Отзыв о работодателе «СоюзСпецОдежда»

Основное название: СоюзСпецОдежда

Другие названия: ООО “СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ”, ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО “Снабжение”

Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары

Адрес: г. Москва, Дербеневская ул, д. 24 стр. 3

Описание деятельности: продажа спецодежды Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)

Должность: менеджер по развитию

Комментарии:

Положительные стороны компании

Близкое расположение от дома. Хороший торговый зал. Более не менее нормальное обучение 2 недели для неопытных соискателей.

Отрицательные стороны компании

1. Постоянная температура в офисе +28 градусов (даже зимой). Денег на систему вентиляции нет уже который год.

2. З/п редко будет выше 30 т.руб, т.к. план вы сможете выполнить только в сезон. Причем из нее ежемесячно вычитают даже деньги за питьевую воду и на дни рождения, а также на цветы руководству.

3. Процент с продаж – самый низкий в Москве, аж целый 1%.

4. Огромное количество штрафов, о которых узнаешь только по факту.

5. При вступлении в должность, многих заставляют проходить полиграф.

6.Большинство руководителей – некомпетентны.

7. Кто курит – на улицу выпускают не раньше, чем раз в 2,5 часа.

8. На встречи будете ездить с GPS маяком. (Не дай бог вам свернуть с маршрута).

9. Требуют 35-50 звонков клиентам в день, иначе штраф. При этом, почти каждый день проходит доп. обучение на 1-1,5 часа и в 1С приходится вводить немерено информации после каждого звонка (даже по отказникам).

10. Помощи по работе от руководства не ждите, а рядовым сотрудникам просто не до этого.

11. Без вашего согласия могут отобрать у вас крупного клиента.

12. Текучка огромная (в месяц меняется около 3-5 менеджеров), т.к. фирме важнее поменьше заплатить работнику, а если что-то не устраивает, то проще найти другого.

13. Специалистов в своем деле можно по пальцам пересчитать.

14. Везде (кроме туалета) висят камеры и прослушка. Телефонные разговоры также все прослушиваются.

15. За разговор по мобильному в офисе – штраф (можно только в туалете или столовой).

16. Один туалет на 50 человек.

17. Обещают оплатить обучение. Это только для вступивших в должность. И то, если проработаешь там год.

18. Если любите мышек и крысок, то вам сюда. Иногда даже умудряются на стул и в тумбочку нас..ть.

19. Руководство гнобит и унижает почти каждый день.

20. Цены на продукцию – самые высокие в Москве, при не самом лучшем качестве. Вследствие постоянная потеря клиентов (особенно в последнее время).

Вообщем работая в этой фирме знай, что ты никто и звать тебя никак. А подопытных кроликов и мазохистов любят везде.

Похожие отзывы

(Спустя полтора года после увольнения, решил зайти почитать комменты, з/п указана по курсу 1$ = 30 руб) УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПРЕЖДЕ ВСЕГО ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, Обратите внимание на пачки людей, которых они набирают каждую неделю. Когда Вы выйдете обучаться на первую неделю, параллельно будет идти группа которая учится вторую неделю, когда вы будете на второй – с Вами пересекутся вновь прибывшие.. Компания действительно использует людей и не платит обещанных денег. Спустя 2-3 месяца увольняют по любым причинам и набирают новых, которых ждет такая же учесть. Работать Вы будете под камерами с постоянной прослушкой городского и мобильного телефонов. Еще на Павелецкой есть неприятный человек по имени Юрий Валентинович – а неприятный он, потому что чувствует себя волком с уол стрит, по факту вообще ничего не умеет кроме ИБД (имитация бурной деятельности). В общем плохая компания. Для сотрудников которые это читают, пишет Алексей, который работал у Матасовой . Подробнее>>

Пришел на собеседование.На вакансию менеджер по оптовым продажам.По телефону мне сказали работа в офисе.Когда пришел проводила собеседование Хохлова Олеся(мен-р по персоналу),она сказала 40 % разъездов,обучение 2 недели,потом тест ,если не сдаете его то деньги не платятся за эти дни.Вообще бред какой то ,обучение в нормальных компаниях идет в процессе работы и естественно зп уже идет,это нормально.К слову я не работал везде так было.Она начала мне доказывать что сейчас везде так,и у них милион желающих работать, сказала мне а у вас что милион предложений.Да какое тебе дело девочка сколько у меня предложений.Зп черная только 15 тыс белая,оклад 25 +% с продаж, я думаю нормально там не заработаешь.Короче зря потратил время не советую ездить в эту контору,вакансии висят постоянно . . Подробнее>>

Уважаемые коллеги! Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше “особы” и её “учеников”. Оглянитесь вокруг – профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают “особу”. Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе. Вы можете наблюдать “новых” сотрудников из других магазинов, которых засылают к вам. Следите за ним! Им пообещали большие должности. Они все от “особы”. ВНИМАНИЕ! Нам сообщили с “девятки”, что “особа” читает эти комментарии, так что скоро она даст о себе знать. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий? . Подробнее>>

