0

Отзыв о работодателе «Управляющая компания М1», Ооо управляющая компания м1 отзывы сотрудников.

Отзыв о работодателе «Управляющая компания М1»

Основное название: Управляющая компания М1

Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда

Дата собеседования: Июнь 2016 г.

Комментарии:

Положительные стороны компании

Нормальный офис, не аквариум-open-space, а закрытые кабинеты. Охрана тоже приветливая. На ресепшен как и писали-обаятельная девушка. Встретила – проводила в переговорку.Чай – кофе и тд.Короче как обычно)

Ну насколько поможет мой отзыв соискателям- смотрите сами, тк я hr и на эту вакансию и собеседовалась и знаю специфику подбора. По порядку:

1. собеседования групповые по несколько человек. Как сказала директор по персоналу, она проводила собес-е, это правило в компании для всех вакансий. Ну правило так правило. Чё удивляться. Кофе/чашками не кидались, не орали, как бывает на стресс-интервью, тесты на 1,5 не писали и вокруг стола не танцевали))) Соискатели видимо не видели, какие бывают собеседования и компания можт выбирать любые методы отбора (в рамках приличия естессно). Если я сама получаю достаточно инфо и компании на собесе, чтобы сделать выводы – мне без разницы как оно проходит.

2. на самом интервью мы задавали вопросы. Не зн как на другие вакансии, у меня было в итоге более чем достаточно инфо. чтобы понять. моё-не моё.

3. Наверное накипело, но интересно, чего ожидает соискатель: что перед ним будут танцевать? Если он редкий специалист – то может быть))) Но как показывает практика ( уменя так было в компании, причём в абсолютно белой): даже на финальное собеседование не доезжают, трубки не берут и не предупреждают. А потом получаешь нагоняй от шефа! Поэтому берите спокойно инфо о компании, смотрите на дорогу, офис, приветливовсть персонала. И сами научитесь относиться с уважением к тем, кто работает в компании, в которую едете.

4. По мне – всё норм, только далеко ехать.

Отрицательные стороны компании

Лично мне далеко. Я из Подольска. Привлекла з/п. Но добираться – не айс.

Комментарии к отзыву

Похожие отзывы

Заинтересовала их вакансия “менеджер по рекламе” на hh. Обязательным условием отправки резюме сразу было выполнение тестового задания – по сути разработка полноценного плана по продвижению нового рынка (с просчетом бюджета :). т.е. готовы рассматривать всех подряд – только с тестом. ага)) забила и закрыла. но вакансия с такой периодичностью обновлялась и дразнила в рассылках своими заманчивыми “плюшками”, что на пятый раз соблазнилась наступить на эти грабли. благо аналогичный опыт и готовые наработки по теме позволили избежать значительных временных затрат. Ну, чего и стоило в общем-то ожидать – отклик был сразу просмотрен и остался безответным, уже вторую неделю как ) Ни да, ни нет. Уж ради приличия, хоть бы отказ прислали что ли))) В принципе, глобальных потерь не понесла (кроме как наивной веры в то, что “ну все может быть и у крупной . Подробнее>>

Приходил на собеседование. Чар менеджер(менеджер по персоналу) банально объяснить,где находится офис, не может. Прислала координаты,как до них дойти,на деле идти надо было вообще не так как было расписано.Попыталась провести деловую игру. Ну хотя бы перед тем как это делать,посоветовалась бы с топовым менеджером компании(если вообще такой есть). Такой чуши и таких возражений,я за 3 года работы в продажах не слышал,вдобавок прекращала игру на самом важном моменте (отработка возражения) В ее случае “ИДИОТСКОГО ВОЗРАЖЕНИЯ” Не знает банальных методов продаж. (Гарвардская система,5 ступеней и тд.) Руководитель отдела продаж-это отдельная история. Вся его презентация на 80% откровенное вранье. И это не только мое мнение,вся группа это поняла при выходе обсуждали. Значит ВИА ГРА у него на овощном рынке презентацию проводила,когда они всех пивом заманивали)))) Не может точно ответить на поставленные вопросы по среднему чеку менеджера,окладу,проценту от продажи. Юлит и не вносит конкретику. Парень который собрался переехать . Подробнее>>

Добрый день, уважаемые соискатели! Компания М1 может поступить с Вами следующим образом: провести 2 собеседования, позвонить и с радостью сообщить, что Вас приглашают на работу, Вы приходите, первый рабочий день проводите просто в ожидании пока будут настроены компьютеры и подписаны документы, а на второй день, Вам скажут несвязную фразу: “Вы смотрите на нас, мы на Вас, и нам нужно с Вами расстаться” На что ссылается руководство, не известно. ведь сотрудник не сделал ни одного звонка, никак еще не показал себя. Зато со смехом можно вспомнить их скрипты и другие письменные материалы для сотрудников, грамматические ошибки на каждом слове, ПОЗОР. Это реальный случай, думаю для людей, которые ценят свое время нужно это знать, прежде чем пойти туда.

