0

Отзыв о работодателе – фк пульс, ооо пульс отзывы сотрудников.

Отзыв о работодателе «фк пульс»

Основное название: фк пульс

Другие названия: ООО “ФК ПУЛЬС”

Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства

Телефоны: (495) 665-76-20 (многоканальный)

Адрес: г. Москва, г. Химки, Московская область, ул. Ленинградская, д. 29.

Описание деятельности: оптовые поставки медикаментов Автор: Алексей Корпунов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Дата начала работы: Октябрь 2015 г.

Дата увольнения: Декабрь 2015 г.

Комментарии:

Положительные стороны компании

Всем привет. Отработал в данной компании 2 месяца, попытаюсь максимально подробно описать свои впечатления и сам процесс работы, как всё устроено. Сразу скажу, что работу комплектовщика я рассматривал как временную.

Начну с первого этапа, а именно собеседования. Дозвониться я до отдела персонала не смог, они не брали трубку, думаю: “ну ладно, раз вакансия свежая, приеду сразу в офис без предварительной записи”. Приехал и первое на что обратил внимание, это здание, в которым расположен офисный отдел, напоминает какую-то советскую поликлинику, в которой ремонт самого здания не проводился ещё со времён войны. Вроде, компания занимает достаточно высокие позиции на рынке фармацевтики, могли бы что-то и поприличнее арендовать, ну да ладно. Пришёл в отдел кадров, охранник сказал, что сейчас менеджер по подбору персонала на обеде и скоро подойдёт, заполните пока анкету. Анкета очень емкая и скучная, очень много полей для заполнение, в общем, минут 15 убьете точно на неё) Затем, я ждал ещё минут 20-25 пока придёт HR-менеджер. Девушка по подбору персонала вполне адекватная. Вопросы, которые она задавала на собеседовании стандартные, ничего особенного. Где до этого работал? Есть ли опыт работы в данной сфере или на складе? Как себе представляете работу на складе, ну и т.д. короче говоря, банальщина. Поэтому, пройти собеседование особого труда не составляет. Понравилось, что честно отвечала на вопросы, а вернее, информировала по поводу самого процесса работы. Что работа не из легких, график достаточно тяжёлый и так далее. Как всё обстоит на самом деле, расскажу ниже. Я ответил, что готов к этому. Она: “Ну тогда можешь приступать с завтрашнего дня”. На следующий день я вышел на стажировку и меня начали обучать. Что ж, сам принцип работы достаточно прост: вам дают сканер и телегу, на них вы нагружаете коробки с медикаментами, сканируете штрих – код, на сканере указывается в какую ячейку вам нужно разместить коробку. Действительно, ничего сложного нет. А теперь более подробно как всё выглядит в реальности

1) График. Очень тяжкий! В дневную смену с 8 утра до 7 вечера, ночные с 7 вечера до 8 утра ( по расписанию так, но в действительности ночью отпускают гораздо раньше, за 4-5 часов до конца смены, кроме понедельника, там, обычно, до победного). И ещё один “приятный” бонус: в дневную смену в воскресенье рабочий день. Это очень напрягает, вы даже не можете спланировать свой досуг и как нормальный человек провести выходные, а вернее, складывается ощущение, что их у вас просто нет. Мне одно время даже эти коробки снились. В общем, с графиком беда, можно сказать, что с понедельника, ты выходишь на вахту. Это касается и ночных смен, т.к. последняя смена с пятницы на субботу, пол дня вы проспите и считай, выходной потерян.

2)Сама работа и условия труда. Крайне тяжелые! Есть легкие коробки, которые можно размещать на стеллажи особо не напрягаясь, а есть те, которые весят кг по 30, а то и по 40. Их не мало и вы будете таскать их на протяжении 11 часов. Как-то считали, в среднем один комплектовщик таскает 2,5 тонны в день. Отдохнуть вам особо никто не даст, достаточно пристально следят за тем, чтобы вы работали, разве что на обед, который длится полчаса, вместо положенного часа. Сам склад, а точнее расположение стеллажей, на которые вы будете размещать всё это, крайне неудачный. Тесно, сборщицы, которые распаковывают эти коробки и берут оттуда медикаменты, постоянно мешаются, вам приходится стоять и ждать их, либо еле-еле, изогнувшись, проходить вперёд, короче, полный бред.