Уважаемые коллеги! Обращаюсь ко всем, кто проработал более 2-3 лет. Нужно остановить ротацию и вымывание костяка компании. Каждый из вас знает хороших сотрудников, которых просили уволиться по собственному желанию, кого выставляли за дверь. Унизительное и неожиданное увольнение ждет каждого, кто знает больше “особы” и её “учеников”. Оглянитесь вокруг – профессионалов убирают, приводят новых. Им промывают мозги и они с открытым ртом слушают “особу”. Они готовы работать за двадцатку, лишь бы им она почесала за ушком. Ждите новой волной сокращения после мая. Новая будет в августе. Вы можете наблюдать “новых” сотрудников из других магазинов, которых засылают к вам. Следите за ним! Им пообещали большие должности. Они все от “особы”. ВНИМАНИЕ! Нам сообщили с “девятки”, что “особа” читает эти комментарии, так что скоро она даст о себе знать. В августе пройдет череда массовых увольнений, имена сотрудников будут писаться здесь. Кто следующий? “Особа”, . Подробнее>>

Коллектив он скажу честно хороший, но не все. Большинство сдадут тебя со всеми потрахами и погрызут еще в добавок. Зарплата – мне сначала показалась что Отдел Кадров просто реально не знал какая у людей в действительности ЗП. но потом стало ясно, что знали да и приврали. Чуткого отношения после 1-го месяца не ждите, лимит изчерпан. Я понял одно прежде чем куда-то идти работать то нужно отзывы читать. Просто так люди писать не будут. А ещё я недавно узнал от своего бывшего коллеги что его уволили за то, что он в свой выходной пьяный позвонил какой-то продавщице с магазина и его . А точнее технично попросили свалить. Там начальник вообще за людей никого не считает, а раньше был нормальным таким мудиком. . Подробнее>>

устраивался в конце октября на должность в области связей с общественностью. На собеседовании предложили сеть на еле держащийся стул (вот какое отношение к клиенту!). Зарплата серая, о чем предупредили сразу. Официальная – 13 тысяч! И это для Москвы. Офисные сотрудники сидят фактически в подсобке магазина как сельди в бочке. Естественно, при серой зарплате – нет никакого соцпакета и прочих бонусов. Собеседование со мной проводила Олеся Таран – к пиару она имеет такое же отношение как я к космонавтике. Хотя заранее высылал свое резюме, попросила еще раз заполнить – а по сути переписать напечатанное резюме(!) на свою корпоративную анкету. В анкете на 2-й оборотной странице орфографические и пунктуационные ошибки – позор для компании! Вопросы эта Олеся задавала отвлеченные, к моему опыту (к слову 11 лет в пиаре, из них – 8 на руководящих позициях) отношения никакого не имеющие. По окончании встречи обещала перезвонить – естественно . Подробнее>>

устраивался в конце октября на должность в области связей с общественностью. На собеседовании предложили сеть на еле держащийся стул (вот какое отношение к клиенту!). Зарплата серая, о чем предупредили сразу. Официальная – 13 тысяч! И это для Москвы. Офисные сотрудники сидят фактически в подсобке магазина как сельди в бочке. Естественно, при серой зарплате – нет никакого соцпакета и прочих бонусов. Собеседование со мной проводила Олеся Таран – к пиару она имеет такое же отношение как я к космонавтике. Хотя заранее высылал свое резюме, попросила еще раз заполнить – а по сути переписать напечатанное резюме(!) на свою корпоративную анкету. В анкете на 2-й оборотной странице орфографические и пунктуационные ошибки – позор для компании! Вопросы эта Олеся задавала отвлеченные, к моему опыту (к слову 11 лет в пиаре, из них – 8 на руководящих позициях) отношения никакого не имеющие. По окончании встречи обещала перезвонить – естественно . Подробнее>>

Работал в торговом зале менеджером.Оформление идет на ИП и раз в пол года или год ИП закрывают,а вы переоформляетесь на другое ИП с занесением записи в трудовую + оклад 17т.р и от него идут всего 6% в пенс.фонд . Общая Заработная плата минимальная по Москве и с нее умудряются ежемесячно отщипнуть кусочек в виде штрафов от 1000 до 5000р. это при зп 35тр

Не плохое обучение. Корпоративы.Отлично подойдет как временная работа. . Подробнее>>

более плохой фирмы никогда не видел, очень жалею что потратил на нее три года своей жизни. К людям отношение такое, как будто тебя вообще не существует. Короче 100 раз подумайте прежде, чем наниматься туда на работу. Вы будете работать с неадекватными людьми, потому как все нормальные оттуда давно сбежали, будете сталкиваться с постоянной не справедливостью, менеджеров постоянно штрафуют, курьеров гоняют неизвестно куда, и все это за мелкую зарплату. Не стоит эта работа тех нервов, которые вы потратите.

ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?