Отзыв о работодателе «Zolla»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Описание деятельности: Производство молодежной одежды Автор: сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Комментарии:
Положительные стороны компании
Отрицательные стороны компании
КОМПАНИЯ 0. лимита и все без соотв-го образования. собеседование проводят неграм -е “специалисты ” компания серая .говорят одно -по факту . ПОСТОЯННО ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ..
РУКОВОДСТВО ПОЧИТАЙТЕ ,ЧТО ЛЮДИ ПИШУТ .пора выплыват из в эпоху сильной конкуренции. к вам уже не идут специалисты работать. а все кто попало !
Похожие отзывы
В г. Черкесске Карачаево-Черкесской Республики открылся магазин «Зола». Все бы прекрасно, а нет, директор магазина Тамара Семеновна просто выживает всех продавцов с этого магазина. С таким предвзятым отношением к подчиненным в этом подразделении ни кто работать не сможет. Сама лично видела как директриса не обоснованно срывала злость на молодом коллективе. Как же так!! Обидно за простых работников. Находясь в неадекватном состоянии из за семейных своих проблем, вымещать свою злобу на работе категорически НЕЛЬЗЯ. Девочки вместо того что бы обслуживать клиентов утирают слезы. Где это видано, что директор -ЦАРЬ, а продавец-РАБ! Куда смотрит руководство выше стоящее. Неужели вы не видите какая текучесть персонала идет в этом магазине и отнюдь это происходит не от тяжести работы, а от плохого настроения директора. Зарплату девочкам все время дают разную на вопросы об окладе отмалчиваются! 10000 руб. за месяц это как. А еще и недостачу . Подробнее>>
Проработала в данной компании достаточно долгое время.Все что пишут люди здесь и на других сайтах чистейшая правда.Начну с самого начала. Стажировка три дня по 8 часов+2 перерыва по пол часа,в принципе терпимо,ноги и спина конечно ломит страшно,но хочу сказать что потом не так тяжело(после месяца-двух),просто привыкаешь. Оформляют с первого дня,а иногда просят принести документы с первого дня стажировки,что должно людей настораживать.Когда подписываете Подробнее>>
Поделюсь с вами опытом работы в данной организации. Работала я в сити-молле,под руководством не безызвестной Лыско О.М(http://www.city-n.ru/view/311576.html)и Ломакиной О.С. Начнем с того,что на собеседовании мне рассказывали,о том какой плохой коллектив там работал и поэтому всех уволили(под плохой работай мне объяснили,что ремни не все выставлены в торговом зале и т.п.,а то что места не хватает,это не важно-главное порядок). На собеседовании я претендовала на должность администратора.главное это оплата,у администратора оклад 22,но при этом переработки не оплачиваются(но кто же знал,сколько этих переработок!)предложили мне должность старшего продавца,зп 15500+премия,все переработки оплачиваются.я уточнила,окладная ли это часть,меня заверили что да,при чем несколько раз.на стажировке я была два дня,и все мне показалось вполне нормальным,что я согласилась работать.каково было мое удивление,когда мне дали договор,в котором написано,что мой оклад 7000,а остальное премия.за какие заслуги выплачивается премия не совсем ясно.что касается переработок-оплачиваются,только дни.то,что каждую неделю пересчет,а это минимум 2 часа,за это никто платить . Подробнее>>
Zolla – магазин с постоянной текучкой кадров. У них круглый год стоит плакат “Требуются продавцы-консультанты!”. И вроде бы зарплата в 11 тысяч и сменным графиком 3/3 должна привлекать. привлекает. Но меня – ровно на сутки. Вся фишка в том, что вы будете работать с 8.30 до 21.00 без единого шанса присесть или просто остановиться на месте. Это не шутки, ибо мне Подробнее>>
Абсолютно безразличное отношение к персоналу. Компания делает ставку на временных людей, поэтому если работаешь давно: подозревают, обвиняют в воровстве. Видео наблюдения нет, ворота через раз работают (охранника недавно наняли) во всем у них виноваты сотрудники, воров-наркоманов защищать будут чтобы на них заявление не написали, за то что продавцы поймали их на воровстве(видеокамер нет, значит доказательств тоже нет), может быть видели как возле кассы реклама стоит с надписью: -стабильная заработная плата -уверенность в завтрашнем дне и т.д(ВСЁ ЭТО ЛОЖЬ!).З/п 6000 или 8000т.р из которой постоянно вычитают за пропажу вещей, в выходные вызывают на подработки, товара присылают по 2000т.ед. разобрать который нужно за день или два, а помимо этого есть и другая работа которую тоже надо успеть сделать. Вообщем сотрудники для них рабы. . Подробнее>>
Управляющая материться, коллектив отвратный, всегда виновата только ты, даже если это не твоя вина. Начальство всегда опаздывает. Толком не обучают когда начинает только работать, если ошибки будут по не знанию, то тоже ты виновата. Качество вещей ужасное зато цены высокие, план нереально выполнить. Спокойно уволиться не дают. Короче гиблое место.