3) Зарплата. Низкая. Именно у комплектовщиков. Дела обстоят так: 60 рублей за час + сдельная 1,5 рубля за размещённую коробку. Если вы разместили 300 коробок за день, то каждая позиция уже идёт по 1,75., если 500, то по 2 рубля, 700 по 2,5. 700 вы не сделаете в первые 3-4 месяца, это факт! Такие показатели только у тех, кто там минимум пол года отработал и то далеко не всегда! Когда уже на автомате могут размещать короба и в слепую знают все расположения стеллажей. Ну, если вы супермен и готовы бегать в буквальном смысле с телегой и как угорелый раскидывать коробки, возможно, у вас получится, но хватит вас буквально дня на 2) Ну в общем, через пару недель работы под 300 вы делать будете наверняка. Для 500 надо хорошенько постараться, даже в дальнейшем, когда уже приноровитесь. Короче, в среднем реально делать по 350-400. В месяц выйдет около 35 т. р. Рабочих часов в месяц выходит около 300. Как-то маловато денег за такие объемы, не находите? Один плюс: зарплату никогда не задерживают.

4) Коллектив. Достаточно дружный. В нашей бригаде было 5 человек, все общались на позитивной волне. Да и остальные работники склада весьма оптимистично настроены на общение. Здесь подробно особо ничего расписывать не вижу смысла. Могу сказать так: Коллектив – самая сильная сторона этой компании.

5 Карьерный рост и перспективы. Забудьте! Простой пример: Парень проработал там 5 лет и стал только помощником бригадира. О чем речь? И это далеко не единственный пример. Карьерного роста там нет и в помине, если только кого-то уволят. Возможно, дела с офисными профессиями обстоят получше.

6) Начальство. Среднее. Всего 3 начальника смены, 2 мужика и женщина. Мужики, в принципе, адекватные, если отчитывают, то по делу, просто так, из-за плохого настроения/погода предъявлять ничего не будут. А вот начальник смены женского пола, это нечто. Постоянно орёт в микрофон, всех подгоняет, если видит, что отдельные станции хоть немного отстают, идёт прям к ним и начинает орать. Обязательно найдёт до чего докапаться, даже если не до чего. Короче, тиран. Но если один раз дашь отпор, уже становится более лояльной и доброй по отношению к вам. Когда с ней общаешься лично, она совершенно другой человек, весьма корректный и улыбчивый. Короче, ходит в маске стервы

Отрицательные стороны компании

Похожие отзывы

– низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др. – люди здесь – расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу – это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников. – Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности. – качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ – куратор региональный – до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала – по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично. – нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы . Подробнее>>

Ищу новую работу. Чтобы хоть что то заработать надо пахать по 15-18 часов.На данный момент работы очень мало ,соответственно комплектовщики готовы глотки друг другу рвать за заявки.Раньше был ОТЛИЧНЫЙ ,дружный коллектив ,сейчас просто какой то ужас. По складу ходят ПЬЯНЫЕ сотрудники ,зав. складом ни каких мер не принимает и это при том .что на складе бешеная недостача.Зам.зав.склада вообще не понятно чем занимается ,на складе полнейший бардак ,все мыслимые и не мыслимые нарушения как хранения,так и упаковки препаратов.Препараты из холодильника могут часами стоять около контроля и ждать когда их запакуют.Зато зам.зав. склада очень тщательно просматривает видеокамеры (в которые ничего толком не видно) и смотрит кто что делает.свои обязанности зам.зав. складом не выполняет , уже пол-года зав.зам.склада не может сделать так .чтобы шприцы,вата,бинты и т.д. при размещении бились не в холодильнике ,а на складе.Никто ни кого не проверяет,выноси пол склада.В выходные подпитка . Подробнее>>

