0

Отзыв о работодателе – Компания Чаинка-Саратов

Отзыв о работодателе «Компания Чаинка-Саратов»

Основное название: Компания Чаинка-Саратов

Сфера деятельности: Производство и поставка

Автор: Работник с 3-х летним стажем (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Комментарии:

Положительные стороны компании

Анне! Дура ты Анна! Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили, за которую те как правило еще и не заплатят. Но компания идет на все эти затраты, только чтобы подобрать и взять на работу сотрудников которые действительно поняли что хотят работать в направлении чая и кофе, которых смотрит и принимает действующая команда одного из магазинов. То что на выходе остается из 15 человек 3- 4 сотрудника это совершенно нормальный процесс подбора. Стажировка не неделями идет, как правило за 2-3 дня становится все понятно и кандидату и компании. А то что ты Анна по какой то причине не прошла или сама отказалась это твоя внутренняя проблема и ищи себе работу дальше, нечего портить мнение людей об одной из самой лучших компаний Саратова! Посмотрим куда ты устроишься и сколько ты за это будешь получать в итоге!

Отрицательные стороны компании

Глупые стажеры, которые учиться не хотят и скачут из компании в компанию по Саратову

Похожие отзывы

Отвратительное отношение руковоителя, все транспортные расходы за свой счет, переработки не оплачивались, при приеме искатала и Саратов и Энгельс. Маленький, тесный обшарпаный и дряхлый офис, невероятная текучка кадров как в магазине, так и в офисе. Кляузы приветствуются. Зп черная, что бы получить ту сумму что при приеме озвучили еще звезды должны сойтись. За струдников не держатся вообще, ни за каких.

Два дня назад мне пришло приглашение на собеседование, на должность директор-продавец. Была очень рада. Пришла на собеседование, прошла его якобы хорошо. сегодня вечером(16,12,14) мне позвонили с положительным одобрением. Была позитивно настроена,ведь будет опыт в управлении. но..началось плохое предчувствие. 1. 21ого летнего человека берут якобы на эту должность. 2. три дня бесплатно работать. в трех ра3ных магазинах. 3. начала смотреть сайты этого магазина и отзывы. Оказалось, что такой должности даже нет, они специально заманивают побольше людей на бесплатные стажировки. Директора никакого нет, будешь все так же мыть протирать убирать и тд. 4. Большой поток стажеров. окупается на “ура”, потому что экономия. 5.Если бы сегодня не посмотрела отзывы, то “прогуляла” бы собеседование реальной работы. Будьте внимательны при выборе работы. Лучше взвесить все “за и против” . Подробнее>>

Для тех кто в танке отрицательные отзывы оставляют “обиженные” а таким людям верить просто нельзя, как можно верить “якобы сотруднику” который ни капельки не постарался принести пользу компании которая его приняла и хотела научить полезному а “эти поганцы” решили что они сделали одолжение Наталье Анатольевне и Михаилу Владимировичу – забудьте и лучше заткнитесь и не позорьте себя, Саратов город маленький . Подробнее>>

нету плохих отзывов!

Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы . Подробнее>>

много надо учить, но это стоит того! познаете мир чая и кофе

Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы . Подробнее>>

Компании нужны глухие, слепые и немые сотрудники как куклы, что бы только работали и поменьше общались друг с другом. Кто хочет там работать долго, молчите и терпите все унижения, вас предупреждали куда вы идете. И не дай бог руководство узнают, что вы ищете новое место работы, а продолжаете работать у них всё вы враг компании и будете уволены. Обратите внимание такой текучки кадров нет не в одной канторе, лохотроны не берем в расчет, хотя данную компанию можно смело к ним отнести.

Компании нужны глухие, слепые и немые сотрудники как куклы, что бы только работали и поменьше общались друг с другом. Кто хочет там работать долго, молчите и терпите все унижения, вас предупреждали куда вы идете. И не дай бог руководство узнают, что вы ищете новое место работы, а продолжаете работать у них всё вы враг компании и будете уволены. Обратите внимание такой текучки кадров нет не в одной канторе, лохотроны не берем в расчет, хотя данную компанию можно смело к ним отнести.

Ну начнём с того что коллектив вообще не дружелюбный есть единицы людей которые считают что они самые умные! Учат даже как открыть и закрыть замок. Руководство придурковатое придёшь на бухгалтера поставят типо “директор” магазина с обязанностями продавца и не важно что ты пришёл совсем на другую должность! В офисе и на складе сотрудники сами моют полы и туалеты где это вообще видано и при этом каждый старается больше вылизать попу начальству. Что говорить компания по продаже чая а сотрудники сами себе за свои деньги покупают чай, смешно да и только!! А ЕЩЁ САМОЕ ГЛАВНОЕ ДОРОГИЕ ПОКУПАТЕЛИ ВАС В МАГАЗИНАХ ДУРЯТ ПО СТРАШНОМУ УПАКОВАЯ ОДНО НАЗВАНИЕ ЧАЯ А ПО ФАКТУ САМОЕ ДЕШЕВОЕ, знаю это не по наслышки а сама так расфосовывола а на вопрос разве так можно делать мне ответили не забевай себе голову. Ужасный график работы говорят что . Подробнее>>

Ну начнём с того что коллектив вообще не дружелюбный есть единицы людей которые считают что они самые умные! Учат даже как открыть и закрыть замок. Руководство придурковатое придёшь на бухгалтера поставят типо “директор” магазина с обязанностями продавца и не важно что ты пришёл совсем на другую должность! В офисе и на складе сотрудники сами моют полы и туалеты где это вообще видано и при этом каждый старается больше вылизать попу начальству. Что говорить компания по продаже чая а сотрудники сами себе за свои деньги покупают чай, смешно да и только!! А ЕЩЁ САМОЕ ГЛАВНОЕ ДОРОГИЕ ПОКУПАТЕЛИ ВАС В МАГАЗИНАХ ДУРЯТ ПО СТРАШНОМУ УПАКОВАЯ ОДНО НАЗВАНИЕ ЧАЯ А ПО ФАКТУ САМОЕ ДЕШЕВОЕ, знаю это не по наслышки а сама так расфосовывола а на вопрос разве так можно делать мне ответили не забевай себе голову. Ужасный график работы говорят что . Подробнее>>

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.