Отзывы сотрудников о работодателях спб
- Прочее:
- Новости
- О проекте
- Контакты
- Работодателям
Всего отзывов: 12944, сегодня 0, на модерации 131
Твоя работа Г#вно? Расскажи всем!
Сотрудничаем с ООО "ПЭК Консалтинг" уже несколько лет. Заказывали у них несколько проектов в области промышленной безопасности.
Всегда работы выполняют в срок. Профессионалы своего дела.
Что тут скажешь – скотская конторка при внешнем лоске и благочестивости.
Единственный плюс, когда я там работала – заработную плату ни разу не задержали.
Все остальное – сплошные минусы.
Как сказал кто-то из сотрудников – его единственное умение – «побольше украсть и подальше спрятать». Я ни этого, ни других умений у него не заметила.
работаю на удаленном доступе в этой компании 2 года. Все начиналось прекрасно и замечательно, сейчас творится что-то невообразимое! Постоянный контроль со стороны супервизоров я могу понять – это их прямая работа – писать комы, давать напутствие, замечания, но. отношение к работе операторов просто дикое! Наша работа – общение с живыми людьми. Мы звоним им когда они могут быть предельно заняты (отсюда возмущение, откровенный мат, крики и тп), поэтому я с пониманием отношусь к респондентам. Но почему такое отношение складывается к операторам в плане достижимости?! Если не укладываешься в норму – вон со смены, иди гуляй, Ваня, ты не справился! Как не понять, что не всегда и не каждого можно. читать дальше
Замечательная вакансия: "Начальник производства" 50 000 – 60 000 руб.
Требования: техническая грамотность‚ чтение чертежей‚ работа с чертежами‚ имеющий опыт РЕАЛЬНОГО производства ОТ 10 ЛЕТ‚ имеющий опыт работы на большом производстве‚ умение работать с людьми.
Нам не нужно на собеседовании говорить" я вспомню"‚ "я научусь" и тд.
Не уверены в себе – не тратьте наше время
Обязанности: знающий технологию производства гибки‚ сварки‚ токарно-фрезерной группы‚ креативный. Сдача заказов в срок‚ ведение карточек заказов=если два последних пункта выполняться не будут‚ работать у нас не получится
Условия: ненормированный рабочий день‚ испытательный срок-3 месяца. Во время. читать дальше
Михайлов Юрий Анатольевич, был директором Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр. Не связывайтесь с ним! Этот человек, если его можно назвать человеком, является обычным кидаловом. Врет всем! Если обещает при увольнение дать вам выходное пособие, то по факту обязательно обманет. Всегда бросается фамилиями известных в городе людей, а по факту их только по телевизору видел. Постоянно меняет места работы, так как после 3-4 месяцев понимают, что он проходимец. Обходите его стороной.
Любимое слово – Отжимать!
Фирменный стиль – развешать календарики силовых структур. читать дальше
1. нет нормальной дисциплины учеников во время уроков;
2. предметы большинством учеников не изучаются, вся вина за это возлагается на только на учителей, а где же все-таки ответственность учеников, а также понимание важности воспитания морально-волевых качеств, которые, в частности, в том, что в школе учат и сложно дающиеся предметы, вопрос риторический;
3. завучи могут ворваться в класс во время урока и начать кричать и даже, простите, орать на учеников и на ведущих урок учителей, таким образом завучи восстанавливают дисциплину на уроке;
4. в школе 569 Санкт-Петербурга говорится много красивых слов по поводу общей методики, однако конкретные ситуации так и остаются повисать в. читать дальше
Кинули на деньги многих хороших людей,очень много было общений все пустые слова!!Обещали и спецовку и зарплату и переработки и командировочные и компенсации дальних дорог ,красиво и убедительно говорили ,в итоге отработав пол года уволился с кислой миной, потому что уже дошло до того что занимал в долг на дорогу на работу,короче говоря не советую эту "организацию",управляют которой в буквальном смысле слова дети. читать дальше
Есть такое место в нашем городе по адресу пр Стачек д 16 – Санкт-Петербургский союз предпринимателей – там якобы есть разные вакансии – на самом деле Пастухов Роман Константинович перед собеседованием настоятельно попросит прислать фото (это касается девушек). Так вот знайте Пастухов Р К будет лапать на собеседовании вас за разные места – он извращенец! Короче он домагается до девушек и делает намеки определенного характера. Более того НЕ оформляет и насильно потребует работать на него бесплатно! Хочу отметить, что Пастухов Р К 1945 года рождения. читать дальше
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, делигируют свое незнание на вас, хамят. Жалобы клиентов игнорируются т.к. заказы формируются по принципу нашел замену – положил клиенту. Про трудовой договор можете забыть.Договора нет поэтому платить отказались. Занимаются поиском бесплатных исполнителей. читать дальше
При приёме на работу в качестве продавца-консультанта, мне было сказано, что стажировка 4 часа не оплачивается, с чем мне, разуется, пришлось согласиться. Далее придя на стажировку, я узнала, что остаться нужно не на 4 а на 5.5 часов, поскольку руководитель отдела, который хотел так же провести собеседование приедет позже (абсолютная неорганизованность и неуважение к человеку, который тратит своё время бесплатно). Далее требования дресс коду на уровне иностранного банка, где сотрудникам платят минимум 50 тыс/мес. Здесь же зарплата 22 тыс/мес, всю форму – покупай сама, обувь только чёрная, белый верх чёрный низ, футболку белую нельзя, при этом на первом этаже холодина уже сейчас в октябре такая. читать дальше