С самого начала предлагают очень привлекательные условия по зарплате на любую позицию. Но особенность в том, что чтобы тебя приняли на работу нужно не просто пройти собеседование, нужно победить в конкурсе на эту позицию, т.е. стажировку, само собой не оплачиваемую, хотя они уверяют, что если пройдешь, то устроят тебя задним числом. Я участвовал в конкурсе на позицию менеджера по работе с арендаторами. Смысл найти больше арендаторов на открывающийся рынок. После почти двух недель отличных результатов (более тридцати реальных клиентов) – результат “мы приняли отрицательное решение по вам”. И было бы понятно если бы у меня были конкуренты которые нашли больше – конкурс есть конкурс. Но таковых не было. Единственный конкурент нашел троих. Полный развод.

Очень много обещают. Хороший офис. . Подробнее>>

Якобы, ДИРЕКТОР HR (хотя она является единственным сотрудником)данного отдела, мило проводит собеседование сразу с группой оппонентов от 10 человек. На должность Администратора ТК, хотели видеть какого то торгаша-рекламщика(личное мнение), так как люди не совсем осознают что они хотят видеть от того, кого пригласили на собеседование. Люди присутствовали абсолютно разных специальностей, даже которые вообще не представляют что такое Административная работа.В конце собеседования прозвучала фраза”о результатах вас оповестят по почте или по телефону, хотя Могу правда не дозвонится” ЗП Серая 25/25 как они говорят, но прекрасно надо понимать что, в договоре у вас будут совсем другие цифры, если они вообще будут. Соскучились по собеседованиям, прошу, Вам сюда, но знайте, что в Дирекции стоят лица, военнослужащие и те кто не работал с такими, вообще не суйтесь. Удачи вам в поиске. . Подробнее>>

Молодой коллектив. Все очень зеленые и активно поклоняются своему руководителю Рогачеву Андрею Владимировичу (бывший основатель х5). Рогачев напоминает сектанта и активно рисует всем приходящим “воздушные замки” о светлом будущем и больших доходах. Задачи постоянно размытые и цели компании держаться в в строжайшем секрете от сотрудников. Сотрудники (даже проработавшие 3-6 месяце) увольняются одним днем- “спасибо вы свободны”. Еще есть какие то протоколы конфиденциальности и секретности в которых постоянно все путаются. Перспектив работать в компании я не увидела.

Приятный офис-аквариум. Молодой коллектив. . Подробнее>>

Компания не для карьеры и не для работы .. Подходит как перевалочный пункт, чисто на время. 150 руководителей и не кто нечего не решает ))) о бонусах можно забыть сразу .. Впринципе можно почитать все минусы работы в бизнес молодость , все то же самое .

Итак всё по по рядку!))))))) Собралось нас 12 человек, вокруг большого круглого стола, все сидели и молчали в ожидании 25 минут, один правда не выдержал напряжения ))) встал и вышел по английски. И вот чудо, вошла она. баба “принцесса” блин))), представившись начальником (чего то там), и сухо извинившись вместо приветствия, начала бормотать какой то бред про компанию, но не долго. Потом попросила каждого представиться и в порядке очереди, коротко рассказать, кто такой и где работал, как только все рассказали о себе в кратце, тут всё и началось))), вопросы типа, что такое цели и задачи?))), что лучше идти или ходить? )))бежать или бегать? ))) как надо скакать или прыгать?))) и т.д., ну очень увлекательная игра,))))))))))))))))) При всём при этом, в тот момент когда кто то отвечал, на её ну “очень серьёзные” вопросы, про крысиные бега и всё такое, эта . Подробнее>>

Когда-то давно был по этому адресу на м.Киевская на собеседовании в компанию “Верный” на должность менеджера по аренде. Искать помещения под новую сеть магазинов Верный и сеть магазинов типо Фикс-прайс, не помню, как их магазины назывались.. после двух недель поиска объектов, составления презентаций, расчетов, технико-экономических обоснований и т.д. и т.п. это нахрен оказалось никому не нужным. Реально, как написано в других отзывах, работаем за бесплатно. Теперь же, получил приглашение на вакансию менеджера по продажам (недвижимость), но уже в компанию М1. Текст приглашения, инструкция как проехать с картинками такие же, как и года два назад. И да, – у Верного хозяева тоже бывшие директора Х5. Интересно, в трудовую инспекцию обращался кто-нибудь из тех, кого на 3 дня оформили по трудовой и оставили без расчета. В общем, прочитав всё написанное ниже, пришел к выводу, что это всё одно и тоже. . Подробнее>>

Лично мне далеко. Я из Подольска. Привлекла з/п. Но добираться – не айс.

Нормальный офис, не аквариум-open-space, а закрытые кабинеты. Охрана тоже приветливая. На ресепшен как и писали-обаятельная девушка. Встретила – проводила в переговорку.Чай – кофе и тд.Короче как обычно) Ну насколько поможет мой отзыв соискателям- смотрите сами, тк я hr и на эту вакансию и собеседовалась и знаю специфику подбора. По порядку: 1. собеседования групповые по несколько человек. Как сказала . Подробнее>>

antijob.xyz – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?

jober jober

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.