Не платят за ночные смены и переработки,Работать приходится по 15-18 часов.Обманывают с премиальной частью.Зам директора просто тупое чудовище,которое людей не во что не ставит.Бесконечные штрафы(к слову сказать не законнные по ТК),слушать и объяснять никого и ничего не желает,говорит не нравится,у нас очередь.Очередь из тех,кто еще в нашем городе не пробовал побывать в рабстве.Очень большая текучка,а тех,кто работает годами,просто не ценят.Очень жаль,что директор,абсолютно нормальная адекватная женщина и не интересуется жизнью своих подчиненных у нее на складе.Зам директора просто гнобит людей,которые там не от хорошей жизни работают,а по нужде и по необходимости всегда идут навстречу и перерабатывают много часов бесплатных,не за очень большие деньги.Жаль,что никто не отстаивает свои права,себя надо уважать,устраиваешься на работу,а не в рабство.

Уровень зарплаты чуть выше,чем в целом по городу. . Подробнее>>

Привыкнув работать честно и добросовестно,удивляешься насколько отменный подобрался коллектив склада.Мало того,что сборщики трудятся с грандиозной переработкой и это не оплачивается,так ещё коллектив контролёров неприятно удивил.Все свои вычеты и штрафы за “косяки” они компенсируют за счёт выноса и дальнейшей продажи препаратов по “своим каналам”!Куда смотрит руководство??Не рекомендую данную организацию!Ребята,не гадьте там,где вас кормят.

Неплохая з/п,соц.пакет и управленческий персонал. . Подробнее>>

Зарплату обещают хорошую,но чтобы ее заработать,нужно раньше приходить,оставаться на полторы смены и работать по воскресениям.Таким образом,с понедельника по пятницу просто заступаешь на вахту,если хочешь заработать столько,сколько обещали.При чем сейчас на заработную плату еще влияет коэффициент трудоемкости,который в конце месяца почти у всех резко падает и все твои позиции уходят в минус.Штрафы,с недавнего времени за все,даже если проходишь через рамку и она звенит,не говоря уже про ошибки,уборку(бесплатную, каждый день 2-3 часа),и еще много разных,интересных мелочей,за которые ты отдаешь свои кровно заработанные.Судя по отзывам,это сейчас происходит во всех филиалах этой компании.Пожалуйста прежде,чем пойти туда работать,сто раз подумайте.Это можно сделать только в самой безвыходной ситуации.

Зарплату платят вовремя,хороший коллектив. . Подробнее>>

Руководитель отдела претензий Ирина человек не дела, а слова. Отдел свой совершенно не тянет, “отбывает свой номер”, видимо чья-то родственница, либо с кем-то спит из руководителей. По компетентности уровень её знаний и умений на 20-30% из 100. Порой совершенно не понимает для чего её должность и отдел ввели.

Работа есть всегда, зп платят в срок. Коллектив местами дружелюбный. . Подробнее>>

директор, сбыт, бухалтерия.. для этих все быдло. и все им по фигу.

положительно это только единсвенный человек, Завскладом. Елена Валентиновна. она сама работает так что рядом стыдно ни фига не делать. всех гоняет. и дефчонки ее работают. Лена Валя. заставляют работать и не дают раслабится . Подробнее>>

Не пишу имя.потому что еще работаю.Работаю больше года , изначально был сильный и сплоченный коллектив.Сейчас твориться что то ужасное.с приходом новых зав. и зам. склада коллектив развалился. Ушли и уходят опытные сотрудники. Зав.складом не справляется с коллективом ,не может или не умеет руководить.В коллективе пошли склоки между сотрудниками .обстановка напряженная .смены друг с другом не разговаривают.На складе полный бардак , большие недостачи .процветает воровство.Руководству склада нет ни какого дела.Сотрудникам говорят – не нравиться уходите.на ваше место придут другие. Опытных сотрудников не ценят. Охраны нет никакой- выноси пол склада.Был зав. складом Сергей ,вот это был завсклад и порядок был.

зарплату выплачивают вовремя . Подробнее>>

Отношение к сотрудникам отвратительное. За не большую провинность нач. транспортного начинает просто гнобить .Он может просто ни за что заставить уволиться. Так же он поступает с водителями.

Работа нравилась,з.п. выплачивалась вовремя . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

pavel

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.