Генеральный директор, владелец
Зубцов Алексей Алексеевич телефон 8 812 947 74 27
Работала в управлении под началом Башкетовой. неоднократно наблюдали с коллегой как коррупция в нашей организации имеет свои входы и выходы, жаловались ей на наших начальников, потому, что видели как они берут взятки! На что она сказала, что это не наше дело, видимо делятся с ней, чтобы не уволила. Да полюбому делятся!И никому нет дела, ведь если "рыба гниет с головы", то это далее никаких выходов нет. обидно за государство. читать дальше
Тумасян Тигран Сергеевич ,Тумасян Сергей Тигранович,транспортные перевозки , а/м VOLVO п/п контейнеровоз.Адрес стоянки грузовиков ,Колпино ул.красноборская 12. По факту.Работал с мая 2015 по март 2016. Улыбчивые, приветливые люди. И на этом все заканчивается. Знайте, кто собирается там работать. звоните мне , расскажу о работе,и как составить исковое заявление в суд , остаток по их долгам к вашей не официальной зарплате. Долг увеличиться до неприличных размеров. . тел 89313386107 Сергей. читать дальше
Второй год работаю в этой компании. Что можно отметить в отзыве про «Универсал Прибор»: оформление и трудоустройство по ТК, хороший оклад. Демократичный стиль общения между сотрудниками и даже с директором Универсал Прибора Оганяном Рубеном Викторовичем. Свободное планирование и построение партнерских отношений с заказчиками. Как и везде – главное план. Компания «думает» о сотрудниках, например, все отпуска гуляем летом. Помимо этого, корпоративные выезды на отдых за рубеж. Так что, в целом в Универсал «Прибор Санкт-Петербург» довольно неплохо, конечно не без минусов. Мне лично не нравится, что иногда хорошие отношения между коллегами могут поставить в тупик при возникновении какой-либо. читать дальше
Денег не платят. Просят перерабатывать, обещая золотые горы. Врут, ничего не платят. Работы много на одном сотруднике. Ставят изначально не корректные задачи и сдирают три шкуры, если что то не так. Строительная техника ломается, тянут с ремонтом. Пользуются не квалифицированной рабочей и неадекватной силой. читать дальше
ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН. Работать не начинал-заплатил по Трудовому ДОГОВОРУ бешенный залог-2700 руб и "Работодатель" исчез. Они предоставили Договор, где есть ДЕЙСТВУЮЩИЕ ИНН, ОКПО,КПП- я проверил. Они еще подсунули двух, якобы, работниц-проституток, как там хорошо работается E:dlastina@mail.ru, pikuleva-katya@mail.ru Не попадитесь. читать дальше
испытательный срок все 3 месяца, за него платят стажерские копейки (обещали месяц), зарплату обещали одну, заплатили другую, доносчики кругом (камер в магазине меньше, чем стукачей, причем стучат по любому поводу) это все потом отражается весьма существенно на премии. Зарплата ни разу не пришла вовремя (задержки до 7 дней). Никакого графика работы (поскольку мало кто идет туда работать, работников не хватает катастрофически), одни переработки, график изначально так составляется, причем кто больше работает, с того и больше удержаний за инвентаризацию/меньше премия. Очень большая текучка персонала. А по сему работать там не стоит. Надо было и мне до того как идти туда сначала отзывы почитать. читать дальше
На собеседовании на работу обещают золотые горы, зп от 15 000 до бесконечности, однако с оговоркой, что не дают гарантий приличного заработка. Охотно берут на работу без опыта, не скрывают большой текучки. Ежегодно набирают толпу студентов из провинции на практику и впоследствии трудоустраивают.
Прием на работу
Директор по персоналу встречает фразой “А с чего вы взяли, что будете у нас работать?”, при том, что на руках у меня официальная бумага, подписанная и отправленная автором сего замечательного вопроса. Надо сказать, что директор по персоналу самодур и мнит себя богом всея компании. И впасть в немилость к этой злопамятной женщине чревато неприятностями и постоянными. читать дальше
Компания с большими амбициями, но с абсолютно никаким бизнес-планом. Старт-ап одним словом, как бы такси но не такси-т.к. своей программы нет, работают с Гет,Седи и Яндекс. За заказы процент отваливают нехилый. Руководит как бы Компанией некая Наталия Дмитриевна Ефимова- активная, крикливая и хамоватая. Амбиций море-за ними ничего-давай завоевывай мир с голым задом. (Она Генеральный директор ООО Такси Санкт-Петербург", помогает ей в завоевании мира Ирина Николаевна Позднякова, она Генеральный директор ООО Декабрь, которое взяло в лизинг автомобили и передало их в аренду (незаконно) ООО "Такси Санкт-Петербург". Никто из водителей не оформлен, как и из офисных работников тоже. Эит 2. читать дальше
офис удобно на Московских воротах. Работа разъездная, мне лично, очень удобно. Че там в офисе сидеть как червь.
Зарплата хорошая, если сравнивать с другими местами, где менеджерам по продажам получают смешные 30-40 тысяч. В Саяных я получал и под 70. Ну как бы не за просто так, но главное цель иметь и тогда все будет.
Коллектив как коллектив, не Газпром и не Сбербанк, люди как люди. Отдых, корпоративы у них безалкогольные, это очень большой плюс. Никто не барагозит, не дерется, когда другие отдыхают.
Прочитал просто всякие говноотзывы, которые какие-то ленивые человеки оставили об этой компании, стало обидно, я все-таки не просто так тут год работал и себя уважаю. Поэтому все тунеядцы и ленивцы. читать дальше