Добрый день, Хотела бы выразить свое недовольство руководством регионального директора магазина Золла в Стерлитамаке. Столько штрафов и объяснительных ни в одном из предыдущих мест работы не было. Пишем по объективным и не объективным причинам. Слово депремирование является любимым у директора. Мотивации для административного персонала никакой. Даже при выполнении плана магазином не бывает премий. Вечно придирки чаще без основания. Требуя исправить Подробнее>>
Здравствуйте, я работник компании Zolla. Хочу вам сообщить об их, мягко говоря, недостатках: конечно же они обещали повышение. Заработная плата низкая, при приеме на работу обещали более высокую сумму, чем в итоге заплатили. Обеденный перерыв и ужин, при норме длительности минимум 1 час, в реальности длился 30 мин. При чем этот самый час (обед и ужин) также вычитается из заработной платы. При получении зарплаты не предъявляют расчетный лист. Все сотрудники работают с просроченной медицинской книжкой и не проходят мед осмотр при приеме на работу (ужас). Персонал это уже совсем отдельный разговор. К работникам относятся жутко и халатно. Ведут себя неадекватно, кричат, матерятся и сами решают кому оставаться в коллективе, говоря на их языке: “нерусским здесь не место. “. Сотрудников сильно нагружают работой, которая по сути должна выполняться ими. Они еще и воруют, говоря что это все работники. Персонал всегда опаздывает на . Подробнее>>
В г. Черкесске Карачаево-Черкесской Республики открылся магазин «Зола». Все бы прекрасно, а нет, директор магазина Тамара Семеновна просто выживает всех продавцов с этого магазина. С таким предвзятым отношением к подчиненным в этом подразделении ни кто работать не сможет. Сама лично видела как директриса не обоснованно срывала злость на молодом коллективе. Как же так!! Обидно за простых работников. Находясь в неадекватном состоянии из за семейных своих проблем, вымещать свою злобу на работе категорически НЕЛЬЗЯ. Девочки вместо того что бы обслуживать клиентов утирают слезы. Где это видано, что директор -ЦАРЬ, а продавец-РАБ! Куда смотрит руководство выше стоящее. Неужели вы не видите какая текучесть персонала идет в этом магазине и отнюдь это происходит не от тяжести работы, а от плохого настроения директора. Зарплату девочкам все время дают разную на вопросы об окладе отмалчиваются! 10000 руб. за месяц это как. А еще и недостачу . Подробнее>>
Перед тем как идти работать в данную компанию, 10000 раз подумайте, а надо ли вам это. проработав год, не нашла ни одного плюса, как говорится одни отрицательные стороны .Начну с того, что в компании постоянное нарушение трудового законодательства. Управляющий и администраторы работают на графике 5/2 при этом их рассчитывают согласно производственному календарю, все праздничные дни которые ты добросовестно отработал, никто не оплачивает,хотя в ТД прописано, что обязаны оплатить.( при увольнение управляющим стабильно не доплачивают 15-20 тысяч рублей) Если говорить о персонале магазина,так тех периодически рассчитывают по МРОТ без каких либо оснований.Средняя з/п продавца 21500 тысяча, при графике 3/3 по 13 часов. Отпускные выплачивают только через месяц после самого отпуска, поверьте и это только малая часть из того, что есть в действительности. Что касаемо работы самих магазинов, так это постоянные недостачи ( камер нет,охраны нет,службы безопасности тоже нет, очень часто . Подробнее>>
ReTWORK – быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.
Хотите узнавать о новых отзывах в интернете о Вас и Вашей компании?
