0

Отзыв о работодателе – Дусс Русланд, руссланд групп отзывы сотрудников.

Отзыв о работодателе «Дусс Русланд»

Основное название: Дусс Русланд

Другие названия: ООО Дусс Русланд

Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование

Описание деятельности: электроинструмент Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Комментарии:

Положительные стороны компании

Действительно хорошее обучение по инструменту (отбойники, перфораторы, дрели, магнитные станки, шлифмашины и т.д.) – проводил Капелев Женя – за что ему большое спасибо – многое удалось узнать – в дальнейшем здорово пригодилось. Также могу отметить, что в то время ( не знаю как сейчас ) в компании работали отличные сотрудники – имею ввиду манагеров по продажам и технич. консультантов – коллектив был достаточно сплочён и дружен (по крайней мере, что касалось работы) – помогали друг другу по переговорам и по продажам. Периодич. устраивали неплохие посиделки в конце рабочей недели – как правило зависали в “Башне”))).

Школа переговоров и прямых продаж – одна из лучших в Москве – пройдя Дусс (она же Флекс Русланд, она же Дусс Руссланд и т.п.) – море по колено.

Вот и все положительные стороны.

Отрицательные стороны компании

Придя в компанию у меня уже был очень хороший опыт прямых продаж – руководство увидело это. и понеслось: рабочий график с 9.00 – 18.00 – да ну – это для слабаков – надо с 8.00 (8.30) до 20.00 – 21.00; перерыв на обед – а зачем на работе есть – на работе работать надо.

По самой работе – работать можно было если только в офисе не было Т.Р. – он же Тимур Рустамович – бессменный лидер и разрушитель компании (его энергию да в мирное русло. но не судьба видать). Немного о руководстве компании – сразу оговорюсь, что говорю о том руководстве, которое было в те года, но учитывая, что они являлись соучиред. компании – вероятно, что и сейчас находятся у руля (разбитого, правда уже). Так вот, это семейная пара- муж и жена – Куртмуллаев Тимур Рустамович (он же Т.Р.)и Ирина Анатольевна (И.А.). И если с И.А. работать было вполне норм. – в целом, достаточно адекватный человек, то вот с Т.Р. просто беда – если он в офисе – просто зае..т без вазелина: что делаешь, куда/кому звонишь/а почему туда и тому/о чём говорите – почему не о том, а об этом и т.д. и т.п. – и так на протяжении всего времени, которое он находится в офисе – может докопаться просто до любого кого увидит. Особенно, была его коронная фраза – зайдите ко мне в кабинет – и начиналось: ор, мат, оскорбления и, главное, потерянное время, которое никто не оплачивал – мешало работе крайне сильно – просто невероятно, как мешало, при этом, то время которое сотрудник потратил на выслушивание этих воплей рабочим временем не считалось – а это мог быть час и два ( для продажников это крайне болезненно, т.к. он в это время не продаёт), поэтому были постоянно немерянные переработки, дабы хоть как-то компенсировать потерянное время.

По зарплате – да это просто жесть: принцип, в целом был таким – кто много работает, тот долго получает свой заработок. Выплата з/п растягивалась на месяцы – её платили частями ( по 4-6 частей) – при этом не сообщалось, что выплачивают – оклад или примиальные, поэтому приходилось самостоятельно все просчитывать и если что не так идти и доказывать, что не лох. Соцпакет – для руководства компании это какой-то пакет, который , наверное продаётся в каких-то магазинах, а у них ведь не магазин, а компания по прямым поставкам инструмента, поэтому этот самый пакет в компании напрочь отсутствовал – если он так уж нужен сотруднику – пусть идёт и в магазине этот пакет и покупает – вот так-то.

Оглядываясь в то время, могу с уверенностью сказать, что в компании работали очень сильные специалисты как по прямым продажам и техконсультированию, так и в области логистики – есть с чем сравнивать – но руководство приложило просто неимоверные усилия, чтобы всё это наеб. сь – и. о чудо у них получилось ( ну хоть что-то у них получилось ) – поэтому т о, что Дусс представляет собой сейчас. да ничего не представляет.

По поводу ухода из компании не было ни малейшего сожаления.

Делать там на данный момент совершенно нечего – не получите ни опыта ни денег – только время потеряете.

Похожие отзывы

если хотите работать полгода без зарплаты – вэлкам, фирма только на этом и держится,даже клиентов на откаты кидают, скорее бы эту клоаку накрыли Подробнее>>

Придя в компанию у меня уже был очень хороший опыт прямых продаж – руководство увидело это. и понеслось: рабочий график с 9.00 – 18.00 – да ну – это для слабаков – надо с 8.00 (8.30) до 20.00 – 21.00; перерыв на обед – а зачем на работе есть – на работе работать надо. По самой работе – работать можно было если только в офисе не было Т.Р. – он же Тимур Рустамович – бессменный лидер и разрушитель компании (его энергию да в мирное русло. но не судьба видать). Немного о руководстве компании – сразу оговорюсь, что говорю о том руководстве, которое было в те года, но учитывая, что они являлись соучиред. компании – вероятно, что и сейчас находятся у руля (разбитого, правда уже). Так вот, это семейная пара- муж и жена – Куртмуллаев Тимур Рустамович (он же Т.Р.)и Ирина Анатольевна . Подробнее>>

Начальство неадекватное, кроме мата в разговоре с ними ничего не слышно. Белая зп минимальная и ее выплачивают с задержкой в 2-3 месяца, про черную зп можно забыть, руководство все ждет каких то денег, и так можно ждать год. Постоянный обман клиентов по срокам поставки и по производителю товара, отгружают Китай под видом Германии. Товар перекупается у самых дешевых поставщиков в Москве, хотя клиентам говорят что груз идет из Германии.

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *