компании почти 3 года, несколько дней до юбилею не хватило 🙂 Хороший коллектив, в целом. Молодняк вообще весь дружный и адекватный. Нормальный человек в коллектив впишется 100%. Классный новый офис в лофте. В каких-то ситуациях всегда помогут, никто не будет бросать одного один на один с задачей, если вы новенький. Есть возможности для роста, . Подробнее>>
” Отрицательные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва” – ОК, тут “строгие” правила где все регламентировано, но в адекватных рамках. За мои 3 года я пару раз опоздал, может быть. В целом минусов не могу каких-то определенных отменить.
Проработал в компании почти 3 года, несколько дней до юбилею не хватило 🙂 Хороший коллектив, в целом. Молодняк вообще весь дружный и адекватный. Нормальный человек в коллектив впишется 100%. Классный новый офис в лофте. В каких-то ситуациях всегда помогут, никто не будет бросать одного один на один с задачей, если вы новенький. Есть возможности для роста, . Подробнее>>
В общем ,как все уже успели заметить ,текучка есть ) и неспроста.Не сказала бы ,что здоровая атмосфера в коллективе(как может показаться на первый взгляд) и,как правильно тут кто -то заметил -“соковыжималка”..Смотришь на людей которые отработали больше года и понимаешь ,что не хотела бы быть похожа на них=))на таких” профессионалов” ..сравнивая с профи из западных компаний.абсолютно другая корпоративная этика. зп серая,20 процентов в конверте .три перерыва по 15,15 и 30 минут каждый.по другому нельзя .За 30 минут нереально дойти до столовой ,где льготные обеды и запихнуть это в себя по быстрому,а потом вновь работать как вол.)Поэтому либо с собой возить ,,либо кафе,где цены на одну булку выше рынка )) Впринципе берут к себе активных,упертых и немного агрессивных.собеседование стрессовое ,вопросы порой неуместные.и глупые;)есть с чем сравнить . оформление тоже не сразу Если все таки попадете на стажировку ,советую спросить полный цикл заданий который нужно будет сделать .и за какое время )) могут дать ,сидишь ,спокойно делаешь ,а потом хоп и че так мало ?)обращение порой как на базаре .ну так,уважаемые ,ставьте задачи точнее.ЧТО и ЗА СКОЛЬКО нужно сделать;)КОНКРЕТНЕЕ.вы же все таки ШКОЛА рекрутинга ,не так ли -Слишком завышенные амбиции +неплохая кирпичная кладка
antijob.xyz – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
