Отзыв о работодателе «Галерея»

Основное название: Галерея

Другие названия: ООО “Галерея”, Италмания

Сфера деятельности: Торговля: Мебель, предметы интерьера

Описание деятельности: Сеть салонов итальянской мебели класса люкс Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Комментарии:

Положительные стороны компании

Отрицательные стороны компании

Псевдокультурная, псевдоевропейская контора формата «рога и копыта». Часть сотрудников, состоящая из топ-менеджеров и их приближённых мнят себя богами, с которыми ни один рабочий вопрос решить не возможно, если ты не так «челобитную царю подаёшь»! Всех остальных сотрудников они считают плебеями и не отказывают себе в удовольствии унизить или оскорбить. И будь ты хоть супер-специалистом семи пядей во лбу – травить будут похлеще тараканов. Весь потолок офиса исцарапан их коронами, кумовство процветает. В «подвижном составе» только жополизы и подстилки, всех инакомыслящих вышвыривают не глядя. Бизнес или маркетинговой стратегии нет. Есть планы продаж, но нет продажников. Директор салона на Пресне – совковое хамло, недобитый пережиток 90-х г., которой в пору портовыми грузчиками командовать, а не люксовым салоном руководить. Всех толковых управленцев или выгнали или они сами ушли от безысходности что-либо изменить. Топ-руководители компании – вообще отдельная когорта. Для них компания как игровая площадка с отбором «любимых игрушек». И если у одного топа всё постоянно, то у второго – хронический кастинг среди сотрудниц. Одного не видно, не слышно, в лучшем случае пересечение с ним возможно только на каком-нибудь корпоративе, чем он в компании занимается – тайна за семью печатями. Второй – ни разу не управленец до такой степени, что он даже собой управлять не может. Господин Х. (дальше додумайте сами) не имеет ни малейшего представления ни об этикете делового общения, ни о менеджменте, ни рамок приличия. Разговаривать с сотрудниками матом – его стиль общения, свалить на охоту, куда ему лучше не звонить (дабы не стать мёртвым трофеем) по «горящим» рабочим вопросам – его метод ведения дел. А когда ему по башке ещё и кризис среднего возраста прилетел – вообще клинический случай! Однако медицина здесь бессильна – отсутствие мозга и воспитания не лечится!

По зарплате вообще сплошное кидалово. Я пришла на вакансию с вилкой 40/50к, потом меня перевели на вакансию с вилкой 50/60к. Однако про зарплатное изменение почему-то благополучно забыли, т.е. компания мне хронически недоплачивала. И в штат оформили не в день приёма как полагается, а только 3 месяца спустя. С моим «увольнением» (читайте – попыткой вышвырнуть) был целый концертный номер. Оказывается «супер-управленец» господин Х. уже давненько порывался от меня избавиться (до сих пор не ясно почему), но видимо никак не мог набраться храбрости и вызвать на ковёр для разговора. А тут у него видать в голове чего-то замкнуло (привет от кризиса среднего возраста!) и он решился. В мою честь был организован целый спектакль с привлечением большинства сотрудников офиса! Имело место всё: дезинформация, оскорбления, унижения, травля, моральный прессинг и прочее. Г-ну Х. так не терпелось от меня избавиться, что после моего отзыва заявления по собственному и предостережения, что я обращусь в компетентные органы, он был рад купить мой уход!

И у меня ещё не самый плохой вариант! Так один продавец, человек, НА КОТОРОГО ШЛИ КЛИЕНТЫ, при выходе с больничного узнала, что оказывается она уже неделю как не сотрудник компании. Других просто прессанули уйти по собственному.

Думайте сами, решайте сами – идти работать в другое место или обойти эту контору седьмой дорогой.

Похожие отзывы

Строгое не соблюдения трудового кодекса. Нарушение прав человека в том числе и ущемление. Директор неадекватный (может так унизить, что не рад будешь и угрозы) считает, что он прав, хотя в производстве не не понимает. Если у тебя оборудование сломалось, значить ты его обязан починить даже если ты в нём не понимаешь. Текучка очень большая. Больничный лист оплачивается 100 рублей смена. В Подробнее>>

Основной офис компании называется ООО "Галерея Чижова" и находится в Воронеже, основатель – депутат Госдумы ФС РФ Сергей Чижов. прикидываясь крупным холдингом, эта шарашкина контора – настоящая дыра. руководство строит свой бизнес по правилам "лихих" 90-х. к сотрудникам отношение, как к мусору. постоянная текучка, людей увольняют без предупреждения сразу по истечении испытательного срока. те, кто поумнее, надолго там не задерживаются. те, кто продолжают работать, ежедневно получают на свою голову ушат помоев от начальства, которое само не блещет интеллектом. так, Андрейчук Марина Александровна – яркий пример непрофессионализма и огромных амбиций. на свой пост директора попала благодаря давней дружбе с депутатом Чижовым, Подробнее>>

Хочу поделится с вами работой в этой компании. За 4 года работы в розничной торговли такого ОБМАНА И ХАМСТВА со стороны руководства я еще не видела. Продавцов набирают как “Пушечное мясо” на 1-2 месяца , зарплату обещают 40-50 тыс , по факту работы 5 дней в неделю с 10 до 20 на руки получаешь от силы 15 тыс. По трудовой Подробнее>>

Посчастливилось мне поработать в Шагале,что сказать,хорошего нечего. Обещают зарплату хорошую,подписываешь договор на котором прописаны часы работы с 10 до 20,но работаешь ты с 9утра,весь день на ногах,сидеть нельзя,разговаривать между персоналом-штрафуют.Штраф там,штраф тут. Отношение хамское,зп задерживают. На вопрос:-Кто ж будет работать,если все уволятся?Ответ таков:-До вас работали и после вас работать будут .Удачи вам, Ирина Николаевна!Нормальные,уж точно работать не будут. Подробнее>>

Винил и подземелье драконов Intro Сегодня я поведаю вам, дорогие читатели, как ведутся дела в “галерее грампластинок тридцать три и одна треть”. И не важно, что большинство приходящих людей даже понятия не имеют, с какой скоростью “крутятся диски” и что словосочетание “галерея грампластинок” (где никогда не было картин) очень сложно внятно произнести вслух с первого раза обычному человеку. Подробнее>>

Я проработала в этой организации, около 4 месяцев! Люди на самом деле врут и обманывают, обещают зп от 50 т.р. а получаешь, меньше 20 т.р. Когда я пришла туда работать, то даже не понимала своей должности, сказали обзванивать людей и принимать звонки, приглашая на работу их продавцами (зп была 25 т.р.). Начальник дибил, все время приходил и орал, что все не Подробнее>>

Владельцы гостиницы, которые своим ужасающе хамским поведением и прямыми угрозами держат в страхе сотрудников. Оригинальный метод экономии средств – уволить всю смену из-за проступка одного сотрудника (поваров, администраторов, горничных), без всякого объяснения, и что самое главное, без выплаты заработанных денег. Разговоры ведутся исключительно на повышенных тонах, все без разбору для них воры и мошенники. Тактика запугивания – излюбленный метод хозяйки, отъявленной хамки. Сотрудников под угрозой увольнения заставляют подписывать заявления о хищении средств на солидные суммы, проходить проверки на детекторе лжи (если отказался, значит автоматически в чем-то виновен). Работают там настоящие камикадзе, которые, вероятно сами того не зная, могут в любой момент оказаться на улице без денег и объяснения причин, и более того, обвиненными во всех смертных грехах. На эту контору уже подают заявления в суд и прокуратуру некоторые несправедливо уволенные сотрудники. Искренний совет – не связывайтесь с ними, если вам . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?