Отзыв о работодателе «ООО Зебра, Сухарево»
Основное название: ООО Зебра, Сухарево
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лесная промышленность (древесина, мебель, . )
Описание деятельности: производство фоторамки Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Комментарии:
Положительные стороны компании
нет задержек в получке
Отрицательные стороны компании
директор качуляк гг. вечно орущий и всем недовольный,штрафы за все. хозяин фирмы – тоже не указ. делает все что вздумается. колектив меняется постояннно. мастера работают по неделе, не больше- вышвыривает по настроению, сколько их поменялось,просто ужас. ПРИДУРОК ПОЛНЫЙ. работать там если нервы крепкие и некуда больше пойти.на роботе сидит до утра, видно домой не пускают)или баба просит а он не может!вот и прячется, вроде – работает)))и хозяину глаза замазывает, что такой работяга. а сам ворует/ больничные копейки,зарплата чорная, социалного пакета нет -все врут.
Похожие отзывы
директор качуляк гг. вечно орущий и всем недовольный,штрафы за все. хозяин фирмы – тоже не указ. делает все что вздумается. колектив меняется постояннно. мастера работают по неделе, не больше- вышвыривает по настроению, сколько их поменялось,просто ужас. ПРИДУРОК ПОЛНЫЙ. работать там если нервы крепкие и некуда больше пойти.на роботе сидит до утра, видно домой не пускают)или баба просит а он не может!вот и прячется, вроде – работает)))и хозяину глаза замазывает, что такой работяга. а сам ворует/ больничные копейки,зарплата чорная, социалного пакета нет -все врут.
Директор Качуляк Гг очень мерзкий тип, вечно орущий и абсолютно не умеющий вести нормальный диалог. Постоянные штрафы, очень часто забывают поставить смену, систематически не доплачивают зп, по 3-5 тыс удерживают. Если случилась производственная травма например отрезало на распиле пальцы или стекло упало на ноги , что тоже не очень приятно , то увольняют автоматически и штрафуют . коллектив оставляет желать лучшего, полно жителей Средней Азии. За рамки у сборщиц почти драки ТК оплата сдельная. Очень вредное производство весь день дышиш пылью. Процветает воровство, то зп со шкафчика, то телефон украдут. Если контроллеру качества лизать одно место то все норм а если нет то штраф на штрафе. Очень мало адекватных людей на заводе. Гнать в шею Григория Григорьевича, потому что рыба гниет с головы
Полное отсутствие стабильности: в отношениях к персоналу, выплате зпл, уверенность в завтрашнем дне Приходя в кампанию, в тебе видят только “быдло”. “Быдло” можно оскорблять,унижать, не доплачивать зпл, выгонять по любой прихоти, перебрасывать с места на место, пренебрегать ТК РФ в отношении “быдла”, не соблюдать простейшие правила по ТБ по отношению к “быдлу”. Несчастных случаев(очень серьезных, с попаданием в больницу)большое кол-во: отрезанные пальцы, поломаные руки,оторванные ногти и фаланги. и пока ты на больничном. ты уже уволен, как будто тебя здесь ни когда и не было. Управляет всем этим , директор производства Григорий Григорьевич.Очень неуравновешенная личность с признаками скрытой шизофрении: постоянная смена настроения от тихого, заботливого “отца родного” до буйного, с криками, матом,с прилюдными унижениями, оскорблениями.Очень слаб, как руководитель,наставник, но “силен”(он так думает) как “директор” Плохо знает основы производства, учета, планирования.Низкое знание, владение важнейших комп. программ, без которых,современным производством управлять невозможно.Все управление . Подробнее>>
Директор Качуляк Гг очень мерзкий тип, вечно орущий и абсолютно не умеющий вести нормальный диалог. Постоянные штрафы, очень часто забывают поставить смену, систематически не доплачивают зп, по 3-5 тыс удерживают. Если случилась производственная травма например отрезало на распиле пальцы или стекло упало на ноги , что тоже не очень приятно , то увольняют автоматически и штрафуют . коллектив оставляет желать лучшего, полно жителей Средней Азии. За рамки у сборщиц почти драки ТК оплата сдельная. Очень вредное производство весь день дышиш пылью. Процветает воровство, то зп со шкафчика, то телефон украдут. Если контроллеру качества лизать одно место то все норм а если нет то штраф на штрафе. Очень мало адекватных людей на заводе. Гнать в шею Григория Григорьевича, потому что рыба гниет с головы
Полное отсутствие стабильности: в отношениях к персоналу, выплате зпл, уверенность в завтрашнем дне Приходя в кампанию, в тебе видят только “быдло”. “Быдло” можно оскорблять,унижать, не доплачивать зпл, выгонять по любой прихоти, перебрасывать с места на место, пренебрегать ТК РФ в отношении “быдла”, не соблюдать простейшие правила по ТБ по отношению к “быдлу”. Несчастных случаев(очень серьезных, с попаданием в больницу)большое кол-во: отрезанные пальцы, поломаные руки,оторванные ногти и фаланги. и пока ты на больничном. ты уже уволен, как будто тебя здесь ни когда и не было. Управляет всем этим , директор производства Григорий Григорьевич.Очень неуравновешенная личность с признаками скрытой шизофрении: постоянная смена настроения от тихого, заботливого “отца родного” до буйного, с криками, матом,с прилюдными унижениями, оскорблениями.Очень слаб, как руководитель,наставник, но “силен”(он так думает) как “директор” Плохо знает основы производства, учета, планирования.Низкое знание, владение важнейших комп. программ, без которых,современным производством управлять невозможно.Все управление . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
