Отзыв о работодателе «Компания “Северин девелопмент”»
Основное название: Компания “Северин девелопмент”
Другие названия: ЗАО “Компания “Северин девелопмент”
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Описание деятельности: Служба заказчика, технический надзор. Просьба не путать с группой компаний SEVERIN GROUP (http://www.severingroup.ru) и SEVERIN DEVELOPMENT (http://www.severindevelopment.ru/) Автор: Митя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Комментарии:
Положительные стороны компании
Отрицательные стороны компании
Отсутствие специалистов в компании и соответственно крайне низкий профессиональный уровень – все все делают на отъе. сь
Отсутствие дружелюбной обстановки в коллективе
Зарплату задерживают начиная уже сразу с испытательного срока )))
Похожие отзывы
Полное название: Северин ГруппСтрана и город: МоскваПериод работы: 2 месяцаДолжность: не указаноФактическая ЗП: 20 000рХочу рассказать про одну из трех чудо компанию, входящую в состав Северин Групп.Есть такая компания ООО «Сев. Р. Девелопмент» которая якобы осуществляет услуги технического надзора за строительством и услуги технического заказчика.Про услуги технического заказчика, все на что способна данная «профессиональная команда» это сверить техническое задание (не ими написанное) на состав требований НТД. Причем знания НТД у этих «специалистов» тоже желает лучшего.Теперь же хочу перейти к так называемому техническому надзору за строительство. Проверка работ ведется без анализа и предложений технико-экономической эффективности, которая может помочь сэкономить средства Заказчика. Подробнее>>
Есть и не очень приятные сотрудники. При этом как специалисты они хороши, как люди иногда.
Хорошо организован процесс работы (если сотрудник в это вник), отличное руководство (жаль Екатерину убрали), достаточно дружный коллектив (но нужно понимать что куча сотрудников находятся на разных объектах и пересекаются чаще всего в бухгалтерии). ЗП в моем случает за год изменялась в большую сторону 3 раза. но это было связано с изменение должности и пересмотром финансовой политики компании. С тех пор . Подробнее>>
Пофигизм руководства Отсутствие специалистов в компании и соответственно крайне низкий профессиональный уровень – все все делают на отъе. сь Отсутствие дружелюбной обстановки в коллективе Зарплату задерживают начиная уже сразу с испытательного срока )))
Нельзя так: ВСЕ и ВСЕХ – черной краской. С момента образования компании в 2005 году все было отлично – и серьезные заказы, и психологическая атмосфера в офисе, и зарплата регулярно, и премиальные, и отпуск по графику. Так было до осени 2006, когда ушли Борис Александрович и ББ (видимо, там были какое-то непримиримые и скрытые от коллектива разногласия между акционерами). И тут начался этот ШАБАШ. Через некоторое время и мне пришлось уйти, т.к. было видно, что это – тупик, и перспектив никаких. Деньги меняют людей, а большие деньги, видимо, делают их неузнаваемыми. Гендиректор Баранов, занимавший до этого серьезные посты в солидных Подробнее>>
Денег у компании (при наличии объектов) нет и не было с момента создания. Основное количество работников – сборище клоунов, мнящих себя большими специалистами. Генеральный директор – полный неадекват, не знающий как и что происходит вокруг него, одним словом, БАРАН. В компанию набирают людей на работу, изначально не собираять выплачивать вовремя зарплату (задержки по выплате от 3 месяцев). Разбирались через инспекцию по труду. Подробнее>>
Есть и не очень приятные сотрудники. При этом как специалисты они хороши, как люди иногда.
Хорошо организован процесс работы (если сотрудник в это вник), отличное руководство (жаль Екатерину убрали), достаточно дружный коллектив (но нужно понимать что куча сотрудников находятся на разных объектах и пересекаются чаще всего в бухгалтерии). ЗП в моем случает за год изменялась в большую сторону 3 раза. но это было связано с изменение должности и пересмотром финансовой политики компании. С тех пор . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
