Отзывы о компании ПАО "Мегафон"
Зарплата ниже рыночной при наличии у вас высокого уровня компетенции.
Индексация бывает, но минимальная и не каждый год – процентов 5, если вы не топ-менеджер.
Годовая премия от года в год всё меньше и меньше. Про любые другие премии и материальные поощрения забудьте.
Топ-менеджмент не умеет удерживать специалистов, дошли то того, что полностью потеряли группу системных администраторов Windows, теперь все наши запросы зависли в нескончаемом ожидании. Так же верят, что можно полностью перекроить структуру и поувольнять сотрудников без падения KPI.